【#留學(xué)生招聘# #中國(guó)礦業(yè)大學(xué)2018年人才招聘啟事【江蘇】#】中國(guó)礦業(yè)大學(xué)是教育部直屬的全國(guó)重點(diǎn)大學(xué)，是國(guó)家“211工程”、“985優(yōu)勢(shì)學(xué)科創(chuàng)新平臺(tái)項(xiàng)目”、“雙一流學(xué)科”重點(diǎn)建設(shè)高校。學(xué)校座落在文化古城—江蘇徐州，校園占地面積4413畝，校舍建筑面積130余萬(wàn)平方米。---以下是®無(wú)憂考網(wǎng)為您提供的信息，歡迎閱讀。
　　一、人才需求計(jì)劃

　　具體招聘單位及學(xué)科、方向等信息見(jiàn)《2018年中國(guó)礦業(yè)大學(xué)人才需求計(jì)劃》（附件1）。

　　二、人才需求層次及相關(guān)待遇

　�。ㄒ唬┛蒲袌F(tuán)隊(duì)

　　具有創(chuàng)新能力和穩(wěn)定研究方向的科研團(tuán)隊(duì)（學(xué)術(shù)骨干在3人以上，團(tuán)隊(duì)帶頭人為學(xué)科領(lǐng)域有較大影響的博士生導(dǎo)師）

　　待遇：團(tuán)隊(duì)成員享受相應(yīng)的引進(jìn)人才待遇，學(xué)校可根據(jù)其研究方向成立研究所，并根據(jù)需要提供科研平臺(tái)建設(shè)經(jīng)費(fèi)，保證其工作條件。

　�。ǘ�）教師高級(jí)崗位

　　1、教授

　　條件：達(dá)到學(xué)校教授四級(jí)崗基本條件和學(xué)術(shù)條件，經(jīng)學(xué)校討論引進(jìn)，年齡原則上不超過(guò)45周歲。

　　待遇：符合學(xué)校“越崎學(xué)者計(jì)劃”選拔條件，按照相應(yīng)待遇執(zhí)行，其他人員按照學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行。

　　2、副教授

　　條件：達(dá)到學(xué)校副教授七級(jí)崗基本條件和學(xué)術(shù)條件，經(jīng)學(xué)校討論引進(jìn)，年齡原則上不超過(guò)35周歲。

　　待遇：符合學(xué)校“越崎學(xué)者計(jì)劃”選拔條件，按照相應(yīng)待遇執(zhí)行，其他人員按照學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行。

　�。ㄈ�）青年教師（含師資博士后）

　　1、海外優(yōu)秀博士、博士后

　　年齡原則上不超過(guò)35周歲且符合下列條件之一：

　　（1）海外知名高校取得博士學(xué)位的畢業(yè)生；

　　（2）在海外知名高�；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)從事不少于2年的博士后研究工作人員。

　　待遇：來(lái)校當(dāng)年有資格參加學(xué)校專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位新聘，競(jìng)聘校內(nèi)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位；提供住房補(bǔ)貼15萬(wàn)元，可租住學(xué)校青高公寓一套；提供科研條件費(fèi)8萬(wàn)元(文管學(xué)科4萬(wàn)元)，來(lái)校后直接納入青年教師啟航計(jì)劃培養(yǎng)；協(xié)助解決子女入學(xué)、入園等問(wèn)題。

　　2、國(guó)內(nèi)優(yōu)秀博士、博士后

　　條件：近三年，理工類(lèi)參加過(guò)科研項(xiàng)目（文管類(lèi)參加過(guò)省部級(jí)重點(diǎn)科研項(xiàng)目），第一作者在SCI源刊上發(fā)表3篇或EI源刊上發(fā)表5篇或CSSCI源刊上發(fā)表5篇及以上論文；年齡原則上不超過(guò)35周歲。

　　待遇：提供住房補(bǔ)貼15萬(wàn)元，可租住學(xué)校過(guò)渡房一套；提供科研條件費(fèi)8萬(wàn)元(文管學(xué)科4萬(wàn)元)，來(lái)校后直接納入青年教師啟航計(jì)劃培養(yǎng)；協(xié)助解決子女入學(xué)、入園等問(wèn)題。

