2017國家電網(wǎng)第二批校招企業(yè)文化試題
1.()是公司核心價值觀的重要內(nèi)容,是企業(yè)發(fā)展、事業(yè)進步的根本動力。
。ˋ)創(chuàng)新
(B)改革
。–)革新
。―)變革
2.公司堅持“以人為本”,就是要以實現(xiàn)()為目標(biāo),做到尊重人、關(guān)心人、依靠人和為了人。
(A)素質(zhì)全面提升
。˙)技術(shù)全面提升
。–)人的全面發(fā)展
。―)人才培養(yǎng)
3.公司的戰(zhàn)略目標(biāo)是建設(shè)()。
。ˋ)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司
。˙)“一流四大”科技型企業(yè)
(C)“一特四大”國際電網(wǎng)
。―)“三縱三橫”特高壓交流輸變電網(wǎng)
4.按照公司規(guī)劃,力爭()基本建成“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司,初步建成世界一流電網(wǎng)、國際一流企業(yè)。
。ˋ)2012年
。˙)2013年
(C)2015年
。―)2020年
5.按照公司規(guī)劃,力爭()全面建成“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司,初步建成世界一流電網(wǎng)、國際一流企業(yè)。
。ˋ)2012年
(B)2013年
。–)2015年
。―)2020年
6.“電網(wǎng)堅強”是指智能化水平高,技術(shù)裝備和()達(dá)到國際先進水平,公司經(jīng)營區(qū)域?qū)崿F(xiàn)全部聯(lián)網(wǎng)。
。ˋ)主要基礎(chǔ)指標(biāo);
。˙)主要運行指標(biāo);
(C)主要技術(shù)指標(biāo);
。―)主要管理指標(biāo)。
7.實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的途徑是()。
。ˋ)堅持嚴(yán)格管理
。˙)創(chuàng)新體制機制
(C)轉(zhuǎn)變電網(wǎng)發(fā)展方式、轉(zhuǎn)變公司發(fā)展方式
。―)強化經(jīng)營管理
8.公司“兩個一流”指的是()。
。ˋ)建設(shè)世界一流電網(wǎng),建設(shè)國際一流企業(yè)
(B)建設(shè)國際一流電網(wǎng),建設(shè)世界一流企業(yè)
。–)建設(shè)世界一流企業(yè),建設(shè)國際一流電網(wǎng)
。―)建設(shè)國際一流企業(yè),建設(shè)世界一流電網(wǎng)
9.“轉(zhuǎn)變電網(wǎng)發(fā)展方式”是指建設(shè)以()為骨干網(wǎng)架,各級電網(wǎng)協(xié)調(diào)發(fā)展,具有信息化、自動化、互動化特征的堅強智能電網(wǎng)。
。ˋ)“三縱三橫”
(B)特高壓電網(wǎng)
。–)超高壓電網(wǎng)
(D)智能電網(wǎng)
10.“轉(zhuǎn)變公司發(fā)展方式”是指(),建立科學(xué)的“三集五大”管理體系,建成具有一流創(chuàng)新能力、發(fā)展能力、服務(wù)能力和國際競爭力的現(xiàn)代企業(yè)。
(A)建設(shè)統(tǒng)一的企業(yè)文化
。˙)建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化
。–)建設(shè)統(tǒng)一的企業(yè)精神
(D)建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)精神
答案
1.A
2.C
3.A
4.C
5.C
6.B
7.C
8.A
9.B
10.A
1.()是公司核心價值觀的重要內(nèi)容,是企業(yè)發(fā)展、事業(yè)進步的根本動力。
(A)創(chuàng)新
。˙)改革
。–)革新
。―)變革
2.公司堅持“以人為本”,就是要以實現(xiàn)()為目標(biāo),做到尊重人、關(guān)心人、依靠人和為了人。
。ˋ)素質(zhì)全面提升
(B)技術(shù)全面提升
。–)人的全面發(fā)展
