一、招聘崗位與職數(shù)
文物科技保護(hù)—文物保存環(huán)境1名、文物科技保護(hù)—成分與結(jié)構(gòu)分析1名、文物科技保護(hù)—金屬工藝技術(shù)1名、文物保管1名、網(wǎng)站編輯2名、庫保咨詢1名、古籍編目1名及出納1名(均為專技崗位)。
二、招聘崗位基本條件
(一)文物科技保護(hù)—文物保存環(huán)境
1、工作職責(zé)
(1)獨(dú)立開展本崗位學(xué)科的一般研究工作。
(2)協(xié)助開展館藏文物保存環(huán)境監(jiān)測與調(diào)控、文物消毒滅菌等預(yù)防性保護(hù)處理工作。
(3)參加相關(guān)學(xué)科研究課題和成果的總結(jié)、審閱、交流、推廣、應(yīng)用、普及、歸檔等工作。
(4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、任職條件
(1)35周歲以下,研究生學(xué)歷,理學(xué)或工學(xué)本科基礎(chǔ)。環(huán)境科學(xué)與工程、微生物專業(yè)等其他相關(guān)專業(yè)。
(2)具有相應(yīng)的任職專業(yè)外語能力。
(3)熟悉本學(xué)科相關(guān)儀器設(shè)備,具有較好的分析統(tǒng)計(jì)能力。
(4)有留學(xué)教育背景或文物保護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(5)身體健康。
(二)文物科技保護(hù)—成分與結(jié)構(gòu)分析
1、工作職責(zé)
(1)獨(dú)立開展本崗位學(xué)科的一般研究工作。
(2)參加相關(guān)學(xué)科研究課題和成果的總結(jié)、審閱、交流、推廣、應(yīng)用、普及、歸檔等工作。
(3)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、任職條件
(1)35周歲以下,研究生學(xué)歷。理學(xué)或工學(xué)本科基礎(chǔ),材料科學(xué)與工程、物理學(xué)、光學(xué)專業(yè)、科學(xué)技術(shù)史或考古學(xué)與博物館學(xué)。
(2)具有相應(yīng)的任職專業(yè)外語能力。
(3)熟悉本學(xué)科相關(guān)儀器設(shè)備,具有較好的分析統(tǒng)計(jì)能力。
(4)有科技考古經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(5)身體健康。
(三)文物科技保護(hù)—金屬工藝技術(shù)
1、工作職責(zé)
(1)獨(dú)立開展本崗位學(xué)科的一般研究工作。
(2)協(xié)助開展中國古代金屬工藝實(shí)驗(yàn)分析、專業(yè)展覽大綱和陳列工作。
(3)參加相關(guān)學(xué)科研究課題和成果的總結(jié)、審閱、交流、推廣、應(yīng)用、普及、歸檔等工作。
(4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、任職條件
(1)35周歲以下,本科或以上學(xué)歷,金屬材料工程、工藝美術(shù)或雕塑專業(yè)。
(2)動(dòng)手能力強(qiáng),具有相應(yīng)的任職專業(yè)外語能力。
(3)有金屬鑄造經(jīng)驗(yàn)。
(4)熟悉本學(xué)科相關(guān)分析儀器者優(yōu)先。
(5)身體健康。
(四)文物保管
1、工作職責(zé)
(1)參與分管文物安全和入藏文物的日常維護(hù)。
(2)參與分管文物的點(diǎn)交、入藏。
(3)參與館和相關(guān)部門挑選、提看、調(diào)換、送修、拍攝、復(fù)鑒及借用等所需分管文物的提拿、搬運(yùn)等工作。
(4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、任職條件
(1)30周歲以下,本科(全日制本科)及以上學(xué)歷,歷史學(xué)、美術(shù)學(xué)、文物與博物館等相關(guān)專業(yè)。
(2)熱愛文博事業(yè),對鑒賞和研究文物有濃厚興趣。
(3)身體健康。
(五)網(wǎng)站編輯
1、工作職責(zé)
(1)完成本崗位一般業(yè)務(wù)工作。
(2)參與網(wǎng)上國際文博信息的采集。
(3)參與《國際文博年鑒》信息資料的整理、歸檔。
(4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
2、任職條件
(1)30周歲以下,本科以上學(xué)歷,文物與博物館學(xué)、藝術(shù)史論專業(yè)。
(2)計(jì)算機(jī)及相關(guān)軟件操作熟練。
(3)本專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)扎實(shí)。
(4)身體健康。
(六)庫保咨詢
1、工作職責(zé)
(1)保管圖書資料,保持庫房整潔、財(cái)產(chǎn)安全,維護(hù)好設(shè)備。
(2)接受讀者業(yè)務(wù)咨詢。
(3)新書上架、排序、檢查,熟悉管理范圍內(nèi)的書籍安放、使用情況。
(4)撰寫讀書札記、書目提要(報(bào)刊庫房除外)。
(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、任職條件
(1)35周歲以下,本科或以上學(xué)歷,文物與博物館學(xué)或其他相關(guān)專業(yè)。
(2)踏實(shí)肯干,能勝任圖書搬運(yùn)、上架工作。
(3)有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
(4)身體健康。