　　3、達(dá)到青年教師啟航計(jì)劃遴選條件的博士

　　條件：參加過(guò)科研項(xiàng)目（文管類(lèi)參加過(guò)省部級(jí)以上級(jí)別科研項(xiàng)目）或獲得省部級(jí)以上科技獎(jiǎng)勵(lì)或獲得國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利，第一作者在SCI源刊上發(fā)表2篇或EI源刊上發(fā)表3篇或CSSCI源刊上發(fā)表3篇及以上論文；年齡原則上不超過(guò)35周歲。

　　待遇：提供住房補(bǔ)貼10萬(wàn)元，可租住學(xué)校公寓周轉(zhuǎn)房一套；提供科研條件費(fèi)6萬(wàn)元(文管學(xué)科3萬(wàn)元)，協(xié)助解決子女入學(xué)、入園等問(wèn)題。

　　4、其他博士

　　條件：具有較高的學(xué)術(shù)水平和研究能力，年齡原則上不超過(guò)35周歲。

　　待遇：提供5萬(wàn)元的住房補(bǔ)貼，可租住學(xué)校公寓周轉(zhuǎn)房一套；提供科研條件費(fèi)3萬(wàn)元(文管學(xué)科1.5萬(wàn)元)，協(xié)助解決子女入學(xué)、入園等問(wèn)題。

　　三、“越崎學(xué)者計(jì)劃”人才選拔條件及相關(guān)待遇

　�。ㄒ唬�、杰出學(xué)者

　　申請(qǐng)人身體健康且符合下列條件之一：

　　（1）相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域的國(guó)際頂尖學(xué)者；

　　（2）科學(xué)院、工程院院士。

　　基本職責(zé)是：引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展方向，培育新學(xué)科、新方向，帶領(lǐng)本學(xué)科進(jìn)入國(guó)際先進(jìn)行列；面向國(guó)家重大戰(zhàn)略需求及國(guó)際學(xué)科前沿，積極爭(zhēng)取并主持國(guó)家重點(diǎn)基金以上科研項(xiàng)目或國(guó)際重大合作研究項(xiàng)目;以我校為第一作者單位在國(guó)際期刊發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文；主持本學(xué)科新團(tuán)隊(duì)建設(shè)，引薦學(xué)科急需的高層人才，培養(yǎng)青年教師和博士研究生，使其走向本學(xué)科國(guó)際前沿；開(kāi)展國(guó)際交流與合作，負(fù)責(zé)舉辦本學(xué)科*學(xué)者國(guó)際論壇或?qū)W術(shù)會(huì)議等。

　　相關(guān)待遇：年薪80-120萬(wàn)元RMB/年，住房補(bǔ)貼120萬(wàn)元RMB，科研平臺(tái)建設(shè)費(fèi)不少于800萬(wàn)元RMB。

　�。ǘ�）、領(lǐng)軍學(xué)者

　　申請(qǐng)人身體健康，聘期內(nèi)能勝任相應(yīng)的教學(xué)科研工作，且符合下列條件之一：

　　1、“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”特聘教授；

　　2、國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者；

　　3、國(guó)家“”入選者；

　　4、國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”領(lǐng)軍型人才入選者；

　　5、國(guó)際主流學(xué)術(shù)組織負(fù)責(zé)人、國(guó)際*學(xué)術(shù)期刊主編及有重要國(guó)際影響的全球高被引科學(xué)家；

　　6、國(guó)家自然科學(xué)基金創(chuàng)新研究群體負(fù)責(zé)人、教育部“長(zhǎng)江學(xué)者和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃”創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人；

　　7、國(guó)家高等學(xué)校教學(xué)；

　　8、國(guó)際一流高校知名教授。

　　基本職責(zé)是：聘期內(nèi)以第一作者且以我校為第一作者單位在ESI刊源的期刊（本學(xué)科前3%）發(fā)表論文年均2篇以上；以我校教師身份主持新獲國(guó)家重點(diǎn)基金以上科研項(xiàng)目1項(xiàng)；主持本學(xué)科相關(guān)研究方向的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培育新的學(xué)科方向，培養(yǎng)青年教師及學(xué)生，引進(jìn)或培養(yǎng)的團(tuán)隊(duì)成員至少有1人新入選人才工程項(xiàng)目（含青年項(xiàng)目）。

　　相關(guān)待遇：年薪60-80萬(wàn)元RMB/年，住房補(bǔ)貼100萬(wàn)元RMB，科研平臺(tái)建設(shè)費(fèi)不少于500萬(wàn)元RMB。