。―)人才培養(yǎng)
3.公司的戰(zhàn)略目標(biāo)是建設(shè)()。
(A)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司
。˙)“一流四大”科技型企業(yè)
(C)“一特四大”國際電網(wǎng)
。―)“三縱三橫”特高壓交流輸變電網(wǎng)
4.按照公司規(guī)劃,力爭()基本建成“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司,初步建成世界一流電網(wǎng)、國際一流企業(yè)。
。ˋ)2012年
(B)2013年
。–)2015年
。―)2020年
5.按照公司規(guī)劃,力爭()全面建成“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司,初步建成世界一流電網(wǎng)、國際一流企業(yè)。
。ˋ)2012年
。˙)2013年
(C)2015年
。―)2020年
6.“電網(wǎng)堅強”是指智能化水平高,技術(shù)裝備和()達(dá)到國際先進水平,公司經(jīng)營區(qū)域?qū)崿F(xiàn)全部聯(lián)網(wǎng)。
(A)主要基礎(chǔ)指標(biāo);
。˙)主要運行指標(biāo);
(C)主要技術(shù)指標(biāo);
。―)主要管理指標(biāo)。
7.實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的途徑是()。
(A)堅持嚴(yán)格管理
。˙)創(chuàng)新體制機制
。–)轉(zhuǎn)變電網(wǎng)發(fā)展方式、轉(zhuǎn)變公司發(fā)展方式
(D)強化經(jīng)營管理
8.公司“兩個一流”指的是()。
。ˋ)建設(shè)世界一流電網(wǎng),建設(shè)國際一流企業(yè)
。˙)建設(shè)國際一流電網(wǎng),建設(shè)世界一流企業(yè)
(C)建設(shè)世界一流企業(yè),建設(shè)國際一流電網(wǎng)
。―)建設(shè)國際一流企業(yè),建設(shè)世界一流電網(wǎng)
9.“轉(zhuǎn)變電網(wǎng)發(fā)展方式”是指建設(shè)以()為骨干網(wǎng)架,各級電網(wǎng)協(xié)調(diào)發(fā)展,具有信息化、自動化、互動化特征的堅強智能電網(wǎng)。
。ˋ)“三縱三橫”
。˙)特高壓電網(wǎng)
(C)超高壓電網(wǎng)
。―)智能電網(wǎng)
10.“轉(zhuǎn)變公司發(fā)展方式”是指(),建立科學(xué)的“三集五大”管理體系,建成具有一流創(chuàng)新能力、發(fā)展能力、服務(wù)能力和國際競爭力的現(xiàn)代企業(yè)。
(A)建設(shè)統(tǒng)一的企業(yè)文化
。˙)建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化
(C)建設(shè)統(tǒng)一的企業(yè)精神
。―)建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)精神
答案
1.A
2.C
3.A
4.C
5.C
6.B
7.C
8.A
9.B
10.A
1.“電網(wǎng)發(fā)展戰(zhàn)略”的目標(biāo)是到2015年形成結(jié)構(gòu)較為堅強的()特高壓同步電網(wǎng),并同東北、西北電網(wǎng)通過直流互聯(lián)。
。ˋ)“三華”
。˙)華東
。–)華北
(D)華中
2.“國際化戰(zhàn)略”指的是統(tǒng)籌利用國際國內(nèi)(),拓展國家電網(wǎng)公司發(fā)展空間,不斷提升國家電網(wǎng)公司的國際競爭力和國際影響力。
(A)“兩個市場、兩種優(yōu)勢”
。˙)“兩個市場、兩種資源”
。–)“兩種資源、兩種優(yōu)勢”
。―)“兩個市場、兩個平臺”
3.“一強三優(yōu)”中的“資產(chǎn)優(yōu)良”是指資產(chǎn)結(jié)構(gòu)合理、質(zhì)量好,盈利和償債能力強,內(nèi)部資源配置效率高,()健康快速增長。
(A)金融和產(chǎn)業(yè)
