中國(guó)民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，是一家同時(shí)在上海和香港兩地上市的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行。目前設(shè)有一級(jí)分行42家，截至2017年6月，中國(guó)民生銀行總資產(chǎn)規(guī)模超過(guò)5.7萬(wàn)億元。2017年在英國(guó)《銀行家》公布的全球1000家銀行排名中列第29位。
中國(guó)民生銀行歷來(lái)視員工為大的財(cái)富，將人力資源視為企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力，為金融專(zhuān)業(yè)人士全力打造成就價(jià)值的舞臺(tái)。成立22年來(lái)，中國(guó)民生銀行通過(guò)公平、高效的人才選拔評(píng)價(jià)機(jī)制，為優(yōu)秀員工脫穎而出創(chuàng)造機(jī)遇；通過(guò)多通道、全覆蓋的學(xué)習(xí)發(fā)展體系，為員工的職業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航；通過(guò)市場(chǎng)化的薪酬激勵(lì)體系，凝聚業(yè)務(wù)金融精英；通過(guò)全方位的員工關(guān)懷服務(wù)體系，營(yíng)造富有民生特色的“家園文化”。
中國(guó)民生銀行臨沂分行作為入駐沂蒙大地的首家股份制商業(yè)銀行，于2009年3月27日成立，成立以來(lái)，中國(guó)民生銀行臨沂分行始終以“扎根沂蒙、奉獻(xiàn)民生”為宗旨，從“一圈一鏈”到“聚焦兩小打通兩翼”，從單一產(chǎn)品到綜合金融服務(wù)，逐步探索并找到了一條特色化的發(fā)展之路，服務(wù)水平不斷提升，服務(wù)質(zhì)量持續(xù)優(yōu)化，創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。截至2017年12月，臨沂分行下設(shè)1家營(yíng)業(yè)部，11家傳統(tǒng)支行，4家小微支行、39家社區(qū)支行，分行各項(xiàng)存款突破229.46億元，貸款余額191.86億，我行被總行評(píng)為江北一家特級(jí)行,被臨沂市政府授予全市金融貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。民生銀行臨沂分行憑借以人為本的管理理念以及胸懷未來(lái)的發(fā)展思路，形成了獨(dú)具特色、充滿(mǎn)活力的激勵(lì)機(jī)制，廣闊、多元的職業(yè)發(fā)展通道和優(yōu)越、健全的員工保障體系，為金融專(zhuān)業(yè)人士全力打造成就價(jià)值的舞臺(tái)。為滿(mǎn)足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，中國(guó)民生銀行臨沂分行誠(chéng)邀精英加盟，共創(chuàng)美好未來(lái)，成就精彩人生！
一、具體招聘崗位及要求
�。ㄒ唬┲行虚L(zhǎng)副行長(zhǎng)(2人)
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)支行的業(yè)務(wù)發(fā)展、運(yùn)營(yíng)監(jiān)控、風(fēng)險(xiǎn)防控、服務(wù)管理及日常行政管理等工作，培育積極向上的團(tuán)隊(duì)文化；
2.落實(shí)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)方案，完成支行經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，統(tǒng)籌支行或團(tuán)隊(duì)整理發(fā)展；
3.管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
任職要求：
1.年齡42歲（含）以下，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
2.具有6年及以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.能夠帶領(lǐng)所在機(jī)構(gòu)達(dá)成分行下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)；
4.具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組建、業(yè)務(wù)拓展能力，具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng)。
�。ǘ└呒�(jí)客戶(hù)經(jīng)理(2人)
工作職責(zé)：
1.開(kāi)發(fā)公司、投行、金融（資本）市場(chǎng)、零售等業(yè)務(wù)優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源；
2.管理與維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，深度拓展和維護(hù)提升客戶(hù)潛在銷(xiāo)售機(jī)會(huì)，提升客戶(hù)綜合貢獻(xiàn)度；
3.完成業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)，及時(shí)反饋市場(chǎng)銷(xiāo)售信息。
任職要求：
1.年齡40歲（含）以下，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
2.具有3年及以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，1年及以上市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn)；
3.能夠完成分行下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)；
4.具備較好的客戶(hù)導(dǎo)向、溝通交流、關(guān)系建立能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
�。ㄈ┩顿Y銀行項(xiàng)目經(jīng)理(1人)
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)投資銀行項(xiàng)目推動(dòng)、項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)、盡調(diào)、落地，組織投行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)投行業(yè)務(wù)開(kāi)展提供技術(shù)支持，業(yè)務(wù)范圍包括但不限于：并購(gòu)重組、借殼上市、上市公司資產(chǎn)培育、定向增發(fā)、資產(chǎn)證券化、結(jié)構(gòu)性融資、投貸聯(lián)合等各類(lèi)業(yè)務(wù)；
2.深入開(kāi)展行業(yè)及客戶(hù)資源需求分析及調(diào)研，發(fā)掘行業(yè)的并購(gòu)整合機(jī)會(huì)。
3.牽頭或輔助開(kāi)展交易商協(xié)會(huì)債券承攬、承做工作，協(xié)調(diào)總行開(kāi)展債券承銷(xiāo)或聯(lián)席主承銷(xiāo)工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的后續(xù)管理工作；
