安德森·林奎斯特（AndersLindquist）教授，瑞典籍，1942年生，是中國(guó)科學(xué)院外籍院士、瑞典皇家工程院院士、俄羅斯科學(xué)院外籍院士，入選2011年國(guó)家，是控制領(lǐng)域世界的泰斗級(jí)人物，2011年7月開(kāi)始正式受聘為上海交通大學(xué)致遠(yuǎn)講席教授。
一舟公司是鄞州區(qū)重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)，近些年一直在追求轉(zhuǎn)型升級(jí)與創(chuàng)新發(fā)展，去年還獲評(píng)區(qū)“大力鼎”獎(jiǎng)。
此次雙方聯(lián)合開(kāi)展智慧城市數(shù)據(jù)大腦平臺(tái)系統(tǒng)項(xiàng)目的攻關(guān)，不僅是一舟的一件盛事，也是鄞州區(qū)區(qū)企業(yè)發(fā)揮引才用才主體作用的又一重大進(jìn)展。
鄞州區(qū)有7個(gè)眾創(chuàng)空間、3個(gè)孵化器和諸多創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺(tái)，是浙江省入選國(guó)家“雙創(chuàng)”示范基地的行政區(qū)域。近年來(lái)，該區(qū)秉承“人才是第一資源”理念，瞄準(zhǔn)搶人才、搶項(xiàng)目、搶機(jī)遇，面向全球攬智、加速創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，先后引進(jìn)各類“洋專家”129人、“海外工程師”39人。
針對(duì)長(zhǎng)期以來(lái)“洋才”引進(jìn)難、留住難等問(wèn)題，鄞州區(qū)創(chuàng)新“搶洋才”工作機(jī)制，建立“海外引進(jìn)、鄞州培育”的鄞州模式，先后在加拿大、美國(guó)、法國(guó)等人才前沿陣地打造“搶才”橋頭堡，布局了數(shù)十個(gè)海外人才聯(lián)絡(luò)站，并聘請(qǐng)一批在海外有人脈資源的留學(xué)生團(tuán)體、海外名人作為引才使者，全面調(diào)動(dòng)海外資源參與搶才引智。同時(shí)，搭建平臺(tái)促進(jìn)合作交流，加大與專業(yè)引才機(jī)構(gòu)的合作力度，充分發(fā)揮區(qū)內(nèi)引才機(jī)構(gòu)優(yōu)勢(shì)，例如運(yùn)用叁壹教育在美國(guó)硅谷的科技人才項(xiàng)目，卓聯(lián)咨詢?cè)诘聡?guó)、日本等地的海外技術(shù)資源，杰艾人力在歐洲的人才供應(yīng)鏈等優(yōu)勢(shì)，構(gòu)建海外人才來(lái)鄞就業(yè)創(chuàng)業(yè)、“海外工程師”來(lái)鄞研究研發(fā)的平臺(tái)。
該區(qū)一方面深化“洋才”資助模式，探索實(shí)行“海外工程師”年薪資助制度，即給予引進(jìn)“海外工程師”的企業(yè)發(fā)放引才補(bǔ)貼、給予引進(jìn)的“海外工程師”實(shí)行年薪資助，目前該模式已發(fā)放240余萬(wàn)元企業(yè)引才補(bǔ)貼，給予13名外籍人才“海外工程師”年薪資助；另一方面優(yōu)化創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新生態(tài)，設(shè)立高層次人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)聯(lián)盟，進(jìn)一步深化便捷、真誠(chéng)、滿意（simple、sincere、satisfy）的“3S”服務(wù)法，目前該聯(lián)盟已辦結(jié)“洋才”服務(wù)事項(xiàng)200多項(xiàng)，包括落戶手續(xù)、子女就學(xué)、場(chǎng)地推薦等各類服務(wù)事項(xiàng)。
鄞州區(qū)委組織部主要負(fù)責(zé)人表示，當(dāng)前的鄞州，比以往任何時(shí)期都更加急需人才、渴求人才，在接下來(lái)的一段時(shí)間里，鄞州區(qū)將繼續(xù)支持企業(yè)建設(shè)各類高水平創(chuàng)新平臺(tái)載體、開(kāi)展各類引才引智活動(dòng)，并以更大的力度、更實(shí)的舉措、更優(yōu)的服務(wù)引進(jìn)且留住更多的國(guó)際一流人才，為鄞州、為寧波的經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。