。˙)產(chǎn)業(yè)和海外資產(chǎn)
。–)海外資產(chǎn)和無形資產(chǎn)
(D)金融和海外資產(chǎn)
4.加強企業(yè)文化傳播工作的整體策劃和統(tǒng)一管理,健全各層級協(xié)同工作機制,要充分發(fā)揮()在企業(yè)文化建設(shè)中的重要作用。
。ˋ)公司報刊
。˙)公司網(wǎng)站
(C)公司視頻
。―)公司媒體
5.統(tǒng)籌推進企業(yè)文化傳播工作,要把統(tǒng)一的企業(yè)文化(),切實轉(zhuǎn)化為全體員工的群體意識、自覺追求和行為習(xí)慣。
。ˋ)內(nèi)化于心、固化于制、外化于行
。˙)內(nèi)化于心、物化于制、實化于行
。–)融入到各項規(guī)章制度中
(D)融入到公司各項工作中
6.開展企業(yè)文化傳播工程重點項目建設(shè),要堅持()原則,實行項目化管理,打造傳播公司統(tǒng)一的企業(yè)文化的優(yōu)秀產(chǎn)品。
(A)以人為本、科學(xué)發(fā)展、統(tǒng)籌兼顧、注重實效
。˙)貼近實際、貼近基層、貼近員工
(C)以人為本、忠誠企業(yè)、奉獻(xiàn)社會
。―)貼近工作、貼近基層、貼近員工
7.建設(shè)和弘揚統(tǒng)一的企業(yè)文化的基本原則是()。
。ˋ)以人為本、科學(xué)發(fā)展、統(tǒng)籌兼顧、注重實效
。˙)以人為本、科學(xué)發(fā)展、統(tǒng)籌兼顧
。–)以人為本、忠誠企業(yè)、奉獻(xiàn)社會
。―)以人為本、忠誠企業(yè)、統(tǒng)籌兼顧、注重實效
8.企業(yè)文化“五統(tǒng)一”要求是指()。
(A)統(tǒng)一價值理念、統(tǒng)一發(fā)展戰(zhàn)略、統(tǒng)一企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一行為規(guī)范、統(tǒng)一公司品牌
。˙)統(tǒng)一價值理念、統(tǒng)一發(fā)展目標(biāo)、統(tǒng)一管理標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一行為規(guī)范、統(tǒng)一公司品牌
(C)統(tǒng)一核心價值觀、統(tǒng)一發(fā)展目標(biāo)、統(tǒng)一管理標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一行為規(guī)范、統(tǒng)一品牌戰(zhàn)略
(D)統(tǒng)一核心價值觀、統(tǒng)一發(fā)展戰(zhàn)略、統(tǒng)一企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一行為準(zhǔn)則、統(tǒng)一公司品牌
9.在建設(shè)統(tǒng)一的企業(yè)文化中,()的管理職責(zé)是:決定公司企業(yè)文化建設(shè)重要事項,制定公司企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃、計劃和管理辦法;領(lǐng)導(dǎo)開展企業(yè)文化傳播工程、落地工程、評價工程建設(shè)。
。ˋ)公司總部層面
(B)公司分部層面
。–)省公司層面
。―)地(市)公司層面
10.實施企業(yè)文化傳播工程,要把統(tǒng)一的企業(yè)文化培訓(xùn)工作納入公司培訓(xùn)體系,充分發(fā)揮各級培訓(xùn)中心(黨校)的作用,對()進行企業(yè)文化培訓(xùn)。
(A)各級領(lǐng)導(dǎo)干部
。˙)管理人員
。–)全體員工
(D)各級領(lǐng)導(dǎo)干部、全體員工
答案
1.A
2.B
3.D
4.D
5.A
6.B
7.A
8.A
9.A
10.D
1.公司新“三個十條”,更好地詮釋了國家電網(wǎng)()的服務(wù)內(nèi)涵,為公司系統(tǒng)深化為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)提供了有效載體和實踐平臺。
。ˋ)塑文化,強隊伍,鑄品質(zhì);
。˙)你用電,我用心;
。–)用心服務(wù),共建和諧社會;