(七)古籍編目
1、工作職責(zé)
(1)承擔(dān)館藏古籍的著錄、版本鑒定、分類管理等工作
(2)編寫古籍書目、書志等工作。
(3)負(fù)責(zé)館藏古籍的保管、使用等管理工作。
(4)承擔(dān)古籍文獻(xiàn)的開發(fā)利用、專題研究以及古籍特藏?cái)?shù)字化的相關(guān)工作。
(5)負(fù)責(zé)古籍方面的讀者咨詢、提閱、歸庫和記錄。
(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、任職條件
(1)35周歲以下,碩士研究生或以上學(xué)歷,古典文獻(xiàn)學(xué)或其他相關(guān)專業(yè)。
(2)身體健康。
(八)出納
1、工作職責(zé)
(1)承擔(dān)上海博物館、上海博物館工會(huì)、職工技協(xié)及博物館協(xié)會(huì)、上海博物館黨委、團(tuán)委、基建的出納工作。
(2)保管現(xiàn)金、支票、有價(jià)證券等,做到現(xiàn)金日清月結(jié),賬款相符,準(zhǔn)確掌握銀行存款余額。
(3)根據(jù)銀行核定的備用金額度,確,F(xiàn)金的正常流通,保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常開展。
(4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、任職條件
(1)35周歲以下,本科學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。
(2)身體健康。
以上崗位特別優(yōu)秀者任職條件可適當(dāng)放寬。
外省市社會(huì)人員,須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi)),計(jì)算截止時(shí)間為2018年5月20日。
三、招聘辦法
1、報(bào)名時(shí)間:自本公告發(fā)布日起,截止至2018年5月20日17:00時(shí)止。
2、報(bào)名方法:應(yīng)聘人員將《上海博物館公開招聘報(bào)名表》、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證明、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格等相關(guān)材料電子版發(fā)送至shanghaimuseum@126.com ,文件名為:上海博物館+應(yīng)聘崗位名稱+應(yīng)聘者姓名。請注意:不接受其他格式的報(bào)名表或者個(gè)人簡歷等,且未按上述要求提交報(bào)名材料,視作無效報(bào)名。
報(bào)考人員應(yīng)對本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如填報(bào)信息和提交材料不實(shí),將取消錄用資格。
3、筆試:根據(jù)申報(bào)材料,進(jìn)行報(bào)名者的資格審查,通過資格審查人員可進(jìn)行筆試,筆試時(shí)間另行通知。筆試設(shè)置低分?jǐn)?shù)線,成績不達(dá)到低分?jǐn)?shù)線者不能參加面試。
4、面試:根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低,一般按不低于1:4比例確定進(jìn)入面試人員名單(若報(bào)名人數(shù)較少,低開考比例為1:2)。面試當(dāng)天參加面試人員須遞交所有證書的原件以供查驗(yàn)。面試主要對應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí),業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)進(jìn)行測試。采用答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實(shí)際操作等多種方式擇優(yōu)錄用。
5、身體檢查:按照筆試、面試成績按4∶6比例計(jì)算,總成績第一名者進(jìn)入體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,在本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。如若體檢不合格者或身體健康狀況不適應(yīng)工作崗位者,單位將不予以錄用。
6、考察:主要考察應(yīng)聘人員的政治思想素質(zhì),遵紀(jì)守法情況,道德品質(zhì)、誠信記錄和學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷。
7、擬錄用人員公示:根據(jù)考核、體檢、考察等結(jié)果,對擬錄用人員在21世紀(jì)人才網(wǎng)上進(jìn)行公示7天。公示結(jié)果無異議的,上報(bào)主管部門審核通過后,再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。
公示如有異議,根據(jù)核查結(jié)果確定是否錄用。
四、相關(guān)待遇
招聘人員屬于事業(yè)編制內(nèi)錄用,具體工資待遇按照國家和本市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:裘老師
聯(lián)系電話:63723500—631
監(jiān)督電話:23128124
監(jiān)督郵箱:wgjzpjd@163.com(監(jiān)督郵箱不接受報(bào)名)
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