未曾遠(yuǎn)離，哪知深愛
80后馮茜，一名土生土長的武漢人，曾在法國留學(xué)學(xué)習(xí)企業(yè)管理。2011年，眷戀家鄉(xiāng)的她選擇了回國。
然而回國之后初一段時間她感到很迷茫，生活習(xí)慣的變化，國內(nèi)環(huán)境的變化讓她感到不適應(yīng)。
“我當(dāng)時還不是很接地氣，可能拎著筆記本過馬路都有點(diǎn)內(nèi)心惶恐，不知道怎么去面對洶涌的人潮，習(xí)慣有所改變，很有距離感的。我出國之前可能一套房子能賣20萬，我回國之后一套房子賣200萬，這是我心理上還沒有做好準(zhǔn)備的一件事情�！�
她先是在浙江做了一段時間貿(mào)易，然后又進(jìn)入傳媒行業(yè)開拓視野，了解國內(nèi)的變化，之后又進(jìn)入軟件公司，把自己在國外所*用到了公司管理中。這一切為她之后創(chuàng)業(yè)進(jìn)行了鋪墊與積累。
2013年，她開始創(chuàng)業(yè)，和幾個小伙伴一起在光谷開辦了一所兒童樂園，然而很快就因虧損而關(guān)閉了。
“房租過高，壓力非常大，每天客流量要達(dá)到200人才能正常運(yùn)營。成本太高，后來我們就把它關(guān)停了。我開玩笑的說，賺了兩個‘億’，一個‘失意’，一個‘回憶’，但愿下次我們賺到第三個億�！�
經(jīng)歷了挫折，她重新審視自己的優(yōu)勢，又著手開辦了武漢鑫星夢想科技發(fā)展有限公司，如今公司運(yùn)營狀況良好。
“創(chuàng)業(yè)路上各種艱辛是難免的，但只要自己有這個夢想，有這個理想，我們就要堅持去做�！�
馮茜說，每一個留學(xué)回國的人，就像一顆滄海中的珍珠，散落在不同的地方。而“海歸之家”、“湖北歐美同學(xué)會”等等這樣的組織，把他們團(tuán)結(jié)在了一起，結(jié)識朋友，交流經(jīng)驗，迎來事業(yè)上的成就。
“環(huán)境非常好，特別是創(chuàng)業(yè)的環(huán)境非常好，而且機(jī)會也多，提供的平臺也非常好。所以更多的海外人才想要回國，在國外的話，有一種飄的感覺。”
未曾遠(yuǎn)離，哪知深愛。馮茜說，身邊越來越多的人回國，因為“不論樹的影子有多長，根永遠(yuǎn)扎在土里”。
“從出生到成長到回來，這是一個回饋，這是一個人必經(jīng)階段�；氐絿鴥�(nèi)才是自己夯實(shí)的根基�！�
腳踏實(shí)地，造福社會
武漢紡織大學(xué)的教師楊紅軍，是去年回國的，目前已經(jīng)組建了自己的團(tuán)隊，準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)，他所做的項目是高分子材料做的人工器官。
他說，人們越來越重視健康，而醫(yī)療用的器械對于維持人的生命很重要，所以他希望開發(fā)一些功能性的人工器官，包括人工腎，人工肝等等，減少病人痛苦，并助力國家解決在醫(yī)療經(jīng)費(fèi)方面支出較多的問題。
“你看人造血管很多產(chǎn)品都是從國外進(jìn)口的，其實(shí)它的價格很便宜，一根人造血管只有幾塊錢，但它賣到中國來，可以賣到幾萬塊錢，這個成本翻了幾番，如果中國能夠有自己的品牌，有自己更好的產(chǎn)品來跟他們競爭的話，可能對于品牌價值會體現(xiàn)的更明顯�！�
楊紅軍眼下正為創(chuàng)業(yè)的事情東奔西走，他說，創(chuàng)業(yè)之初很艱難，現(xiàn)在發(fā)愁的就是場地以及人員。他希望我省對創(chuàng)業(yè)者的扶持力度能夠再加大一點(diǎn)。
“整體來說湖北省的政策還是很好的。我希望能夠拿到巴掌大的地方，讓我們能夠在這個地方有一個創(chuàng)業(yè)的感覺。我在真正需要錢去做事的時候，希望至少能夠多少申請點(diǎn)補(bǔ)貼。”
楊紅軍說，他希望通過創(chuàng)業(yè)，使產(chǎn)品走出實(shí)驗室，實(shí)現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化和落地，造福社會。
“理想的效果就是，當(dāng)我去醫(yī)院，我看到這個產(chǎn)品時我們做得，不管是誰來賣的，但是是我們做的，我就覺得滿意�！�
