一、招聘單位
浙江大學醫(yī)學院附屬婦產科醫(yī)院(浙江省婦女保健院、浙江省婦女醫(yī)院)為浙江大學下屬公益二類事業(yè)單位,預算形式為財政適當補助,是浙江省婦產科醫(yī)療、教學、科研及計劃生育、婦女保健工作的指導中心,是在華東區(qū)乃至全國有較大影響力的三級甲等婦產科專科醫(yī)院。核定床位1120張、嬰兒床260張。地點位于杭州市上城區(qū)。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘國際交流與合作辦公室職員1人,為管理崗位。
應聘人員應符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關規(guī)定條件,以及招聘崗位下列具體要求:
(一)具有碩士研究生及以上學歷;
(二)英語專業(yè),英語水平符合下列要求之一:
1.CET6≥580;
2.英語專業(yè)八級;
3.TOEFL(iBTscore)≥100;
4.IELTS≥7;
5.具有2年及以上海外學習工作經歷。
(三)年齡一般要求在30周歲及以下(1988年7月25日后出生)。
有外事工作經歷者優(yōu)先考慮。
三、招聘程序與辦法
(一)報名和資格初審
1、網上報名。報名截止時間為2018年7月25日24時,應聘人員請登陸我院網上招聘系統(tǒng)http://portal.womanhospital.cn/hr,用真實信息注冊賬號,完善個人簡歷后選擇崗位投遞。僅注冊不報崗位視作報名無效。應聘者應對自己所提供資料的真實性負責,凡弄虛作假者,取消應聘資格。
2、資格初審。根據招聘崗位所需條件,招聘單位在報名期間同步進行資格初審。應聘人員可登陸招聘系統(tǒng)查詢結果。
通過資格初審的報名人數應不少于3人,否則將取消崗位招聘計劃。
(二)考試
考試分科室和醫(yī)院層級兩輪進行。
1、科級考試。
科室層級考試包括筆試和面試。
筆試主要考查專業(yè)知識及應用能力。筆試后,根據筆試成績從高到低,各崗位按1:8比例確定入圍科室面試對象;實際參加筆試人數不足該比例的,全部入圍面試。
科室面試主要測評應聘人員英語專業(yè)素質、業(yè)務能力和團隊融合潛力?剖颐嬖嚭螅垂P試、面試分別占40%和60%的比例折算綜合成績,根據綜合成績從高到低,按1:3的比例確定參加醫(yī)院層面面試人員,但本輪成績不再帶入下一環(huán)節(jié)。
2、院級面試
院級面試測評包括綜合素質、專業(yè)能力、溝通協調和崗位適應性等要素,并結合科室層級考試成績,確定應聘人員整體表現排序。
(三)體檢、考核
考試完畢,根據院級面試整體表現排序確定體檢、考核對象。
體檢、考核工作參考公務員考錄工作相關環(huán)節(jié)的辦法進行,以招聘單位認定意見為準。
(四)公示、聘用
經體檢、考核均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理,與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
(五)其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現不合格者,招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,根據院級面試排序從高到低依次進行。
四、紀律與監(jiān)督
(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布:
1、招聘單位網站:浙江大學醫(yī)學附屬婦產科醫(yī)院(http://portal.womanhospital.cn/“人才招聘”)。
2、主管部門網站:浙江大學網站(http://www.zju.edu.cn/,“學校機構/人事處/招聘信息欄”)。
3、浙江省人力資源和社會保障網(http://www.zjhrss.gov.cn,“機關事業(yè)公開招錄(聘)”)。
招聘過程相關信息一般僅在醫(yī)院和招聘網站公布,請應聘者留意。
(二)監(jiān)督機構及聯系方式:浙江大學人事處,0571-88981922。
對招聘工作及相關信息有異議的,請在信息公布之日起5日內向監(jiān)督機構反映,以便及時研究處理。
(三)對應聘違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
五、咨詢
有關本次招聘崗位的具體問題,請直接咨詢醫(yī)院人事科。
電話:0571-87914862
電子郵箱:fbrsk@zju.edu.cn
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