。―)服務(wù)有起點,滿意無終點。
2.公司供電服務(wù)“十項”中,供電方案答復(fù)期限:高壓單電源客戶不超過()個工作日。
。ˋ)7;
。˙)15;
。–)7;
(D)30。
3.供電服務(wù)“十項”中,提供24小時電力故障報修服務(wù),供電搶修人員到達(dá)現(xiàn)場的時間農(nóng)村地區(qū)一般不超過()。
。ˋ)50分鐘;
。˙)60分鐘;
(C)90分鐘;
。―)2小時。
4.公司供電服務(wù)“十項”中,供電設(shè)施計劃檢修停電要提前()天向社會公告。
。ˋ)7;
(B)5;
(C)3;
。―)15。
5.公司員工要嚴(yán)格遵守《關(guān)于嚴(yán)禁以電謀私的若干規(guī)定》,在開展業(yè)務(wù)過程中做到()。
(A)主動熱情,服務(wù)周到
。˙)履行義務(wù),維護權(quán)利
。–)辦事公道,不徇私情
(D)堅守崗位,樂于奉獻(xiàn)
6.當(dāng)電力供應(yīng)不足,不能保證連續(xù)供電時,嚴(yán)格按照政府批準(zhǔn)的有序用電方案實施()。
。ˋ)錯避峰和停限電
(B)電話告知
。–)直接拉閘
。―)峰谷電價
7.某供電所所長李某的朋友來到供電所辦理變壓器增容手續(xù),為表示感謝,當(dāng)日中午,其友邀請李某到飯店飲酒。李某的行為違反了《國家電網(wǎng)公司員工服務(wù)“十個不準(zhǔn)”》中()的規(guī)定。
。ˋ)不準(zhǔn)違反政府部門批準(zhǔn)的收費項目和標(biāo)準(zhǔn)向客戶收費
。˙)不準(zhǔn)工作時間飲酒及酒后上崗
。–)不準(zhǔn)對客戶言辭粗魯
(D)不準(zhǔn)否認(rèn)客戶對我們服務(wù)好壞進行評判
8.公司員工服務(wù)“十個不準(zhǔn)”中的第一、三、四、九項規(guī)定屬于()方面的要求。
。ˋ)職業(yè)紀(jì)律
。˙)職業(yè)技能
(C)職業(yè)目標(biāo)
。―)廉潔從業(yè)
9.電力體制改革的不斷深化,要求我們增強危機意識,珍愛自己的(),認(rèn)真負(fù)責(zé)地干好每件工作。
。ˋ)工資待遇;
。˙)工作環(huán)境;
。–)發(fā)展前途;
。―)職業(yè)和工作機會。
10.“集團化運作”的核心是在公司黨組的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮公司總部“四個中心”的作用,推進機構(gòu)(),優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,科學(xué)配置資源,實行統(tǒng)一管理,建設(shè)“一個國家電網(wǎng)”。
(A)扁平化;
。˙)集約化;
。–)專業(yè)化;
。―)精簡化。
答案
1.C
2.D
3.D
4.D
5.B
6.A
7.D
8.B
9.C
10.D
1.電力體制改革的不斷深化,要求我們增強危機意識,珍愛自己的(),認(rèn)真負(fù)責(zé)地干好每件工作。
。ˋ)工資待遇;
。˙)工作環(huán)境;
(C)發(fā)展前途;
。―)職業(yè)和工作機會。
2.電網(wǎng)生產(chǎn)運營的系統(tǒng)性、網(wǎng)絡(luò)性和安全性,要求公司員工必須有強烈的()觀念,嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,做到生產(chǎn)經(jīng)營有章可循、有章必循。
。ˋ)集體主義;
。˙)遵章守紀(jì);
。–)組織紀(jì)律;
。―)廉潔從業(yè)。
3.()是中華民族的優(yōu)良品格,是電網(wǎng)企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng),是集體主義精神在企業(yè)的具體體現(xiàn)。
。ˋ)無私奉獻(xiàn);
。˙)服從大局;
。–)勤勞節(jié)儉;
。―)團結(jié)協(xié)作。
4.()是社會道德的核心,也是公司員工職業(yè)道德的核心。
。ˋ)愛國守法;
。˙)關(guān)愛社會;
。–)團結(jié)友善;
。―)為人民服務(wù)。
5.不屬于企業(yè)創(chuàng)新管理范疇的是()。
。ˋ)提高職工職業(yè)道德