中國夢激蕩著“海歸潮”。數(shù)據(jù)統(tǒng)計，截止2017年底，已有300多萬留學(xué)生回國，其中2017年回國人數(shù)超過48萬人。如果故鄉(xiāng)情結(jié)是牽絆著海外留學(xué)生“歸來”的一份情，而崛起的祖國、快速發(fā)展的故鄉(xiāng)，則成為吸引他們歸國創(chuàng)業(yè)的磁場。
創(chuàng)業(yè)順利，得益于服務(wù)型政府
近日記者走進(jìn)了位于光谷的中國武漢留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園，整個園區(qū)有一兩百家企業(yè)，工作人員介紹，大多數(shù)都是海歸人士創(chuàng)辦的。為了給海歸人士創(chuàng)造更好的條件，他們提供專業(yè)的人才服務(wù)。
“我們提供孵化場地，組織創(chuàng)業(yè)活動，政策服務(wù)，申報國家項目。還有這種比如說專業(yè)性的資產(chǎn)，對接一些金融服務(wù)等等�！�
曾在法國留學(xué)的武漢人肖遙，2010年回國，敢闖敢干的他如今已經(jīng)創(chuàng)辦了兩家公司，涉及生物醫(yī)藥和人工智能自然語言處理兩方面。他也親眼目睹了我省創(chuàng)業(yè)環(huán)境的一步步轉(zhuǎn)好。初創(chuàng)業(yè)跑腿是一件很繁瑣的事情，這幾年，政務(wù)大廳一站式服務(wù)給企業(yè)帶來了極大的便利。
“2013年我們正式把這個新的公司實(shí)體注冊到這邊來，不管我們申報沒有申報項目，只要和這個高新區(qū)建立聯(lián)系，他們有專人給你負(fù)責(zé)，進(jìn)行項目申報輔導(dǎo)�！�
肖遙曾向后兩次獲得“3551光谷人才計劃”，享受到了政策扶持。
“我們已經(jīng)拿過兩個‘3551’，在這個平臺的支持下，我們也獲得這個辦公場地，然后還有定期的講座，在財務(wù)稅務(wù)這方面也有些補(bǔ)貼的，所以我覺得總體環(huán)境是比較好的�！�
眼下，肖遙的兩家公司都在平穩(wěn)向好發(fā)展，他對未來充滿信心。
“我們現(xiàn)在做一個新藥研發(fā)。這方面技術(shù)和突破都有了，而且我們資金也沒有困難，應(yīng)該說是這里的環(huán)境給我們信心�！�
創(chuàng)業(yè)就像植物扎根，根深才能葉茂
美智科技有限公司CEO何偉曾經(jīng)留美10年之久，在一所高校任教，看到國內(nèi)發(fā)展形勢一片大好，2013年，他毅然選擇了回國。
從事藝術(shù)行業(yè)的他，原來經(jīng)常關(guān)在工作室里靜靜創(chuàng)作，而創(chuàng)業(yè)則開啟了另外一種完全不同的生活。
“創(chuàng)辦企業(yè)，你要積累很多，資金、人才，人脈。要找到優(yōu)秀的人才為你工作，而且我們資金又這么有限，面臨各種挑戰(zhàn)，還要找生意伙伴�！�
雖然創(chuàng)業(yè)的過程很艱難，目前企業(yè)仍處于“扎根”積累的時期，但是何偉樂觀地說：
“就像一個種子，你需要扎根，你扎下去，你的根有多深，你才能夠長得多高。你如果根很淺，風(fēng)一吹就倒了。這就像一個植物扎根的過程，你把根扎得深一點(diǎn)，你再期待有一天會長得更高。”
此外，何偉說在創(chuàng)業(yè)園，每天都可以接觸到很多同樣在創(chuàng)業(yè)的人，彼此之間有很多相互交流的機(jī)會，非常難得。
“我覺得園區(qū)對我們還不錯，比如我們辦公環(huán)境，在武漢市還是非常不錯的。還有園區(qū)定期舉辦很多講座，還有很多項目的對接，幫我們聯(lián)絡(luò)一些我們所需要的一些資源啊人脈啊，主動的，所以我非常感激他們，非常好的一件事情。”
據(jù)了解，去年以來，我省實(shí)施《深化人才引進(jìn)人才評價機(jī)制改革推動創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的若干意見》以及“我選湖北”計劃、技能人才振興計劃、外國優(yōu)秀人才引進(jìn)倍增計劃，并改進(jìn)人才評價方式，打破重學(xué)歷、唯論文傾向等。
