機械工程、農業(yè)工程、化學工程與技術、電氣工程、交通運輸工程、材料科學與工程、動力工程及工程熱物理、化學、力學、儀器科學與技術、電子科學與技術、信息與通信工程、控制科學與工程、計算機科學與技術、土木工程、測繪科學與技術、建筑學、礦業(yè)工程、紡織科學與工程、生物學、數(shù)學、物理學、經(jīng)濟學、管理學、法學、文學、哲學、馬克思主義理論、中國史等學科。
二、引進人才層次與類別
（一）第一層次：兩院院士；相當水平人才。
（二）第二層次：國家“”“萬人計劃”（杰出、領軍人才）人選；長江學者特聘（講座）教授；國家杰出青年科學基金獲得者；國家有突出貢獻的中青年專家；國家“百千萬人才工程”人選；國家重點學科（重點實驗室、重點研究基地）學術帶頭人；海外知名大學教授；相當水平人才。
（三）第三層次：國家優(yōu)秀青年科學基金獲得者；國家“青年”入選者；國家“萬人計劃”（青年拔尖人才）入選者；“長江學者計劃”青年學者；教學；中國科學院“百人計劃”入選者；教育部新世紀優(yōu)秀人才支持計劃入選者；海外知名大學副教授；省級有突出貢獻的中青年專家；省部級人才工程入選者；相當水平人才。
（四）第四層次，具備下列條件之一：
1．學科與專業(yè)建設急需的具有博士學位的教授、副教授，且主持科研項目并發(fā)表過高水平論文。
2．海外高水平大學助理教授，或學校優(yōu)勢特色學科、緊缺專業(yè)急需的畢業(yè)于世界大學學科排名前100的優(yōu)秀博士。
（五）第五層次，本碩博一般為全日制且年齡在35周歲以下的博士（博士后）。
1．A類博士：首位發(fā)表本學科論文SCI一區(qū)1篇或二區(qū)2篇；或首位發(fā)表本學科論文C刊一區(qū)2篇或SSCI、A&HCI源刊論文1篇；或首位發(fā)表本學科論文被SCI、EI、CSSCI、A&HCI檢索6篇；或獲得省級及以上優(yōu)秀博士論文；或優(yōu)勢特色學科急需的相當水平人才及海外優(yōu)秀博士。
2．B類博士：首位發(fā)表本學科論文被SCI、EI、CSSCI、A&HCI檢索3篇；或首位發(fā)表論文被SCI檢索二區(qū)、CSSCI檢索一區(qū)1篇，且參與過省部級以上科研項目；或重點學科急需的相當水平人才及海外優(yōu)秀博士。
3．C類博士：首位發(fā)表本學科領域核心期刊論文3篇；或被SCI、EI、CSSCI、A&HCI檢索2篇以上，能勝任核心課程的教學任務，具有較強的實踐能力和創(chuàng)新能力；或具備相當水平者。
（六）柔性引進高層次人才。
1．圍繞學科建設重點需要，對具有人才稱號或急需的省部級人才可采取柔性引進方式。
2．柔性引進的高層次人才，人事關系不轉入我校，以各種方式主持、參與、指導學校學科建設、科學研究和人才培養(yǎng)。
三、引進人才待遇 （一）全職引進各類人才待遇
人才 |
待 遇 |
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購房補貼 |
安家費 |
年薪 |
科研啟動經(jīng)費(萬元) |
其他 |
配偶及子女 |
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理工科 |
人文社科 |
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高層次人才 |
第一 |
待遇面議 |
經(jīng)淄博市認定，3年內享受市提供的生活補貼2000-5000元/月。 |
安排配偶工作，協(xié)助解決子女入學。 |
|||||
第二 |
150；或˃200m2住房 |
100 |
70-120 |
工科300-500 |
50 |
||||
理科100-300 |
|||||||||
第三 |
100 |
50 |
40-60 |
50-100 |
20 |
||||
第四 |
50 |
40 |
|
10-20 |
|||||
優(yōu)秀青年博士 |
第五層次 |
A類 |
|
40 |
|
10 |
5 |
3年內同時享受：淄博市提供的生活補貼2000元/月；獲科研項目，學校給予性博士補貼3.6萬元。 |
配偶具有碩士研究生學歷的，參加學校非事業(yè)編制人員招聘，同等情況下優(yōu)先考慮。 |
B類 |
|
30 |
|
5 |
3 |
||||
C類 |
|
20 |
|
5 |
3 |
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（二）柔性引進各類人才待遇
人才類別 |
待 遇 |
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崗位津貼 |
平臺建設經(jīng)費 |
人才工程申報 |
住房 |
交通 |
|
及相當水平人才 |
根據(jù)工作目標任務、結合在校工作時間，每年不低于20萬元 |
50萬元 |
學校積極推薦申報各級人才工程，入選后按照相關規(guī)定享受專項經(jīng)費及學校匹配經(jīng)費資助，協(xié)議另定 |
在校工作期間學校提供人才公寓(免租金) |
學校為海外人才每年報銷兩次往返路費 |
省部級及相當水平人才 |
根據(jù)工作目標任務、結合在校工作時間，每年不低于15萬元 |
20萬元 |
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海外高水平大學副教授(或相當水平)及以上人才 |
根據(jù)工作目標任務、結合在校工作時間，每年不低于10萬元 |
20萬元 |
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五、聯(lián)系方式
1.高層次人才聯(lián)系方式
電話：0533-2782311
聯(lián)系人：張老師
E-mail：rshch@sdut.edu.cn
2.博士求職聯(lián)系方式
電話：0533-27862192780985
聯(lián)系人：王老師于老師
E-mail：rcb@sdut.edu.cnhonghuayu@sdut.edu.cn
地址：山東省淄博市張店區(qū)新村西路266號山東理工大學人才工作辦公室郵編：255000