(B)引入一種新產(chǎn)品
。–)采用一種新的生產(chǎn)方法
(D)開辟一個新的市場
6.公司要求員工忠誠企業(yè),奉獻(xiàn)社會。這表明公司信賴忠誠企業(yè)的員工,員工應(yīng)熱愛企業(yè),維護()利益,奉獻(xiàn)愛心,履行社會責(zé)任。
(A)企業(yè);
(B)電網(wǎng);
。–)國家;
。―)社會。
7.()是優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)質(zhì)供電的根基,是強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)的物質(zhì)基礎(chǔ)。
(A)堅強電網(wǎng);
(B)資產(chǎn)優(yōu)良;
。–)隊伍優(yōu)秀;
(D)服務(wù)優(yōu)質(zhì)。
8.認(rèn)真辦理業(yè)務(wù)、及時搶修事故、嚴(yán)格執(zhí)行電價政策、提高供電可靠性等講求工作質(zhì)量、提高服務(wù)水平的舉措,都是()的體現(xiàn)。
。ˋ)規(guī)范服務(wù);
。˙)真誠服務(wù);
。–)服務(wù);
。―)延伸服務(wù)。
9.落實()是實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要保證,可以從職業(yè)紀(jì)律、廉潔自律、保守機密、依規(guī)收費等方面來加強隊伍內(nèi)部建設(shè)。
。ˋ)員工服務(wù)“十個不準(zhǔn)”;
。˙)供電服務(wù)“十項”;
。–)“三公”調(diào)度“十項措施”;
(D)三個十條。
10.為保證公司“四個服務(wù)”宗旨落到實處,為建立政府監(jiān)管下的政企分開、公平競爭、開放有序、健康發(fā)展的電力市場秩序做準(zhǔn)備,我們必須認(rèn)真貫徹()。
(A)員工服務(wù)“十個不準(zhǔn)”;
(B)供電服務(wù)“十項”;
。–)“三公”調(diào)度“十項措施”;
。―)三個十條。
答案
1.B
2.B
3.C
4.A
5.C
6.A
7.B
8.A
9.D
10.A
1.“特高壓交流輸電關(guān)鍵技術(shù)、成套設(shè)備及工程應(yīng)用”榮獲()。
。ˋ)國家QC科技一等獎;
。˙)國家科技進步特等獎;
。–)國家科技創(chuàng)新特等獎;
。―)國家創(chuàng)造發(fā)明一等獎;
2.中國國家主席習(xí)近平對亞非四國進行國事訪問期間,3月22日,在兩國首腦的見證下,中國國家電網(wǎng)公司總經(jīng)理劉振亞與()統(tǒng)一電力國際公司總裁簽署了擴大兩國電力合作項目可行性研究的協(xié)議。
A、俄羅斯
B、坦桑尼亞
C、南非
D、剛果共和國
3.新的形勢下,要實現(xiàn)公司科學(xué)發(fā)展,必須在()上下功夫,把公司做強。
。ˋ)企業(yè)素質(zhì);
。˙)員工素質(zhì);
(C)堅強電網(wǎng);
。―)智能電網(wǎng)
4.預(yù)計到2020年、2030年和2050年,能源消費總量將分別達(dá)到50億、58億、()億噸標(biāo)準(zhǔn)煤(含清潔能源),是2010年的1.5倍、1.8倍和2.1倍。
。ˋ)60;
。˙)65;
。–)70;
。―)72
5.針對分布式電源等新業(yè)務(wù),國家電網(wǎng)公司將加強一線人員專項培訓(xùn)和()實訓(xùn)。
(A)專人培訓(xùn);
(B)一崗多能;
。–)集中培訓(xùn);
。―)針對性培訓(xùn);
6.“國家電網(wǎng)”品牌建設(shè)“三個統(tǒng)一”的原則是指()。
。ˋ)統(tǒng)一品牌戰(zhàn)略
。˙)統(tǒng)一品牌傳播
。–)統(tǒng)一品牌管理
。―)統(tǒng)一品牌引領(lǐng)
7.開展“國家電網(wǎng)”品牌標(biāo)識標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的工作原則是()。
。ˋ)統(tǒng)一品牌、統(tǒng)一形象的原則
(B)全面實施、分級落實的原則
。–)穩(wěn)步推進、節(jié)約成本的原則
