選擇招行----選擇未來
您想進(jìn)入金融行業(yè)嗎?
----招商銀行，您的***選擇：
招商銀行，是中國一家完全由企業(yè)法人持股的股份制商業(yè)銀行，成立于1987年4月8日，資產(chǎn)總額超過4.4萬億，是中國大的全國性股份制上市商業(yè)銀行。
招商銀行信用卡中心，創(chuàng)建于2002年12月，總部設(shè)立于上海，我們秉承招商銀行“因您而變”的服務(wù)理念和創(chuàng)新精神，憑借優(yōu)質(zhì)服務(wù)、豐富產(chǎn)品和便捷功能贏得了全球用戶的廣泛認(rèn)同。我們創(chuàng)造出一連串的“第一”和奇跡，以信用卡管理和經(jīng)營方面突出成績?nèi)脒x《哈佛商學(xué)院》經(jīng)典案例。
招商銀行信用卡中心采取全國集中化運(yùn)作，真正實(shí)現(xiàn)了信用卡的一體化、專業(yè)化服務(wù)。在刷新一個(gè)個(gè)信用卡記錄的同時(shí)，我們繼續(xù)秉承“因您而變”的理念，積極開拓市場，擴(kuò)大市場聯(lián)盟，深化市場細(xì)分，日益豐富和完善信用卡功能，成為中國具創(chuàng)新力的股份制商業(yè)銀行之一。
近年來，我們積極尋求互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型，銳意進(jìn)取，在金融互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)中屢開先河，締造國內(nèi)信用卡行業(yè)的技術(shù)傳奇。
18年招商銀行瀘州分行卡部成立!現(xiàn)我分部今年年初新建部門，招兵買馬，極力獲客的一年，給予員工每天資源客戶，保障員工更好更快穩(wěn)定長期的發(fā)展。
招商銀行瀘州分行信用卡部歡迎您的加入!!!
招聘職位：
一、招商銀行市場拓展
職位描述：
1.負(fù)責(zé)瀘州地區(qū)招商銀行信用卡的客戶開發(fā)和維護(hù)，以及部分招商銀行零售產(chǎn)品的銷售;
2.根據(jù)市場制定營銷計(jì)劃，完成下達(dá)的銷售指標(biāo);
3.開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍。
職位要求：
1.年齡20-30歲，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2.熱衷于銷售工作，抗壓力強(qiáng)，樂于接受挑戰(zhàn)，追求高業(yè)績，服從領(lǐng)導(dǎo)安排;
3.具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.具備良好的職業(yè)道德，高度的責(zé)任心，鍥而不舍的工作精神以及良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5信用記錄良好，無個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)問題。
二、招商銀行市場拓展
1、工作內(nèi)容：市場拓展，主要協(xié)助銀行、平臺(tái)方、機(jī)構(gòu)拓展商戶。
2、薪資待遇：無責(zé)任底薪3000+高額提成+業(yè)績分紅+年終獎(jiǎng)+開門*……平均薪資5000-10000左右(視個(gè)人能力而定，高于市面工資平均水平，富有競爭力)
3、員工福利：五險(xiǎn)一金、工作雙休、年度休假、員工食堂提供免費(fèi)早餐及午餐、生日蛋糕券、節(jié)日禮品……(數(shù)不勝數(shù)，沒有你想不到的)
4、職業(yè)規(guī)劃：給你晉升空間，讓你在入職兩年左右找到自己工作目標(biāo)和方向。
三、招行信用卡業(yè)務(wù)代表
職位描述：
1.負(fù)責(zé)瀘州地區(qū)招商銀行信用卡的客戶開發(fā)和維護(hù)，以及部分招商銀行零售產(chǎn)品的銷售;
2.根據(jù)市場制定營銷計(jì)劃，完成下達(dá)的銷售指標(biāo);
3.開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍。
職位要求：
1.年齡20-30歲，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2.熱衷于銷售工作，抗壓力強(qiáng)，樂于接受挑戰(zhàn)，追求高業(yè)績，服從領(lǐng)導(dǎo)安排;
3.具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.具備良好的職業(yè)道德，高度的責(zé)任心，鍥而不舍的工作精神以及良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5信用記錄良好，無個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)問題。
四、招商銀行個(gè)貸客戶經(jīng)理
職位描述：
1、負(fù)責(zé)開拓并維護(hù)批量獲客渠道，建立長期、穩(wěn)定、良好的合作關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)向合作渠道宣導(dǎo)我行零售經(jīng)營及消費(fèi)金融貸款業(yè)務(wù)規(guī)劃及相關(guān)產(chǎn)品政策等，做好渠道培訓(xùn)支持及其他相關(guān)服務(wù)、按要求定期落實(shí)消費(fèi)金融合作渠道檢視管理等相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)的跟進(jìn)和推動(dòng)，達(dá)成相關(guān)考核指標(biāo)、達(dá)成交叉銷售業(yè)務(wù)目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)客戶業(yè)務(wù)受理與貸前調(diào)查工作，如實(shí)介紹產(chǎn)品并告知客戶相關(guān)權(quán)益和義務(wù);
5、按貸后管理和資金流向相關(guān)制度和實(shí)施細(xì)則要求，落實(shí)相關(guān)工作;
6、落實(shí)合規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)管理工作要求，確保業(yè)務(wù)合法合規(guī)。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，學(xué)歷、學(xué)位證齊全;