2017年，武漢市又開啟了“百萬大學(xué)生留漢創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”、“百萬校友資智回漢”的創(chuàng)造性行為，進(jìn)一步助力武漢成為人才、資本聚集高地。
越來越多的海歸青年正走進(jìn)創(chuàng)業(yè)的熱潮，他們發(fā)揮自己的才智，推動著經(jīng)濟(jì)發(fā)展。一、招聘方向
段慧玲教授課題組：
方向一：功能結(jié)構(gòu)固體表面的減阻性能測量與機(jī)理研究。包括但不限于：功能結(jié)構(gòu)表面的近壁面精細(xì)流場測量；層流及湍流*能表面的減阻機(jī)理研究；考慮流固耦合效應(yīng)的減阻機(jī)理研究；剛性及柔性功能結(jié)構(gòu)表面的制備與表征；功能表面結(jié)構(gòu)的優(yōu)化與設(shè)計。具有流固耦合、流體力學(xué)、實(shí)驗流體力學(xué)、計算流體力學(xué)等領(lǐng)域的研究背景，對粒子成像測速系統(tǒng)（PIV、Micro-PIV）具有操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
方向二：流固界面力學(xué)。包括但不限于：功能結(jié)構(gòu)固體表面的浸潤穩(wěn)定性；水下微結(jié)構(gòu)流固界面氣層演化及穩(wěn)定性；柔性結(jié)構(gòu)在流場中的界面問題及流固耦合動力學(xué)；界面（自由液面、多相多介質(zhì)）流動及液固耦合數(shù)值模擬方法與應(yīng)用研究；具備理論、數(shù)值模擬、實(shí)驗等單一方面能力或多方面綜合能力。
課題組負(fù)責(zé)人段慧玲教授的介紹：
http://www2.coe.pku.edu.cn/subpaget.asp?id=76
聯(lián)系人：呂老師（lvpy@pku.edu.cn）
黃建永研究員課題組：
方向一：聚合物（水凝膠）材料的制備與功能化。研究聚合物（水凝膠）材料和構(gòu)件對力學(xué)、物理和化學(xué)等環(huán)境刺激的響應(yīng)，考察材料的組分、微納結(jié)構(gòu)、尺度、形貌，以及表面修飾等對材料性能的影響。
方向二：增材制造技術(shù)及可打印材料的研究與開發(fā)。包括但不限于：可3D打印柔性材料的研發(fā)與制備；形狀記憶智能結(jié)構(gòu)材料的3D打印技術(shù)；多材料3D打印技術(shù)、微納米力學(xué)技術(shù)、先進(jìn)生物3D打印技術(shù)及其應(yīng)用。具有高分子（水凝膠）材料設(shè)計和制備、電鏡、原子力顯微鏡、微CT或激光共聚焦顯微操作經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮；新型3D打印材料的研發(fā)，按不同功能需求，制備、表征新材料，并能夠根據(jù)設(shè)備參數(shù)調(diào)節(jié)材料性能，具有化學(xué)、材料或生物工程背景優(yōu)先考慮。
聯(lián)系人：黃老師（jyhuang@pku.edu.cn）
易新研究員課題組：
方向一：金屬材料的斷裂與疲勞行為以及高分子材料的微納力學(xué)行為。采用理論模型、分子動力學(xué)模擬或是實(shí)驗手段研究微觀和宏觀尺度下金屬及合金材料的大變形、斷裂、疲勞機(jī)制；采用理論模型、分子動力學(xué)模擬研究微納尺度下高分子材料的變形行為。
方向二：超材料結(jié)構(gòu)力學(xué)性能的理論分析和有限元仿真。
方向三：輻照效應(yīng)對金屬材料力學(xué)性能的影響。使用第一性原理、分子動力學(xué)、位錯動力學(xué)、晶體塑性理論、有限元等方法從微觀尺度、細(xì)觀尺度和宏觀尺度開展輻照效應(yīng)對金屬材料力學(xué)性能影響的研究。
課題組負(fù)責(zé)人易新研究員介紹：
http://www2.coe.pku.edu.cn/subpaget.asp?id=602
聯(lián)系人：易老師（xyi@pku.edu.cn）
劉謀斌研究員課題組：