。―)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、長效管理的原則
8.以下屬于“國家電網(wǎng)”品牌建設(shè)關(guān)鍵群體的是()。
(A)政府
。˙)媒體與意見領(lǐng)袖
。–)合作伙伴
(D)重要客戶
9.在“國家電網(wǎng)”品牌建設(shè)中,要按照()的要求,加快推進品牌標(biāo)識推廣工作。
。ˋ)統(tǒng)一品牌標(biāo)識
。˙)統(tǒng)一品牌形象
。–)統(tǒng)一品牌口號
。―)統(tǒng)一品牌內(nèi)涵
10.聚焦“國家電網(wǎng)”統(tǒng)一品牌建設(shè),工作重點是()。
。ˋ)提升品牌意識
。˙)整合內(nèi)部資源
(C)加強縱向協(xié)同
(D)加強橫向管理
答案
1.B
2.A
3.A
4.C
5.B
6.ABC
7.ABCD
8.ABCD
9.ABCD
10.ABCD
1.公司在“十二五”品牌建設(shè)工作中,要著力實施“三個推動”,即()。
。ˋ)推動品牌引領(lǐng)戰(zhàn)略的深入落實
。˙)推動形成統(tǒng)一的品牌建設(shè)工作體系
。–)推動品牌建設(shè)工作能力和水平的持續(xù)提升
。―)推動公司品牌多元化
2.構(gòu)建統(tǒng)一規(guī)范的公司品牌體系,形成以“國家電網(wǎng)”公司品牌為核心,涵蓋()子品牌的公司品牌組合體系。
(A)公益品牌
。˙)服務(wù)品牌
(C)業(yè)務(wù)品牌
。―)產(chǎn)業(yè)品牌
3.國家電網(wǎng)的社會責(zé)任觀是()。
。ˋ)發(fā)展公司
。˙)服務(wù)社會
。–)以人為本
。―)共同成長
4.以下屬于公司主要社會責(zé)任的有()。
。ˋ)科學(xué)發(fā)展責(zé)任,安全供電責(zé)任,卓越管理責(zé)任
。˙)優(yōu)質(zhì)服務(wù)責(zé)任,合作共贏責(zé)任,服務(wù)三農(nóng)責(zé)任
。–)科技創(chuàng)新責(zé)任,員工發(fā)展責(zé)任,環(huán)保節(jié)約責(zé)任
(D)國際運營責(zé)任,溝通交流責(zé)任,企業(yè)公民責(zé)任
5.公司打造“全球一流品牌”,表現(xiàn)在打造全球()。
(A)一流知名度;
。˙)一流認(rèn)知度;
。–)一流美譽度;
。―)一流影響度。
6對于電網(wǎng)企業(yè),依法經(jīng)營就是要求企業(yè)和員工認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家法律和電力法規(guī),自覺在企業(yè)的改革、經(jīng)營、管理中運用法律手段,做到(),不斷推進企業(yè)發(fā)展。
(A)依法供電
。˙)依法治網(wǎng)
。–)依法治企
。―)依法維權(quán)
7.依法辦事,讓所有經(jīng)營活動都符合法律法規(guī)的要求,需要電網(wǎng)企業(yè)()。
。ˋ)依法規(guī)范企業(yè)自身的行為
。˙)自覺遵守市場經(jīng)濟秩序
。–)創(chuàng)新電力市場運營規(guī)則
。―)服從國家宏觀調(diào)控
8.電網(wǎng)企業(yè)的規(guī)章制度是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的法規(guī),對于保證()都有意義。
。ˋ)生產(chǎn)經(jīng)營正常有序開展
。˙)電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行
。–)提高公司效益
。―)保證電力事業(yè)健康發(fā)展
9.公司員工相對于其他行業(yè)員工,應(yīng)該更加嚴(yán)守規(guī)程規(guī)章,主要是因為()。
。ˋ)電力的公用事業(yè)性質(zhì)
(B)電網(wǎng)的技術(shù)和資金密集型的特點
。–)緊跟新科技發(fā)展的步伐
。―)促進社會與經(jīng)濟的良性運行和協(xié)調(diào)發(fā)展
10.公司制訂并實施《國家電網(wǎng)公司員工守則》,是基于()。
。ˋ)弘揚社會主義榮辱觀,實踐社會主義核心價值體系的客觀要求
