【#國(guó)際內(nèi)審師# #2017年國(guó)際內(nèi)審師考試試題每日一練（11.27）#】不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。對(duì)于國(guó)際內(nèi)審師（CIA）考試而言，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，基礎(chǔ)扎實(shí)一點(diǎn)點(diǎn)，通過考試就會(huì)更容易一點(diǎn)點(diǎn)。以下為©無憂考網(wǎng)為大家整理國(guó)際內(nèi)審師每日一練，今天你練了嗎？

　　

　　(1)國(guó)際內(nèi)審師《內(nèi)審基礎(chǔ)》每日一練：風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估框架（11.27）

　　單選題

　　某審計(jì)助理發(fā)現(xiàn)一份價(jià)值5500美元的來自主要供應(yīng)商的購(gòu)買訂單。但該訂單的簽發(fā)日期晚于收到商品的日期。購(gòu)銷代表解釋說出于疏忽遺漏了簽發(fā)購(gòu)買訂單。同時(shí)，存在一份價(jià)值450美元的材料支付缺乏驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。助理希望檢查更多的購(gòu)買訂單，但沒有關(guān)注驗(yàn)收?qǐng)?bào)告是否存在。審計(jì)主管應(yīng)當(dāng)：

　　A、由于購(gòu)買訂單偏差的金額大于驗(yàn)收?qǐng)?bào)告的偏差金額，所以審計(jì)主管同意助理的意見。

　　B、由于現(xiàn)金驗(yàn)收人員同意擔(dān)保現(xiàn)金出納不會(huì)出現(xiàn)忘記查收驗(yàn)收?qǐng)?bào)告的情形，所以審計(jì)主管同意助理的意見。

　　C、由于所有的問題導(dǎo)致可能發(fā)生損失的風(fēng)險(xiǎn)相同，所以審計(jì)主管不會(huì)同意助理的意見。

　　D、由于驗(yàn)收?qǐng)?bào)告缺乏可能導(dǎo)致?lián)p失的風(fēng)險(xiǎn)更大，所以審計(jì)主管不會(huì)同意助理的意見。

　　【正確答案】D

　　【答案解析】本題考查的知識(shí)點(diǎn)是風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估框架。答案A.B和C都不正確。

　　答案D正確。由于驗(yàn)收?qǐng)?bào)告缺乏可能導(dǎo)致?lián)p失的風(fēng)險(xiǎn)更大，所以審計(jì)主管不會(huì)同意助理的意見。

　　

　　(2)國(guó)際內(nèi)審師《內(nèi)審實(shí)務(wù)》每日一練：內(nèi)部控制培訓(xùn)（11.27）

　　單選題

　　保利地產(chǎn)的的高級(jí)管理層要求內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)為所有的管理職員提供持續(xù)的內(nèi)部控制培訓(xùn)。好的解決辦法是訂立：

　　A、一項(xiàng)特殊緊急的咨詢業(yè)務(wù)協(xié)議。

　　B、一項(xiàng)非正式但緊急的咨詢業(yè)務(wù)協(xié)議。

　　C、一項(xiàng)正式的咨詢業(yè)務(wù)協(xié)議。

　　D、一項(xiàng)正式緊急的咨詢業(yè)務(wù)協(xié)議。

　　【正確答案】C

　　【答案解析】本題考查的知識(shí)點(diǎn)是內(nèi)部控制培訓(xùn)。這樣的培訓(xùn)應(yīng)該經(jīng)計(jì)劃安排并且是一個(gè)持續(xù)過程。該協(xié)議應(yīng)該是正式的、書面的，以保證能夠滿足那些接受培訓(xùn)的人的需要和期望。這種協(xié)議更適合日常任務(wù)。這種協(xié)議更適合偶然發(fā)生的、性的特殊工作安排。這種協(xié)議更適合非計(jì)劃性業(yè)務(wù)。

　　

　　(3)國(guó)際內(nèi)審師《內(nèi)審要素》每日一練：ISO9000系列標(biāo)準(zhǔn)（11.27）

　　單選題

　　下面哪種情況屬于IS09000:2000質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)的一個(gè)要素？

　　A、要求組織監(jiān)控有關(guān)作為績(jī)效測(cè)量方法的客戶滿意度的信息。

　　B、對(duì)不能實(shí)現(xiàn)目標(biāo)這一風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行的評(píng)估。

　　C、董事會(huì)對(duì)于控制在組織內(nèi)重要性的態(tài)度和措施。

　　D、提高員工滿意度會(huì)有助于提高生產(chǎn)率的原則。

　　【正確答案】A

　　【答案解析】本題考查的知識(shí)點(diǎn)是ISO簡(jiǎn)介和ISO9000系列標(biāo)準(zhǔn)。要求組織監(jiān)控有關(guān)作為績(jī)效測(cè)量方法的客戶滿意度的信息這是在2000版中對(duì)IS09000標(biāo)準(zhǔn)的重大改變之一。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的方法是構(gòu)成內(nèi)部審計(jì)的基礎(chǔ)，IS09000方法中不采用對(duì)目標(biāo)不能實(shí)現(xiàn)這一風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行的評(píng)估這一方法。董事會(huì)和管理層對(duì)于控制在組織內(nèi)重要性的態(tài)度和措施，這是在HA標(biāo)準(zhǔn)的詞匯表里對(duì)控制環(huán)境的定義；提高員工滿意度將會(huì)提高生產(chǎn)率的原則不是IS09000標(biāo)準(zhǔn)的要素，ISO認(rèn)為遵循這8個(gè)管理原則將會(huì)提高員工滿意度；