一、招聘單位基本情況
1.學校名稱：天津美術學院
2.學校地址：天津市河北區(qū)天緯路4號(主校區(qū));
天津市河北區(qū)志成道7號(北校區(qū))。
3.學校概況：天津美術學院座落在海河之濱，其前身為北洋女師范學堂，1906年由中國近代教育家傅增湘先生創(chuàng)辦，是我國最早的公立高等學府之一。1980年經國務院批準，正式定名為天津美術學院。
學�，F(xiàn)有12個教學單位，15個本科專業(yè)。學校是人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū);擁有特色專業(yè)2個(繪畫、藝術設計);實驗教學示范中心1個(美術學實驗教學示范中學);天津市重點建設學科2個(美術學、設計學);天津品牌專業(yè)5個;天津市戰(zhàn)略新興產業(yè)相關專業(yè)1個;天津市優(yōu)勢特色專業(yè)5個
學校秉承“崇德尚藝，力學力行”的校訓，遵循高等藝術教育規(guī)律，著力培養(yǎng)基礎扎實、人文厚重、個性鮮明、創(chuàng)意活躍、德才兼?zhèn)涞母咚刭|藝術家和設計家。依據(jù)“理論與實踐結合、傳統(tǒng)與當代結合、藝術與人文結合、藝術與科技結合”的學科發(fā)展理念，積極推進學科專業(yè)交叉融合特色發(fā)展，強化國際合作與交流，加快學校國際化進程，努力把學院打造成特色鮮明、品質卓越、國際知名的中國一流美術學院。
二、招聘方案發(fā)布及崗位
公開招聘方案在天津美術學院門戶網(wǎng)站(www.tjarts.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布。
具體招聘崗位見《2018年天津美術學院第一批公開招聘方案(博士)》(附件1)。
三、招聘人員條件
(一)應聘人員應具備以下條件：
1.遵守憲法和法律;
2.具有良好的品行;
3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;
4.適應崗位要求的身體條件;
5.須能2018年8月1日前取得博士學位，并提供相應認證材料;
6.具有中華人民共和國國籍，遵守天津美術學院的各項規(guī)章制度;
7.非津生源應屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進人才的相關政策;社會人員需符合辦理調入手續(xù)的相關規(guī)定。
(二)凡有下列情況之一者，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.正在接受立案審查的人員;
3.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內的人員;
4.被辭退未滿5年的公務員和事業(yè)單位工作人員;
5.在讀的非應屆畢業(yè)生;
6.現(xiàn)役軍人;
7.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;
8.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
四、公開招聘程序
按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作
(一)報名
1.本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行，發(fā)布招聘方案時間不少于7個工作日，報名時間不少于5天，每人限報1崗。應聘人員可通過天津美術學院公開招聘平臺(http://zp.tjarts.edu.cn/zpsys)申請相應崗位，查詢應聘進度。報名時間預計在5月下旬，報名截止時間以天津美術學院門戶網(wǎng)站(www.tjarts.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布通知為準。具體報名時間及注意事項請隨時關注公開招聘專欄通知。
2.應聘人員登錄報名系統(tǒng)注冊填寫個人信息、上傳相關所需材料。
3.報名咨詢電話：022-26241778;聯(lián)系人：李燕。
(二)資格審查
報名結束后，人事處匯總應聘材料，會同各用人單位進行資格審查。應聘人員承諾所填寫的各項報考信息全部真實有效，未按要求報名并提供資格審查附件材料，或提供虛假信息、信息不全等，審查不予通過，一切后果由考生本人負責。不符合我校招聘條件者恕不另行通知。
通過資格審查人員名單將在單位網(wǎng)站(www.tjarts.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布。
(三)面試考核
面試主要考察應試人員的專業(yè)水平、科研能力和綜合素質。包括試講、現(xiàn)場答辯等形式(具體時間、地點另行通知)。
學校成立面試評審委員會，對面試人員面試情況進行評分，按照去掉一個分和一個最低分后取平均分作為面試成績。
面試成績滿分為100分，及格線為60分，面試成績低于及格線的不能進入下一環(huán)節(jié)。面試成績即為總成績，于面試考核結束后7個工作日內在單位網(wǎng)站(www.tjarts.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布�？偝煽冇筛叩降团判�，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。
(四)體檢
擬聘人選需參加由學校組織的統(tǒng)一體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)，費用自理。
事業(yè)單位正式工作人員需在體檢前出具原工作單位同意證明，否則不能進入體檢環(huán)節(jié)。
非我校原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。因報考人員自動放棄體檢或體檢不合格等原因產生的崗位空缺，我校將根據(jù)需要，決定是否遞補。
(五)考察
通過體檢人員進入考察環(huán)節(jié)�？疾煊筛饔萌藛挝唤M織安排被考察人員進入工作崗位參與擬聘崗位工作，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等情況。人事處同時對其資格條件進行復查。
考察結束后，由用人單位出具考察報告，考察、資格復查不合格者，不能進入下一環(huán)節(jié)。非我校原因，未按照規(guī)定時間參加考察和資格復查的人員，視為自動放棄。
(六)公示與聘用
單位將根據(jù)面試考核、體檢和考察的結果，經我校領導班子集體研究，確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致，公示時間為7個工作日。
公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由單位按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反應有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況時，單位可根據(jù)實際需要按照成績依次遞補。若出現(xiàn)崗位空缺時，可由單位在網(wǎng)站公開招聘專欄再次發(fā)布報名時間及安排。
(七)紀律監(jiān)督
學校公開招聘工作人員實行回避制度。凡與招聘單位(各用人單位)負責人有*關系、直系親屬關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘本單位秘書、組織、人事、紀檢、監(jiān)察、財務、審計崗位，以及與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。
聘用單位負責人和負責招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或其他可能影響招聘公正的，應主動回避。
招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。
咨詢電話：022-26241778
監(jiān)督電話：022-26241590
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