2018年中原銀行商丘分行社會招聘啟事
一、網點負責人
工作內容：
負責網點全面管理工作，能夠帶領支行團隊完成經營管理目標。
任職資格：
（1）具有當?shù)貞艏�、在網點所在地長期居住、熟悉當?shù)貙嶋H情況，與本行員工無親屬關系。
（2）具有良好的職業(yè)道德和個人形象，有較強的責任心和執(zhí)行力，無違法、違紀記錄，能夠適應銀行工作壓力，認同中原銀行的企業(yè)文化和經營理念。
�。�3）具備全日制大專及以上學歷。
（4）年齡應在42周歲以下。
�。�5）同業(yè)報名人員需具備3年及以上銀行網點負責人工作經歷，且管理能力和業(yè)務能力較強，在原單位工作業(yè)績出色。
（6）符合銀監(jiān)部門相關任職資格規(guī)定，即“從事金融工作4年以上或從事經濟工作8年以上（其中從事金融工作2年以上）”。
�。�7）特別優(yōu)秀的應聘者可以適當放寬條件、優(yōu)先錄用。
�。�8）該用工形式為合同制。
二、網點市場經理
工作內容：
負責公司、零售業(yè)務拓展和營銷服務工作；為客戶提供包括資產、負債、中間業(yè)務等綜合金融服務，實現(xiàn)中原銀行各類金融產品的交叉銷售。
任職資格：
�。�1）具有當?shù)貞艏⒃诰W點所在地長期居住、熟悉當?shù)貙嶋H情況，與本行員工無親屬關系。
�。�2）具有良好的職業(yè)道德和個人形象，有較強的責任心和執(zhí)行力，無違法、違紀記錄，能夠適應銀行工作壓力，認同中原銀行的企業(yè)文化和經營理念。
�。�3）具備全日制大專及以上學歷。
（4）年齡應在35周歲以下。
�。�5）特別優(yōu)秀的應聘者可以適當放寬條件、優(yōu)先錄用。
�。�6）該用工形式為合同制。
三、網點綜合業(yè)務經理
工作內容：
負責網點柜員相關崗位業(yè)務辦理；負責貴賓客戶的關系維護、產品銷售及廳堂服務營銷等相關工作。
任職資格：
�。�1）具有當?shù)貞艏�、在網點所在地長期居住、熟悉當?shù)貙嶋H情況，與本行員工無親屬關系。
（2）具有良好的職業(yè)道德和個人形象，有較強的責任心和執(zhí)行力，無違法、違紀記錄，能夠適應銀行工作壓力，認同中原銀行的企業(yè)文化和經營理念。
�。�3）具備全日制大專及以上學歷。
（4）年齡應在35周歲以下。
�。�5）特別優(yōu)秀的應聘者可以適當放寬條件、優(yōu)先錄用。
�。�6）該用工形式為合同制。
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