為從嚴管理干部，進一步規(guī)范事業(yè)單位處分工作，人社部日前發(fā)布通知，對《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》中的部分問題進行明確。通知強調，已經退休的事業(yè)單位工作人員涉嫌違紀違法的，不再作出處分決定，但應當立案調查并按程序作出調查結論，并明確其應受處分的種類。而此前的規(guī)定并未明確要對全部涉嫌違法違紀退休人員立案調查及其應降低的福利待遇。

通知中指出，已經退休的事業(yè)單位工作人員涉嫌違紀違法的，不再作出處分決定，但應當立案調查并按程序作出調查結論，明確其應受處分的種類。對于應當給予降低崗位等級或者撤職以上處分的，其養(yǎng)老保險等相應待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。北青報記者了解到，有關規(guī)定表明，給予降低崗位等級處分的，未重新明確執(zhí)行退休待遇職務層次（技術等級）的，從審查結論作出的次月起，按12%降低基本退休費，補貼按低一個職務層次（技術等級）確定，今后調整退休費時，按原執(zhí)行退休待遇職務層次（技術等級）低一個職務層次（技術等級）的標準執(zhí)行；重新明確執(zhí)行退休待遇職務層次（技術等級）的，按降低后的職務層次（技術等級）確定基本退休費和補貼，今后調整退休費時，按降低后職務層次（技術等級）的標準執(zhí)行。

對給予開除處分但未被判處刑罰的，從審查結論作出的次月起，按25％降低基本退休費，補貼按最低職務層次（技術等級）確定。今后調整退休費時，按最低職務層次（技術等級）的標準執(zhí)行。

近期，北京、重慶、上海、深圳等多地公布了新的社保繳費基數(shù)。由于當?shù)仄骄�工資的增長，各地的社保繳費基數(shù)上下限標準也普遍進行了不同程度的上調。那么，這會對你的工資收入產生什么影響呢？

北京市統(tǒng)計局公布的數(shù)據(jù)顯示，2016年度職工年平均工資為92477元，月平均工資為7706元。隨后，北京市社會保險基金管理中心發(fā)布通知，確定了2017年度各項社會保險繳費工資基數(shù)和繳費金額。

其中，上一年職工月平均工資收入超過北京市上一年職工月平均工資300%的，其繳費工資基數(shù)為23118元，較上年增加了1860元。