2、熟悉基本財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)，具備基本的信貸與財(cái)務(wù)分析判斷能力;
3、溝通及表達(dá)能力佳，具備較好的抗壓能力;
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與態(tài)度，良好的溝通能力;
5、具有個(gè)貸銷售經(jīng)歷或個(gè)貸資源者優(yōu)先;
6、具有違法記錄或行業(yè)不良記錄的禁入。
五、招行信用卡客戶經(jīng)理
職位描述：
1.負(fù)責(zé)瀘州地區(qū)招商銀行信用卡的客戶開發(fā)和維護(hù)，以及部分招商銀行零售產(chǎn)品的銷售;
2.根據(jù)市場制定營銷計(jì)劃，完成下達(dá)的銷售指標(biāo);
3.開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍。
職位要求：
1.年齡20-30歲，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2.熱衷于銷售工作，抗壓力強(qiáng)，樂于接受挑戰(zhàn)，追求高業(yè)績，服從領(lǐng)導(dǎo)安排;
3.具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.具備良好的職業(yè)道德，高度的責(zé)任心，鍥而不舍的工作精神以及良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5信用記錄良好，無個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)問題。
六、零售金融產(chǎn)品客戶經(jīng)理
職位描述：
1.負(fù)責(zé)瀘州地區(qū)招商銀行信用卡的客戶開發(fā)和維護(hù)，以及部分招商銀行零售產(chǎn)品的銷售;
2.根據(jù)市場制定營銷計(jì)劃，完成下達(dá)的銷售指標(biāo);
3.開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍。
職位要求：
1.年齡20-30歲，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2.熱衷于銷售工作，抗壓力強(qiáng)，樂于接受挑戰(zhàn)，追求高業(yè)績，服從領(lǐng)導(dǎo)安排;
3.具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.具備良好的職業(yè)道德，高度的責(zé)任心，鍥而不舍的工作精神以及良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5信用記錄良好，無個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)問題。
七、招商銀行信用卡客戶經(jīng)理
職位描述：
1.負(fù)責(zé)瀘州地區(qū)招商銀行信用卡的客戶開發(fā)和維護(hù)，以及部分招商銀行零售產(chǎn)品的銷售;
2.根據(jù)市場制定營銷計(jì)劃，完成下達(dá)的銷售指標(biāo);
3.開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍。
職位要求：
1.年齡20-30歲，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2.熱衷于銷售工作，抗壓力強(qiáng)，樂于接受挑戰(zhàn)，追求高業(yè)績，服從領(lǐng)導(dǎo)安排;
3.具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.具備良好的職業(yè)道德，高度的責(zé)任心，鍥而不舍的工作精神以及良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5信用記錄良好，無個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)問題。
八、信用卡實(shí)習(xí)客戶經(jīng)理
招商銀行信用卡部招聘在校大學(xué)生，實(shí)習(xí)薪資優(yōu)厚，實(shí)習(xí)結(jié)束可開實(shí)習(xí)證明。如果你想挑戰(zhàn)自我，為未來的發(fā)展積累經(jīng)驗(yàn)，歡迎投遞招商銀行信用卡客戶經(jīng)理。
1.負(fù)責(zé)瀘州地區(qū)招商銀行信用卡的客戶開發(fā)和維護(hù)，以及部分招商銀行零售產(chǎn)品的銷售;
2.根據(jù)市場制定營銷計(jì)劃，完成下達(dá)的銷售指標(biāo);
3.開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍。
職位要求：
1.在校大二、大三學(xué)生，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2.愛好廣泛，熱衷于銷售工作，抗壓力強(qiáng)，樂于接受挑戰(zhàn)，追求高業(yè)績，服從領(lǐng)導(dǎo)安排;
3.具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.具備良好的職業(yè)道德，高度的責(zé)任心，鍥而不舍的工作精神以及良好的客戶服務(wù)意識(shí);
福利待遇：
本崗位隸屬于深圳市匯合發(fā)展有限公司，錄用人員將成為招商銀行外包員工，可享受的福利待遇包括：
1.薪酬：由底薪(無責(zé)任底薪1200)+績效獎(jiǎng)金(階梯式不封頂)+長期激勵(lì)獎(jiǎng)金(800-10000不等)+季度獎(jiǎng)金1500+年資獎(jiǎng)金(1800-6000)，員工月平均稅后薪酬8000元左右;
2.福利：五險(xiǎn)一金、季度獎(jiǎng)金1500、年度津貼(1800-6000)、生日會(huì)、員工旅游、節(jié)日福利、定期體檢、各類補(bǔ)貼
3.培訓(xùn)：新員工帶薪入職培訓(xùn)+專業(yè)技能在職培訓(xùn)，讓您輕松入門;
4.晉升通道：公開的競聘機(jī)制(招商銀行正式員工)發(fā)展和廣闊的發(fā)展平臺(tái)(市場、分行客戶經(jīng)理轉(zhuǎn)崗)，讓您成就夢想。