。˙)塑造“國家電網(wǎng)”品牌,樹立公司良好社會形象的必然要求
。–)推進公司集團化運作、集約化發(fā)展、精細(xì)化管理、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的內(nèi)在需要
。―)加強企業(yè)文化建設(shè),落實公司基本價值觀,建設(shè)高素質(zhì)員工隊伍的本質(zhì)要求
答案
1.ABC
2.BCD
3.ABCD
4.ABCD
5.ABC
6.ABCD
7.ABD
8.ABCD
9.AB
10.ABCD
1.公司在“十二五”品牌建設(shè)工作中,要著力實施“三個推動”,即()。
。ˋ)推動品牌引領(lǐng)戰(zhàn)略的深入落實
(B)推動形成統(tǒng)一的品牌建設(shè)工作體系
。–)推動品牌建設(shè)工作能力和水平的持續(xù)提升
。―)推動公司品牌多元化
2.構(gòu)建統(tǒng)一規(guī)范的公司品牌體系,形成以“國家電網(wǎng)”公司品牌為核心,涵蓋()子品牌的公司品牌組合體系。
。ˋ)公益品牌
(B)服務(wù)品牌
。–)業(yè)務(wù)品牌
(D)產(chǎn)業(yè)品牌
3.國家電網(wǎng)的社會責(zé)任觀是()。
(A)發(fā)展公司
。˙)服務(wù)社會
。–)以人為本
。―)共同成長
4.以下屬于公司主要社會責(zé)任的有()。
(A)科學(xué)發(fā)展責(zé)任,安全供電責(zé)任,卓越管理責(zé)任
。˙)優(yōu)質(zhì)服務(wù)責(zé)任,合作共贏責(zé)任,服務(wù)三農(nóng)責(zé)任
。–)科技創(chuàng)新責(zé)任,員工發(fā)展責(zé)任,環(huán)保節(jié)約責(zé)任
。―)國際運營責(zé)任,溝通交流責(zé)任,企業(yè)公民責(zé)任
5.公司打造“全球一流品牌”,表現(xiàn)在打造全球()。
(A)一流知名度;
。˙)一流認(rèn)知度;
(C)一流美譽度;
(D)一流影響度。
6對于電網(wǎng)企業(yè),依法經(jīng)營就是要求企業(yè)和員工認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家法律和電力法規(guī),自覺在企業(yè)的改革、經(jīng)營、管理中運用法律手段,做到(),不斷推進企業(yè)發(fā)展。
。ˋ)依法供電
。˙)依法治網(wǎng)
。–)依法治企
(D)依法維權(quán)
7.依法辦事,讓所有經(jīng)營活動都符合法律法規(guī)的要求,需要電網(wǎng)企業(yè)()。
(A)依法規(guī)范企業(yè)自身的行為
。˙)自覺遵守市場經(jīng)濟秩序
。–)創(chuàng)新電力市場運營規(guī)則
。―)服從國家宏觀調(diào)控
8.電網(wǎng)企業(yè)的規(guī)章制度是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的法規(guī),對于保證()都有意義。
。ˋ)生產(chǎn)經(jīng)營正常有序開展
。˙)電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行
。–)提高公司效益
。―)保證電力事業(yè)健康發(fā)展
9.公司員工相對于其他行業(yè)員工,應(yīng)該更加嚴(yán)守規(guī)程規(guī)章,主要是因為()。
(A)電力的公用事業(yè)性質(zhì)
。˙)電網(wǎng)的技術(shù)和資金密集型的特點
。–)緊跟新科技發(fā)展的步伐
。―)促進社會與經(jīng)濟的良性運行和協(xié)調(diào)發(fā)展
10.公司制訂并實施《國家電網(wǎng)公司員工守則》,是基于()。
(A)弘揚社會主義榮辱觀,實踐社會主義核心價值體系的客觀要求
(B)塑造“國家電網(wǎng)”品牌,樹立公司良好社會形象的必然要求
。–)推進公司集團化運作、集約化發(fā)展、精細(xì)化管理、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的內(nèi)在需要
。―)加強企業(yè)文化建設(shè),落實公司基本價值觀,建設(shè)高素質(zhì)員工隊伍的本質(zhì)要求
