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　　2018年招商銀行呼和浩特分行呼和浩特地區(qū)社會(huì)招聘啟事

　　一、授信執(zhí)行部總經(jīng)理室成員

　　崗位職責(zé):

　　1、傳達(dá)貫徹及組織執(zhí)行國(guó)家產(chǎn)業(yè)相關(guān)政策及總分行各項(xiàng)信貸政策制度；

　　2、負(fù)責(zé)授信審批中心、放款中心的指導(dǎo)和管理；

　　3、負(fù)責(zé)平行作業(yè)室協(xié)同作業(yè)、集中核保、資產(chǎn)業(yè)務(wù)押品管理，負(fù)責(zé)評(píng)估公司、第三方監(jiān)管企業(yè)等中介機(jī)構(gòu)的統(tǒng)一管理，負(fù)責(zé)組織分行授信后管理及資產(chǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦資格管理；

　　4、組織制定分管工作的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃和措施，并組織實(shí)施；

　　5、負(fù)責(zé)分行授信審批以及授信執(zhí)行工作指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查和評(píng)價(jià)，負(fù)責(zé)分行審貸官隊(duì)伍和風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理隊(duì)伍建設(shè)，組織審貸官隊(duì)伍、風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理隊(duì)伍資格認(rèn)證等；

　　6、參與區(qū)域、行業(yè)、客戶、產(chǎn)品的授信政策研究和制訂。

　　任職要求:

　　1.年齡35周歲（含）以下，特別優(yōu)秀的年齡可放寬至40周歲，對(duì)于特別突出的可視情況適當(dāng)放寬年齡限制。大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)類專業(yè)優(yōu)先；

　　2.認(rèn)同招銀文化，身體健康，清正廉潔，品行端正，無(wú)不良記錄，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神、良好的溝通能力，能承擔(dān)較大的工作壓力；

　　3.7年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4.熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)政策，監(jiān)管規(guī)章、制度、政策；

　　5.具有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)、金融理論、銀行風(fēng)險(xiǎn)管理功底和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的分析、研究能力，善于學(xué)習(xí)、溝通。

　　所屬機(jī)構(gòu):呼和浩特分行

　　招聘部門:呼和浩特分行

　　工作地點(diǎn):呼和浩特市

　　截止日期:2018-06-25

　　聯(lián)系方式:0471-6256029,0471-6256027

　　二、風(fēng)險(xiǎn)管理部總經(jīng)理室成員

　　崗位職責(zé):

　　1.牽頭分行全面風(fēng)險(xiǎn)管理、風(fēng)險(xiǎn)文化建設(shè)，統(tǒng)籌分行信用風(fēng)險(xiǎn)管理；

　　2.負(fù)責(zé)牽頭區(qū)域經(jīng)濟(jì)研究及授信政策制訂，分行風(fēng)險(xiǎn)審批授權(quán)管理，以及信貸制度制訂與管理；

　　3.負(fù)責(zé)資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分類、減值準(zhǔn)備計(jì)提與資產(chǎn)質(zhì)量預(yù)算管理，以及客戶信用評(píng)級(jí)管理；

　　4.負(fù)責(zé)信用風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)的業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告的管理；

　　5.負(fù)責(zé)牽頭風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)的大數(shù)據(jù)應(yīng)用及金融創(chuàng)新工作；

　　6.負(fù)責(zé)牽頭操作風(fēng)險(xiǎn)管理、外包風(fēng)險(xiǎn)管理、征信合規(guī)、IT風(fēng)險(xiǎn)和業(yè)務(wù)連續(xù)性管理。

　　任職要求:

　　1.年齡35周歲（含）以下，特別優(yōu)秀的年齡可放寬至40周歲，對(duì)于特別突出的可視情況適當(dāng)放寬年齡限制。大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)類專業(yè)優(yōu)先；

　　2.認(rèn)同招銀文化，身體健康，清正廉潔，品行端正，無(wú)不良記錄，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神、良好的溝通能力，能承擔(dān)較大的工作壓力；

　　3.7年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4.熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)政策，監(jiān)管規(guī)章、制度、政策；

　　5.具有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)、金融理論、銀行風(fēng)險(xiǎn)管理功底和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的分析、研究能力，善于學(xué)習(xí)、溝通。

　　所屬機(jī)構(gòu):呼和浩特分行

　　招聘部門:呼和浩特分行

　　工作地點(diǎn):呼和浩特市

　　截止日期:2018-06-25

　　聯(lián)系方式:0471-6256029,0471-6256027

　　三、投資銀行部總經(jīng)理室成員

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)投行業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)的管理、推動(dòng)和指導(dǎo)工作；

　　2.組織制定分管工作的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃和措施，并組織實(shí)施；

　　3.負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)的信用風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)管理工作，開展投行項(xiàng)目投后管理；