九、招商銀行個(gè)貸客戶經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)開拓并維護(hù)批量獲客渠道，建立長期、穩(wěn)定、良好的合作關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)向合作渠道宣導(dǎo)我行零售經(jīng)營及消費(fèi)金融貸款業(yè)務(wù)規(guī)劃及相關(guān)產(chǎn)品政策等，做好渠道培訓(xùn)支持及其他相關(guān)服務(wù)、按要求定期落實(shí)消費(fèi)金融合作渠道檢視管理等相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)的跟進(jìn)和推動(dòng)，達(dá)成相關(guān)考核指標(biāo)、達(dá)成交叉銷售業(yè)務(wù)目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)客戶業(yè)務(wù)受理與貸前調(diào)查工作，如實(shí)介紹產(chǎn)品并告知客戶相關(guān)權(quán)益和義務(wù);
5、按貸后管理和資金流向相關(guān)制度和實(shí)施細(xì)則要求，落實(shí)相關(guān)工作;
6、落實(shí)合規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)管理工作要求，確保業(yè)務(wù)合法合規(guī)。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，學(xué)歷、學(xué)位證齊全;
2、熟悉基本財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)，具備基本的信貸與財(cái)務(wù)分析判斷能力;
3、溝通及表達(dá)能力佳，具備較好的抗壓能力;
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與態(tài)度，良好的溝通能力;
5、具有個(gè)貸銷售經(jīng)歷或個(gè)貸資源者優(yōu)先;
6、具有違法記錄或行業(yè)不良記錄的禁入。
十、招商銀行大客戶經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、開展市場拓展工作，完成商戶發(fā)展目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)客戶的現(xiàn)場考察、談判、簽約及其它相關(guān)事宜;
3、負(fù)責(zé)與客戶保持良好關(guān)系，及時(shí)挖掘和反饋客戶需求;
4、負(fù)責(zé)特約商戶POS機(jī)具的投放安裝和調(diào)試、做好商戶POS機(jī)的巡檢工作、解決特約商戶POS消費(fèi)中遇到的問題;
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，通曉計(jì)算機(jī)操作的基本知識(shí);
2、熟悉市場營銷基本理論知識(shí)，具有較好的人際交往能力、市場談判能力和營銷技巧;
3、擁有團(tuán)隊(duì)合作精神，對工作充滿*，思維清晰敏捷，具有責(zé)任心與親和力;
4、踏實(shí)肯干、能吃苦、有恒心;
十一、招商銀行市場推廣
1.負(fù)責(zé)瀘州地區(qū)招商銀行信用卡的客戶開發(fā)和維護(hù)，以及部分招商銀行零售產(chǎn)品的銷售;
2.根據(jù)市場制定營銷計(jì)劃，完成下達(dá)的銷售指標(biāo);
3.開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍。
職位要求：
1.年齡20-30歲，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2.熱衷于銷售工作，抗壓力強(qiáng)，樂于接受挑戰(zhàn)，追求高業(yè)績，服從領(lǐng)導(dǎo)安排;
3.具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.具備良好的職業(yè)道德，高度的責(zé)任心，鍥而不舍的工作精神以及良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5信用記錄良好，.無個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)問題。
十二、招商銀行市場拓展
職位描述：
1.負(fù)責(zé)瀘州地區(qū)招商銀行信用卡的客戶開發(fā)和維護(hù)，以及部分招商銀行零售產(chǎn)品的銷售;
2.根據(jù)市場制定營銷計(jì)劃，完成下達(dá)的銷售指標(biāo);
3.開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍。
職位要求：
1.年齡20-30歲，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2.熱衷于銷售工作，抗壓力強(qiáng)，樂于接受挑戰(zhàn)，追求高業(yè)績，服從領(lǐng)導(dǎo)安排;
3.具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.具備良好的職業(yè)道德，高度的責(zé)任心，鍥而不舍的工作精神以及良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5信用記錄良好，無個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)問題。
職位職責(zé)：
1.推廣銷售本行信用卡及相關(guān)銷售金融產(chǎn)品，完成設(shè)定的目標(biāo)
2.及時(shí)主動(dòng)聯(lián)系客戶，協(xié)助落實(shí)當(dāng)?shù)匦庞每ǹ蛻絷P(guān)系維護(hù)相關(guān)工作
3.積極主動(dòng)防范信用卡風(fēng)險(xiǎn)
4.遵守公司規(guī)章制度，確保按時(shí)按質(zhì)完成工作。
5.如在職期間，違反公司規(guī)章制度，造成公司重大損失者，將個(gè)人違反情況提報(bào)人行征信系統(tǒng)
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