答案
1.ABC
2.BCD
3.ABCD
4.ABCD
5.ABC
6.ABCD
7.ABD
8.ABCD
9.AB
10.ABCD
1.公司員工服務(wù)“十個不準(zhǔn)”中的第一、三、四、九項規(guī)定屬于(A)方面的要求,第五、七、八、十項規(guī)定屬于()方面的要求。
。ˋ)職業(yè)紀(jì)律
(B)職業(yè)技能
。–)職業(yè)目標(biāo)
。―)廉潔從業(yè)
2.()是電網(wǎng)企業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的深化和具體化,同時為內(nèi)外部監(jiān)督提供了標(biāo)準(zhǔn)和條件,對于促進優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作很有意義。
。ˋ)員工服務(wù)“十個不準(zhǔn)”
。˙)供電服務(wù)“十項”
。–)“三公”調(diào)度“十項措施”
(D)三個十條
3.電網(wǎng)企業(yè)實現(xiàn)“三公”調(diào)度,()是根本的保證。
。ˋ)法律保證
。˙)制度保證
(C)合同協(xié)議機制
。―)評價他律機制
4.創(chuàng)新是企業(yè)對生產(chǎn)要素的新組合,包括()。
。ˋ)提高職工職業(yè)道德;
(B)引入一種新產(chǎn)品;
。–)采用一種新的生產(chǎn)方法;
(D)開辟一個新的市場。
5.某供電所所長李某的朋友來到供電所辦理變壓器增容手續(xù),李某指使工作人員少收200元增容費。為表示感謝,當(dāng)日中午,其友邀請李某到飯店飲酒。李某的行為違反了《國家電網(wǎng)公司員工服務(wù)“十個不準(zhǔn)”》中()的規(guī)定。
。ˋ)不準(zhǔn)違反政府部門批準(zhǔn)的收費項目和標(biāo)準(zhǔn)向客戶收費;
。˙)不準(zhǔn)工作時間飲酒及酒后上崗;
。–)不準(zhǔn)對客戶言辭粗魯;
。―)不準(zhǔn)否認(rèn)客戶對我們服務(wù)好壞進行評判。
6.我國頻繁出現(xiàn)雨雪冰凍和罕見霧霾,范圍大、強度高,嚴(yán)重影響電網(wǎng)安全,公司快速反應(yīng)、上下聯(lián)動,開展安全大檢查,強化(),落實防污閃等措施,保障了電網(wǎng)安全。
。ˋ)災(zāi)害預(yù)警;
。˙)設(shè)備監(jiān)控;
。–)重要線路巡視;
。―)重要線路巡視。
7.我國電力改革已走過十年歷程,需要認(rèn)真回顧和總結(jié),進一步明確深化改革的()。
。ˋ)目的;
。˙)方向;
(C)重點;
。―)方針。
8.電力改革的根本目的,是要解決制約電力行業(yè)()的主要矛盾,轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,優(yōu)化能源結(jié)構(gòu),提高能源效率,為經(jīng)濟社會發(fā)展和人民生活提供安全可靠、優(yōu)質(zhì)經(jīng)濟的電力保障。。
。ˋ)安全發(fā)展;
。˙)清潔發(fā)展;
。–)可持續(xù)發(fā)展;
(D)快速發(fā)展。
9.電力系統(tǒng)發(fā)供用即時平衡,必須時刻保持協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn),如果隨意切分、人為割裂,將失去大電網(wǎng)的優(yōu)越性,嚴(yán)重影響供電安全性和經(jīng)濟性,并且?guī)恚ǎ┑戎T多問題。
。ˋ)發(fā)展不協(xié)調(diào);
。˙)效率降低;
。–)成本增加;
。―)效益減少。
10.電力市場建設(shè)與普通商品市場有顯著不同,要具備以下幾個基本條件()。
。ˋ)結(jié)構(gòu)堅強的電網(wǎng);
。˙)科學(xué)的電價機制;
(C)健全的市場規(guī)則;
(D)合理的融資渠道。
答案
1.AD
2.AB
3.AB
4.BCD
5.AB
6.ABCD
7.ABC
8.ABC
9.ABC
10.ABC
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