　　4.負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶的營(yíng)銷組織與協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌營(yíng)銷資源的整合；

　　5.負(fù)責(zé)組織投行業(yè)務(wù)相關(guān)制度管理與執(zhí)行；制定分管業(yè)務(wù)的年度檢查計(jì)劃，并督導(dǎo)落實(shí)執(zhí)行。

　　任職要求:

　　1.年齡35周歲（含）以下，特別優(yōu)秀的年齡可放寬至40周歲，對(duì)于特別突出的可視情況適當(dāng)放寬年齡限制。大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)類專業(yè)優(yōu)先；

　　2.認(rèn)同招銀文化，身體健康，清正廉潔，品行端正，無(wú)不良記錄，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神、良好的溝通能力，能承擔(dān)較大的工作壓力；

　　3.7年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4.熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)政策，監(jiān)管規(guī)章、制度、政策；

　　5.具有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)、金融理論、銀行風(fēng)險(xiǎn)管理功底和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的分析、研究能力，善于學(xué)習(xí)、溝通。

　　所屬機(jī)構(gòu):呼和浩特分行

　　招聘部門:呼和浩特分行

　　工作地點(diǎn):呼和浩特市

　　截止日期:2018-06-25

　　聯(lián)系方式:0471-6256029,0471-6256027

　　四、交易銀行部總經(jīng)理室成員

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理、創(chuàng)新型支付結(jié)算等交易銀行業(yè)務(wù)的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)分析；統(tǒng)籌交易銀行業(yè)務(wù)的營(yíng)銷；

　　2.負(fù)責(zé)交易銀行業(yè)務(wù)組合方案開發(fā)、營(yíng)銷推廣、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、售后服務(wù)和運(yùn)行管理，制定業(yè)務(wù)流程；

　　3.負(fù)責(zé)交易銀行業(yè)務(wù)品牌的宣傳策劃和推廣；

　　4.建立和維護(hù)與重要客戶/渠道的關(guān)系，組織推動(dòng)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)不斷拓展業(yè)務(wù)發(fā)展。

　　任職要求:

　　1.年齡35周歲（含）以下，特別優(yōu)秀的年齡可放寬至40周歲，對(duì)于特別突出的可視情況適當(dāng)放寬年齡限制。大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)類專業(yè)優(yōu)先；

　　2.認(rèn)同招銀文化，身體健康，清正廉潔，品行端正，無(wú)不良記錄，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神、良好的溝通能力，能承擔(dān)較大的工作壓力；

　　3.7年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4.熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)政策，監(jiān)管規(guī)章、制度、政策；

　　5.具有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)、金融理論、銀行風(fēng)險(xiǎn)管理功底和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的分析、研究能力，善于學(xué)習(xí)、溝通。

　　所屬機(jī)構(gòu):呼和浩特分行

　　招聘部門:呼和浩特分行

　　工作地點(diǎn):呼和浩特市

　　截止日期:2018-06-25

　　聯(lián)系方式:0471-6256029,0471-6256027

　　五、零售支行行長(zhǎng)

　　崗位職責(zé):

　　1.制定二級(jí)分行經(jīng)營(yíng)發(fā)展工作目標(biāo)，對(duì)所轄機(jī)構(gòu)分管業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況承擔(dān)直接責(zé)任；

　　2.負(fù)責(zé)組織分管機(jī)構(gòu)的市場(chǎng)拓展、客戶渠道關(guān)系維護(hù)及營(yíng)銷；

　　3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)；

　　4.執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)的合規(guī)管理，隊(duì)伍管理，員工培訓(xùn)及輔導(dǎo)；

　　5.樹立良好服務(wù)品牌，組織推動(dòng)分管機(jī)構(gòu)業(yè)績(jī)及經(jīng)營(yíng)管理水平提升。

　　任職要求:

　　1.年齡35周歲（含）以下，特別優(yōu)秀的年齡可放寬至40周歲，對(duì)于特別突出的可視情況適當(dāng)放寬年齡限制。大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)類專業(yè)優(yōu)先；

　　2.認(rèn)同招銀文化，身體健康，清正廉潔，品行端正，無(wú)不良記錄，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神、良好的溝通能力，能承擔(dān)較大的工作壓力；

　　3.7年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4.熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)政策，監(jiān)管規(guī)章、制度、政策；

　　5.具有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)、金融理論、銀行風(fēng)險(xiǎn)管理功底和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的分析、研究能力，善于學(xué)習(xí)、溝通。

　　所屬機(jī)構(gòu):呼和浩特分行

　　招聘部門:呼和浩特分行

　　工作地點(diǎn):呼和浩特市

　　截止日期:2018-06-25

　　聯(lián)系方式:0471-6256029,0471-6256027
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