国产18禁黄网站免费观看,99爱在线精品免费观看,粉嫩metart人体欣赏,99久久99精品久久久久久,6080亚洲人久久精品

銷售部一周工作計劃報告

時間:2018-06-25 09:56:00   來源:無憂考網     [字體: ]

#工作計劃# #銷售部一周工作計劃報告#】銷售部就是以產品銷售為主要工作的部門。 負責總體的營銷活動,決定公司的營銷策略和措施,并對營銷工作進行評估和監(jiān)控,包括公共關系、銷售、客戶服務等。本文《銷售部一周工作計劃報告》由®憂考網為您整理,僅供參考!


  【篇一】

  總經辦

  1、收集各部門對制度的意見

  2、xx公司制度的出臺,公司辦公室合同的修訂

  3、與銷售部開會,針對管理的難度對營業(yè)員合同進行修訂

  4、銷售部工作效率的推進(各店銷售動態(tài)的分析,新貨上柜流程跟進,各店反映問題的落實,銷售主管的工作進度跟進等協(xié)助銷售部門)

  5、協(xié)助各部門主管監(jiān)督員工日工作完成情況

  6、搜索、招聘、面試(急!)

  7、配合××公司的拍照流程進行監(jiān)督跟進

  8、質檢與開發(fā)部的溝通會議(春秋貨品到貨)

  9、確定物流部主管的工作職責,與夏會計,羅總協(xié)商人選

  10、跟進監(jiān)督流程《質檢—倉庫—送貨》(單據(jù)與實物相符)

  11、參加各部門會議(關于各部門下周工作計劃安排)

  12、協(xié)調各部門工作

  銷售部主管

  1、各店鋪日常配貨調整

  2、營業(yè)員制度制訂

  3、各店鋪春夏新品配貨

  4、長沙店店長會議(學習營業(yè)員制度)

  5、長沙店巡店檢查各項工作以及了解其它品牌的銷售及促銷活動情況

  6、營業(yè)員面試

  7、與長沙店各商場聯(lián)系

  8、新品訂價

  9、跟進春夏貨品到貨情況以及時間

  10、核對長沙店盤點表錯誤貨品

  11、通程、東塘對賬單事宜

  12、各店鋪費用報銷審核

  13、長沙店部分秋冬款式煺倉事宜安排

  14、營業(yè)員春夏工裝方案

  15、公司制度學習

  16、營業(yè)員合同制訂

  員工:

  1、重慶店拆柜計劃實施,2月29日進行。

  2、重點抓正弘、合肥、郴州叁店銷售動態(tài)及新品上市情況,保證新品銷售的及時與競爭力。

  3、招聘裕達店員工進行整體更換。

  4、收集各店銷售,統(tǒng)計銷售。

  5、前臺日常工作。接待來訪。

  6、傳達及登記各店報表上的重要事項。

  7、跟進店鋪到貨情況。

  8、銷售數(shù)據(jù)錄入管家婆。

  9、調撥錄入管家婆草稿。

  7、核對各店盤點表。

  8、各店銷售數(shù)據(jù)建立電子表格。

  9、查看招聘簡歷,電話通知面試。

  10、統(tǒng)計xx年新貨銷售數(shù)量。

  【篇二】

  1、了解企業(yè)的發(fā)展困境和瓶頸,為實際開展工作制定短期見效的工作方案

  2、了解老板的領導風格,為自己做好定位,如果老板是放權型就做好獨當一面的準備;如果老板是一把抓的,就做好幕僚角色;

  3、根據(jù)老板的意見和建議,結合公司現(xiàn)狀,以實際改善為主制定工作計劃書;

  4、協(xié)調各部門工作,重要是緊盯目標抓落實,好實行目標管理,以周計劃為主;

  5、關注銷售、品質、財務現(xiàn)金流、骨干人員工作情況等老板關心的事項,時時監(jiān)督和匯報

  6、力主抓幾項短期效益的工作以樹立權威,尤其是在大集團公司

  7、以部門經理為主,避免越權

  附家具商場總經理助理崗位職責

  1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經營計劃;

  2、主持制定、調整年度銷售工作計劃及總預算并組織實施營銷戰(zhàn)略規(guī)劃;

  3、按工作程序做好與銷售、企劃、售后服務、財務部門的橫向聯(lián)系;

  4、組織召開銷售研討會,按公司制定的年度計劃與季度計劃確定各部門業(yè)務任務并監(jiān)督調控;

  5、領導建立和完善家具防損質量管理制度,組織實施并監(jiān)督、檢查倉庫入庫全檢、出庫抽檢、運輸裝運及安裝等工作的運行;

  6、監(jiān)督公司相關人事制度、商場管理制度的執(zhí)行情況;

  7、監(jiān)督公司市場策劃與促銷推廣活動的執(zhí)行與落實;

  8、定期開展各部門聯(lián)動的售后服務管理會議,保證整體運作效率的改善;

  9、監(jiān)督商場貨品管理、現(xiàn)場裝飾管理、導購員培訓的工作執(zhí)行情況;

  10、協(xié)助總經理開展相關工作,并完成交辦的相關事宜。

  總經理助理績效考核重點:

  1.公司計劃完成情況

  2.公司制度的執(zhí)行情況

  3.日常銷售額

  4.市場推廣與促銷管理

  5.各部門日?冃Э己

  日常工作事項:

  1.周工作計劃執(zhí)行稽查

  2.公司制度執(zhí)行稽查

  3.倉庫管理執(zhí)行稽查

  4.現(xiàn)場銷售管理稽查

  5.貨品防損與修補情況稽查

  6.公司交辦其他部門需完成事項的落實情況督查

  7.總經理交辦事項落實

  (1)銷售量

  (2)回款情況

  (3)對客戶拜訪情況

  (4)銷售費用(含個人差旅費用報表)

  (5)廣告和促銷活動效果

  (6)重點客戶情況

  (7)新客戶情況

  (8)異常客戶或信譽不佳客戶

  (9)待開發(fā)客戶及其情況

  (10)競爭對手動態(tài)

  (11)當?shù)嘏c本公司銷售工作相關的政策變動(如城市環(huán)保、道路限行)

  (12)問題與合理化建議

  (13)本月客戶開發(fā)計劃