為進(jìn)一步充實(shí)人社信息建設(shè)技術(shù)力量,提升人社信息發(fā)展水平,加快“互聯(lián)網(wǎng)+人社”發(fā)展速度,經(jīng)研究,麗水市人力資源和社會(huì)保障局決定面向全市公開(kāi)選聘信息技術(shù)人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選聘單位及崗位
麗水市人力資源和社會(huì)保障信息中心,信息技術(shù)人員1名。
二、選聘條件
1.麗水市直及所屬縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位正式在編工作人員;
2.全日制普通高校本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子信息工程、信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè);
3.年齡35周歲以下(1981年7月12日后出生);
4.具有從事信息技術(shù)工作經(jīng)歷和工作能力;
5.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神、身體健康、品德端正。
三、選聘辦法
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2.報(bào)名地點(diǎn):麗水市人力資源和社會(huì)保障局辦公室(蓮都區(qū)花園路1號(hào)麗水市行政中心1723辦公室,咨詢電話:2090939)。
3.報(bào)名時(shí)間:2017年7月12日(星期三)上午8:30—12:00,下午15:00—18:00)
4.報(bào)名材料:報(bào)名綜合材料1份,包括①《麗水市人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名表》(可在麗水市政府網(wǎng)站、麗水市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載)!秷(bào)名表》需經(jīng)現(xiàn)任職單位和當(dāng)?shù)厝耸禄蚪M織部門(mén)初審并簽署同意意見(jiàn);②畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件;③身份證原件及復(fù)印件;④專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)原件及復(fù)印件;⑤反映本人學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、政治思想、業(yè)務(wù)水平、工作成績(jī)的總結(jié);⑥1寸近期彩色免冠照片2張(需在照片背后寫(xiě)上姓名)。上述材料除原件及不便裝訂的材料外,按A4紙裝訂成冊(cè)。
報(bào)考人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假及隱瞞重要信息者,一經(jīng)查實(shí),即取消考核和轉(zhuǎn)任資格。
(二)初選
根據(jù)報(bào)名時(shí)提供的報(bào)名綜合材料,進(jìn)行初步篩選,初選通過(guò)者方具有面試資格。
(三)面試
面試采用專業(yè)面試方式,重點(diǎn)考察報(bào)考人員專業(yè)技術(shù)能力與職位匹配性。面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢和考察
按面試成績(jī)1:2比例,確定體檢和考察對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考察不合格的,按成績(jī)由高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)研究決定
麗水市人力資源和社會(huì)保障局黨組根據(jù)考試、考察和體檢等情況,研究確定選聘人員。
(六)公示及聘用
在麗水市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站對(duì)擬選聘人員進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間,若發(fā)現(xiàn)擬選聘人員有不符合選聘條件,或反映有影響錄用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消選聘資格。
公示期滿,沒(méi)有反映或反映問(wèn)題不影響錄用的,按管理權(quán)限辦理選聘手續(xù)。
其他未盡事項(xiàng),由麗水市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名聯(lián)系電話:0578—2090939;市紀(jì)委派駐麗水市人力社保局紀(jì)檢組電話:0578—2091210。
附件麗水市人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名表.doc
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