一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，在考試考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)錄用。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵守憲法和法律、法規(guī)，品行端正。
3、具有履行招聘崗位職責(zé)的能力。
4、身體健康，適應(yīng)崗位要求。
5、應(yīng)聘者第一學(xué)歷為全日制普通高等學(xué)校本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位，研究生為全日制研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位;2018年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報名及考試考核，經(jīng)考核或考試考核、體檢、考察、公示并于2018年7月15日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。
6、應(yīng)聘者原則上碩士年齡在30周歲以下(1988年6月12日及以后出生)，博士年齡在35周歲以下(1983年6月12日及以后出生)。
7、應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷、其它資格條件或相關(guān)資歷計算日期為報名起始之日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國家教育部認(rèn)證。
8、學(xué)歷/學(xué)位為崗位最低要求，歡迎高層次人才報考。
9、崗位所需要的其他條件,詳見《沈陽理工大學(xué)2018年招聘教輔及管理崗位需求信息表》。
曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。
三、招聘方式
采取考核、考試考核方式。
四、招聘崗位
詳見《沈陽理工大學(xué)2018年招聘教輔及管理崗位需求信息表》。
五、工資待遇
經(jīng)學(xué)校考試考核合格者，錄用為我校人事代理人員，簽訂相關(guān)勞動手續(xù)，在合同期內(nèi)享受與學(xué)校在編人員同工同酬待遇。招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過6個月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月)，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
六、招聘工作步驟
(一)發(fā)布招聘信息
招聘信息在沈陽理工大學(xué)網(wǎng)站(www.sylu.edu.cn)上統(tǒng)一發(fā)布。
(二)報名
1、報名時間：2018年6月12日至2018年6月21日。
2、報名方式：采取網(wǎng)上報名方式。應(yīng)聘人員在規(guī)定的報名時間內(nèi)將《沈陽理工大學(xué)招聘教輔及管理崗位報名表》及《報名基本情況統(tǒng)計表》(見附件)發(fā)送至指定郵箱。報名表中應(yīng)明確填寫申報崗位名稱，且每人限報一個崗位。郵件主題：應(yīng)聘者姓名+崗位序號+崗位名稱。(如：王某某+1+汽車與交通學(xué)院教師一)
3、報名實(shí)行誠信承諾制度，報名者填報的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時取消其應(yīng)聘資格。每名考生只能報考一個崗位。
(三)資格審查
學(xué)校結(jié)合招聘崗位的具體要求對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員須按照填寫的報名信息如實(shí)提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(原件和復(fù)印件)，以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，如個人條件不符合申報崗位要求，隨時發(fā)現(xiàn)均可取消其應(yīng)聘資格。筆試成績公布后，將對進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行資格復(fù)查。
資格審查時間及相關(guān)事宜將在學(xué)校網(wǎng)站(www.sylu.edu.cn)公布。未在規(guī)定時間接受資格審查者，視為自動放棄。
(四)考試考核
考試考核分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。筆試考試科目為相應(yīng)崗位所需要的相關(guān)知識及應(yīng)用能力。筆試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，合格者進(jìn)行計分排序。按照招聘計劃與面試人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單。最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時參加面試。面試由學(xué)校組織實(shí)施。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能錄用。筆試、面試成績按權(quán)重比例5：5計算應(yīng)聘人員的總成績，根據(jù)總成績從高到低的順序確定擬錄用人員，如總成績相同，取筆試成績高者。
(五)公示
擬錄用人員信息統(tǒng)一在沈陽理工大學(xué)網(wǎng)站(www.sylu.edu.cn)進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示結(jié)束后，對公示無疑義人員辦理代理手續(xù)。對于公示有疑義的人員，學(xué)校將調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。
八、其他
1、在招聘考核期間，如不按規(guī)定參加資格審查、面試、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動棄權(quán)。
2、擬錄用人員應(yīng)服從學(xué)校崗位調(diào)整。
聯(lián)系人：周老師
聯(lián)系電話:024-24686160024-24686161
郵箱:zp02@sylu.edu.cn
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1、2018年沈陽理工大學(xué)招聘教輔及管理崗位需求信息表
2、沈陽理工大學(xué)招聘教輔及管理崗位報名表
3、報名基本情況統(tǒng)計表