　　四、攀登學(xué)者

　　申請(qǐng)人身體健康，聘期內(nèi)能勝任相應(yīng)的教學(xué)科研工作，年齡一般不超過(guò)45周歲，且符合下列條件之一：

　　A類(lèi)

　　1、中組部“青年拔尖人才”支持計(jì)劃入選者；

　　2、國(guó)家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年基金獲得者；

　　3、國(guó)家“”青年人才項(xiàng)目入選者；

　　4、教育部“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”青年項(xiàng)目入選者；

　　5、中科院“百人計(jì)劃”入選者；

　　B類(lèi)

　　1、省級(jí)特聘教授及省級(jí)創(chuàng)新人才；

　　2、教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才”入選教授；

　　3、學(xué)校緊缺的學(xué)術(shù)成果特別突出的優(yōu)秀中青年人才。

　　基本職責(zé)：聘期內(nèi)本人入選更高層級(jí)人才工程；或以第一作者且以我校為第一作者單位在ESI刊源*期刊（本學(xué)科前5%）發(fā)表論文年均3篇以上、主持新獲國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目或國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目1項(xiàng)以上、積極參加學(xué)科建設(shè)并成為本學(xué)科相關(guān)研究方向的帶頭人。

　　相關(guān)待遇：A類(lèi)年薪40-60萬(wàn)元RMB/年，B類(lèi)年薪30-50萬(wàn)元RMB/年，住房補(bǔ)貼60-80萬(wàn)元RMB，科研平臺(tái)建設(shè)費(fèi)理工類(lèi)不少于150萬(wàn)元RMB、文管類(lèi)不少于50萬(wàn)元RMB。

　　五、相關(guān)說(shuō)明

　　1、應(yīng)聘人員需具備博士學(xué)位或具備副教授及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。

　　2、部分所需人才來(lái)校后須做師資博士后。師資博士后培養(yǎng)期一般為兩年，培養(yǎng)期內(nèi)提供薪酬12萬(wàn)元/年，科研啟動(dòng)費(fèi)3萬(wàn)元，住房補(bǔ)貼1萬(wàn)元/年，可租住學(xué)校公寓周轉(zhuǎn)房一套，學(xué)校為其繳納住房公積金及保險(xiǎn)。

　　3、海外知名高校教授、副教授、助理教授等引進(jìn)請(qǐng)關(guān)注學(xué)校越崎學(xué)者或教授、副教授招聘條件。

　　4、應(yīng)聘人員請(qǐng)同時(shí)將簡(jiǎn)歷投遞至學(xué)院和學(xué)校招聘郵箱。

　　六、聯(lián)系方式

　�。ㄒ唬�應(yīng)聘青年教師（含師資博士后）、教師高級(jí)崗位及以團(tuán)隊(duì)形式應(yīng)聘的優(yōu)秀人才請(qǐng)與人事處聯(lián)系，具體聯(lián)系信息如下：

　　人事處聯(lián)系人：趙楠、聶文龍、許梓楠

　　電話：+86-516-83590203、+86-516-83590205

　　招聘郵箱：kdjszp@cumt.edu.cn(防止郵件丟失請(qǐng)抄送至zgkydxrcb@126.com)申請(qǐng)時(shí)請(qǐng)注明信息來(lái)源于“留學(xué)人才網(wǎng)-liuxuehr.com”

　　地址：江蘇省徐州市大學(xué)路1號(hào)中國(guó)礦業(yè)大學(xué)行政樓A211室

　　郵編：221116

　　（二）應(yīng)聘“越崎學(xué)者計(jì)劃”的優(yōu)秀人才，請(qǐng)與人才工作辦公室聯(lián)系，具體聯(lián)系信息如下：

　　人才工作辦公室聯(lián)系人：邵波、陳建

　　電話：+86-516-83590211

　　招聘郵箱：kdrc@cumt.edu.cn(防止郵件丟失請(qǐng)抄送至zgkydxrcb@126.com)申請(qǐng)時(shí)請(qǐng)注明信息來(lái)源于“留學(xué)人才網(wǎng)-liuxuehr.com”

　　地址：江蘇省徐州市大學(xué)路1號(hào)中國(guó)礦業(yè)大學(xué)行政樓A208室

　　郵編：221116
2018年中國(guó)礦業(yè)大學(xué)人才需求計(jì)劃.pdf