4.根據(jù)客戶(hù)需求設(shè)計(jì)融資方案，跟進(jìn)項(xiàng)目，組織實(shí)施盡職調(diào)查、協(xié)調(diào)企業(yè)和中介機(jī)構(gòu)，督促保障各項(xiàng)工作的順利實(shí)施，與監(jiān)管機(jī)關(guān)溝通并推進(jìn)項(xiàng)目審核進(jìn)度；
5.參與各類(lèi)債券品種財(cái)務(wù)顧問(wèn)業(yè)務(wù)；
6.收集和分析相關(guān)信息、政策法規(guī)，密切跟蹤市場(chǎng)新發(fā)展動(dòng)態(tài)，提出分行開(kāi)展相關(guān)債券業(yè)務(wù)的推動(dòng)方案并組織實(shí)施。
任職要求：
1.年齡40歲（含）以下，金融、經(jīng)濟(jì)或會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
2.具有5年及以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有2年及以上證券、基金、信托、銀行等金融機(jī)構(gòu)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷；
3.熟悉金融市場(chǎng)、資本市場(chǎng)、投行、私行等相關(guān)產(chǎn)品。
�。ㄋ模┕緲I(yè)務(wù)評(píng)審經(jīng)理(1人)
工作職責(zé)：
1.承擔(dān)公司授信客戶(hù)貸前風(fēng)險(xiǎn)盡職調(diào)查與評(píng)價(jià)，承擔(dān)公司授信項(xiàng)目及非授信項(xiàng)目的審查工作；
2.認(rèn)定復(fù)核公客戶(hù)、金融機(jī)構(gòu)信用評(píng)級(jí)；
3.傳達(dá)并實(shí)施總、分行公司業(yè)務(wù)授信政策、指引和辦法,定期撰寫(xiě)和發(fā)布區(qū)域信貸政策指引并組織開(kāi)展對(duì)公客戶(hù)經(jīng)理專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。
任職要求：
1.年齡40歲（含）以下，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
2.具有6年及以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上公司評(píng)審工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉臨沂當(dāng)?shù)乜蛻?hù)情況，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)把控能力，豐富的信貸評(píng)審經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，具備良好職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng)。
�。ㄎ澹┨厥赓Y產(chǎn)處置中心總經(jīng)理(1人)
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)以多種模式開(kāi)展公司業(yè)務(wù)逾期貸款和不良貸款催清收工作，協(xié)調(diào)相關(guān)機(jī)構(gòu)保障催清收通道暢通；
2.負(fù)責(zé)分行信貸業(yè)務(wù)不良資產(chǎn)訴訟清收、減免回收、轉(zhuǎn)讓、以物抵債以及核銷(xiāo)等清收處置工作。
任職要求：
1.年齡42歲（含）以下，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
2.熟悉法律流程，具有5年及以上特殊資產(chǎn)處置經(jīng)驗(yàn)；
3.具備帶領(lǐng)部門(mén)共同推動(dòng)不良資產(chǎn)清收處置的能力；
4.具備律師從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、不良資產(chǎn)處置相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
�。┣宕呤諐�(2人)
工作職責(zé)：
1.開(kāi)展公司業(yè)務(wù)逾期貸款和不良貸款催清收工作，協(xié)調(diào)相關(guān)機(jī)構(gòu)保障催清收通道暢通；
2、組織、實(shí)施分行信貸業(yè)務(wù)不良資產(chǎn)訴訟清收、減免回收、轉(zhuǎn)讓、以物抵債以及核銷(xiāo)等清收處置工作。
任職要求：
1.年齡40歲（含）以下，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
2.熟悉法律流程，具有2年及以上特殊資產(chǎn)處置經(jīng)驗(yàn)；
�。ㄆ撸├碡�(cái)經(jīng)理(2人)
工作職責(zé)：
1.能夠熟練運(yùn)用理財(cái)專(zhuān)業(yè)技能，為客戶(hù)提供家庭資產(chǎn)管理的金融服務(wù)；
2.負(fù)責(zé)辦理零售客戶(hù)家庭資產(chǎn)管理相關(guān)產(chǎn)品的銷(xiāo)售與服務(wù)工作；
3.參與機(jī)構(gòu)市場(chǎng)調(diào)研，分析客群需求，制定客戶(hù)服務(wù)方案。
任職要求：
1.年齡35歲（含）以下，全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
2.具備2年及以上金融機(jī)構(gòu)理財(cái)投資相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，持有AFP證書(shū)、基金銷(xiāo)售資格證書(shū)、CFP證書(shū)者優(yōu)先；
3.富有激情，具有良好的溝通能力與親和力。
三、應(yīng)聘方式及注意事項(xiàng)
�。ㄒ唬┑顷懼袊�(guó)民生銀行官方網(wǎng)站（http:www.cmbc.com.cn），點(diǎn)擊底部“民生招聘”，進(jìn)入中國(guó)民生銀行招聘網(wǎng)站，用本人身份證注冊(cè)后完成個(gè)人簡(jiǎn)歷，然后申請(qǐng)相應(yīng)職位。
�。ǘ┍敬握衅笀�(bào)名僅受理網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受簡(jiǎn)歷郵遞、面呈等其他方式，報(bào)名截止時(shí)間為2018年8月31日24點(diǎn)整。
（三）中國(guó)民生銀行對(duì)于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密，僅用于處理此次工作申請(qǐng)。招聘過(guò)程中，本行不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，謹(jǐn)防受騙。
（四）我行將通過(guò)電子郵件、手機(jī)短信通知筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)，請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必提供準(zhǔn)確的郵件及通訊方式，并注意及時(shí)查收。
�。ㄎ澹⿷�(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。
報(bào)名截止日期：2018-8-31.
