一、錄用對象
(一)重點錄用北京大學、清華大學、復旦大學、上海交通大學、浙江大學、南京大學等985、211大學的優(yōu)秀畢業(yè)生。
(二)優(yōu)秀海外留學歸國人員(學歷取得教育部認證，畢業(yè)院校一般為世界大學學術排名500強)。
(三)戶籍不限。
(四)年齡一般不超過32周歲(1986年1月1日以后出生)。
(五)學歷一般為全日制碩士研究生及以上。
(六)在校期間，擔任一定學生會或社團工作職務,有一定社會工作經(jīng)驗和協(xié)調溝通能力;立志于公共管理、公共服務事業(yè)。
根據(jù)儲備人才的專業(yè)特點，統(tǒng)一安排至相關機關部門、事業(yè)單位、國有企業(yè)等工作。
二、招錄方式
(一)報名階段(4-5月)
1.手機微信關注“虹口百人工程”微信公眾號，進行報名。
2.臺式電腦也可登錄：http://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/1803290944進行報名。
(二)簡歷篩選(5月)
對于通過簡歷篩選的考生，可通過微信公眾號和報名系統(tǒng)等方式進行查詢，并及時關注電子郵箱了解面談時間和地點。
(三)面談階段(5月)
區(qū)委組織部、區(qū)人社局和各行業(yè)主管部門聯(lián)合開展面談工作。
(四)體檢、政審、簽訂勞動合同(6月)
按照《上海市公務員體檢標準》開展人員體檢、政審，通過的人員簽訂勞動合同，明確權利義務。
(五)初任培訓(7月)
新招錄的儲備人才和今年新任公務員一起參加初任培訓。
(六)分配單位報到(8月)
三、合同年限
儲備人才與虹口人力資源公司按照《勞動法》、《勞動合同法》等相關法律規(guī)定簽訂勞動合同，一般合同期為三年。三年中鼓勵儲備人才報考本區(qū)的公務員和企事業(yè)單位，擇優(yōu)錄用。三年服務期滿后，雙向選擇，為了確�！靶钏亍钡牧鲃有�，一般不再續(xù)約。對于特別優(yōu)秀的人才合同期滿后，經(jīng)過考核也可推薦至區(qū)屬國有企業(yè)任職。
四、薪酬福利
虹口區(qū)參照國家公務員的薪酬福利體系，為“百人工程”儲備人才提供較為完善的薪酬福利保障。
為了解決外地生源的住房困難問題，虹口專門制定了《“百人工程”人才公寓租賃申請及住房補貼實施細則》，每季度發(fā)放貨幣住房補貼，具體標準為：博士6000元/月，碩士4000元/月，本科3000元/月。三年合同期內，虹口區(qū)提供部分公租房或廉租房房源，用于“百人工程”的人才公寓，按照“個人申請、單位批準”的原則，由本人承擔房租。
根據(jù)學歷程度區(qū)別，儲備人才的薪酬約為(稅前，含上述貨幣住房補貼部分)：博士19.8萬/年;碩士16.5萬/年;本科14.2萬/年。
五、培養(yǎng)計劃
儲備人才納入《虹口“百人工程”培養(yǎng)及實踐鍛煉工作計劃》。由具體用人單位根據(jù)專業(yè)特點有針對性地制定培養(yǎng)計劃，安排專人帶教。培養(yǎng)鍛煉期間，區(qū)委組織部、區(qū)人社局將組織儲備人才參加初任培訓、轉正培訓、理想信念專題培訓、階段性培訓等各類培訓項目;實行多崗位鍛煉和培養(yǎng)性交流;加強考核與總結，幫助儲備人才盡快融入工作環(huán)境，提高自身能力;組織安排儲備人才參加青年論壇、黨團活動等各項區(qū)內活動，積極為儲備人才搭建展示自我的平臺。
政策咨詢電話：021-25658113 021-25015556
來源：中公教育