方向一：金屬增材制造模擬與仿*關(guān)研究，包括1）輸粉鋪粉顆粒兩相流、金屬融化與凝固過程；2）微液滴形成、輸送及射流，微流控與流道設(shè)計；3）其它與增材制造相關(guān)的算法研發(fā)、數(shù)值模擬與機(jī)理研究。
方向二：激光增材制造成型控制及內(nèi)應(yīng)力分析與在線檢測。建立動態(tài)點(diǎn)熱源模型，對熱應(yīng)力進(jìn)行分析并進(jìn)行機(jī)理研究；薄壁零件的設(shè)計與成型控制；高溫合金及高剛度或高熔點(diǎn)合金的激光增材料制造研究；超材料激光增材制造的缺陷控制及結(jié)構(gòu)對力學(xué)性能的影響。
課題組負(fù)責(zé)人劉謀斌研究員介紹：
http://www2.coe.pku.edu.cn/subpaget.asp?id=627
聯(lián)系人：劉老師（mbliu@pku.edu.cn）
韋小丁研究員課題組：
方向一：低維材料力學(xué)性能研究。包括一維材料（納米線、納米柱等），二維材料（包括石墨烯、氧化石墨烯、二硫化鉬等）的生長、制備、化學(xué)性質(zhì)調(diào)控以及發(fā)展微納米力學(xué)實(shí)驗表征方法。具備微納米材料生長制備、透射電鏡、X-ray、原子力顯微鏡表征技術(shù)經(jīng)驗；或第一性原理計算背景的申請者優(yōu)先。
方向二：新型結(jié)構(gòu)-功能材料設(shè)計：包括但不限于高熵合金、金屬玻璃、纖維增強(qiáng)復(fù)合材料、陶瓷基復(fù)合材料、有機(jī)高分子等材料的設(shè)計、制備和力學(xué)性能研究。利用動態(tài)力學(xué)實(shí)驗，結(jié)合分子動力學(xué)和有限元模擬，設(shè)計實(shí)現(xiàn)高性能抗沖擊復(fù)合材料，研究微納觀到介觀跨尺度的材料-結(jié)構(gòu)-性能之間的關(guān)系。
課題組負(fù)責(zé)人韋小丁研究員介紹：
http://www.coe.pku.edu.cn/dept/f/Wei-Xiaoding
聯(lián)系人：韋老師（xdwei@pku.edu.cn）
二、應(yīng)聘條件
1.具有力學(xué)、材料、生物工程、物理或化學(xué)等工程科學(xué)相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位及近期能順利完成博士論文答辯者；
2.論文第一作者論文2篇以上，或至少知名期刊1篇；
3.勤奮進(jìn)取，認(rèn)真踏實(shí)，積極主動，具有較強(qiáng)的科研創(chuàng)新能力以及良好的團(tuán)隊協(xié)作精神；
4.具備較好的英文科技論文寫作能力。
三、相關(guān)待遇
1.提供有競爭力的薪酬待遇，博士后崗位錄用后的基本待遇按照北京大學(xué)博士后管理辦法執(zhí)行，工資構(gòu)成為“北大+津貼”兩部分；
2.解決博士后在站期間戶口、住房問題；
3.北大在站博士后子女可申請入北大附屬幼兒園，小學(xué)，初中；
4.為吸引匯聚國內(nèi)外優(yōu)秀青年人才，優(yōu)秀者可申請北京大學(xué)“博雅”博士后項目（介紹鏈接：http://postdocs.pku.edu.cn/tzgg/21413.htm）；
5.提供優(yōu)越的科研條件，可協(xié)助在站博士后申請各類相關(guān)科研項目。
四、應(yīng)聘投遞材料
1.個人詳細(xì)簡歷（包括個人基本信息、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、參與科研項目、科研成果、研究工作計劃）；
2.代表性論文或?qū)＠?-2篇；
3.初選合格者將通知面試，并要求提供兩份專家推薦信（其中一份須由博士生導(dǎo)師提供）。
五、應(yīng)聘要求
應(yīng)聘簡歷標(biāo)題務(wù)必按照以下要求投遞，如格式不正確，可能對您的簡歷篩選造成影響：
1.請使用電子郵件附件的形式發(fā)送個人簡歷、代表性論文；
2.郵件標(biāo)題及附件標(biāo)題請按照如下格式命名：博士后應(yīng)聘+應(yīng)聘導(dǎo)師+研究方向+姓名；
3.本招聘信息長期有效。招聘信息長期有效。
