一、公司簡介
中國銀行大連市分行于2016年4月11日正式掛牌成立，成為直屬總行管理的一級分行。早在1913年，中國銀行就在旅大(今大連)設立了分支機構。新中國成立后，五十年代初，隨著大連進出口業(yè)務的發(fā)展，中國人民銀行在旅大設立國際結算科與國外聯(lián)行建立業(yè)務代理關系。1960年6月，大連口岸對外開放，為適應發(fā)展需要，中國銀行大連辦事處對外改稱中國銀行大連分行。1978年8月，中國銀行大連分行從中國人民銀行分設出來。1980年10月22日，中國銀行大連分行升格為遼寧省廳局級單位，負責管理遼寧省的中國銀行機構和業(yè)務。1992年7月1日，對外改稱中國銀行遼寧省分行。近年來，中國銀行緊緊圍繞大連市委、市政府戰(zhàn)略部署，加大對地方實體經(jīng)濟支持力度，提升金融服務民生水平，成為濱城貿(mào)易金融專業(yè)銀行、企業(yè)"走出去"首選銀行。
2016年初，為響應國家環(huán)渤海地區(qū)合作發(fā)展戰(zhàn)略，進一步提升對重點地區(qū)的支持力度，中國銀行總行決定將遼寧省分行本部調整至沈陽，并在大連市設立新的一級分行。大連市分行作為一級分行，在職能設置、客戶服務、授信審批等方面與遼寧省分行享有同等權限。從長遠來看，大連市分行立足大連、深耕濱城，定位更加清晰、服務更加精準、管理更加順暢，更加有利于支持濱城經(jīng)濟社會的快速發(fā)展。
目前中國銀行大連市分行下轄金普新區(qū)分行1家二級分行和大連地區(qū)12家直屬支行，目前共有機構網(wǎng)點一百余家，員工總數(shù)三千余名，35歲以下青年員工超過50%。分行注重人才培育，通過新員工導師帶教、后備人才選育、掛職輪崗、海內(nèi)外交流等方式，為員工搭建多元化的人才培養(yǎng)平臺，提供多樣化的職業(yè)發(fā)展通道。
二、項目介紹
為轉變傳統(tǒng)的人才選拔培養(yǎng)模式，打造一批適應未來銀行發(fā)展的優(yōu)秀營銷人才隊伍，中國銀行大連市分行在2018年繼續(xù)開展實習生招募培養(yǎng)項目。本次實習生招募培養(yǎng)項目將側重于具有一定客戶營銷與市場拓展能力的人才選拔培養(yǎng)。2018年暑期實習期間，入圍者將安排至中國銀行大連市分行轄屬機構及基層網(wǎng)點，從事銀行低風險產(chǎn)品推廣與客戶營銷實習，鍛煉營銷服務能力，提升綜合素質，并將參加業(yè)務培訓、跟崗實踐、拓展訓練、團隊共創(chuàng)等一系列培養(yǎng)活動。具體安排如下：
*終實習內(nèi)容和時間安排可能根據(jù)行內(nèi)工作需要進行適當調整。
三、招募人數(shù)
預計50人左右
四、招募條件
1、將于2018年8月1日至2019年7月31日間畢業(yè)的國內(nèi)外全日制本科生、碩士研究生，專業(yè)不限;
2、身體健康，遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業(yè)道德，無不良記錄;
3、具有較好的溝通表達能力和抗壓力，樂觀自信，有*，有闖勁;
4、具有一定校內(nèi)社團或黨團組織領導經(jīng)歷，或為學生社團骨干成員，或有其他知名企業(yè)實習經(jīng)歷;
5、認可和適應我行企業(yè)文化，有到我行工作的意愿;
6、能夠保證在2018年7月中旬至8月期間有至少1個月的實習時間。
五、招募流程
本次招募包括網(wǎng)上報名、簡歷篩選、面試、實習培養(yǎng)等流程環(huán)節(jié)。具體時間及安排將通過電話、郵件或短信等方式另行通知。
1、網(wǎng)上報名：有意者請于2018年6月15日起至6月22日17:00止，登陸智聯(lián)招聘網(wǎng)站大連頁面中國銀行大連市分行實習生招募專區(qū)(http://special.zhaopin.com/campus/2018/dl/zgyx061331w/)在線投遞簡歷。
2、簡歷篩選：對報名簡歷進行資格審查和綜合篩選，對符合條件者擇優(yōu)確定入圍面試。報名截止后2周內(nèi)未收到入圍面試通知，視作初審未通過。資格審查工作貫穿招募始終，申報者須對個人報名資料的真實性、準確性負責，如與事實不符，將取消其參與資格。
3、面試：預計7月上旬統(tǒng)一組織入圍者進行面試。面試地點為大連市內(nèi)。
4、實習培養(yǎng)：預計7月中旬至8月下旬起分階段安排實習培養(yǎng)。
中國銀行大連市分行
