為做好2017年度內(nèi)蒙古藝術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員面試工作，根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部、內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬事業(yè)單位2017年度公開招聘工作人員總體實施方案〉的通知》(內(nèi)人社辦發(fā)[2017]118號)相關(guān)精神，結(jié)合學(xué)院實際，現(xiàn)將通過筆試人員的資格復(fù)審及面試安排通知如下：

一、面試人員范圍

學(xué)院2017年公開招聘筆試通過人員。

二、資格復(fù)審

1.學(xué)院抽調(diào)專人組成資格審查組，負(fù)責(zé)對筆試通過人員進(jìn)行資格審查，建立資格審查工作責(zé)任制。

2.應(yīng)聘人員須對所填報資料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實、不準(zhǔn)確、不完整而影響面試或聘用的，即時取消應(yīng)聘資格。

3、資格復(fù)審時間：2016年7月10日(上午8:30:-12:00)，遞補應(yīng)聘人員復(fù)審時間：2017年7月13日(下午2:30-5:30)未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的人員視為自動放棄應(yīng)聘資格。

4、資格復(fù)審地點：內(nèi)蒙古藝術(shù)學(xué)院行政樓321室人事勞資科(地址：呼和浩特市新城區(qū)新華東街101號)

5、相關(guān)要求：參加資格復(fù)審須攜帶

①《報名登記表》(一式二份);

②《資格復(fù)審?fù)ㄖ獣��?一式二份);

③ 第二代居民身份證(或護照)原件和復(fù)印件;

④ 本、碩、博畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證之前，持加蓋院(系)和學(xué)校教務(wù)處(研究生院、處)公章的證明原件及復(fù)印件);

⑤教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告(從http://www.chsi.com.cn下載打印(本、碩、博均須驗證));

⑥留學(xué)回國人員需提供《留學(xué)回國人員證明》、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

⑦應(yīng)聘人員屬于機關(guān)或事業(yè)單位工作人員，須向用人單位提交本人所在單位同意應(yīng)聘的證明;應(yīng)聘人員屬于企業(yè)職工并簽有勞動合同的，須向用人單位提交本人所在企業(yè)同意應(yīng)聘的證明。

⑧應(yīng)聘定向招聘“項目人員”崗位的考生，服務(wù)基層項目人員還須提供服務(wù)項目證書原件和復(fù)印件及服務(wù)項目有關(guān)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件;基層公益性崗位服務(wù)人員，還須提供自治區(qū)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證書(證明)原件及復(fù)印件;大學(xué)生退役士兵還須提供士兵退役證原件和復(fù)印件。

三、面試

1、面試時間：2017年7月15日(具體時間安排見附件)

2、面試地點：內(nèi)蒙古藝術(shù)學(xué)院舊校區(qū)(具體地點安排見附件)

3、面試程序：

(1)抽簽：參加面試的應(yīng)聘人員憑第二代居民身份證和《準(zhǔn)考證》按規(guī)定時間到候考室抽簽確定面試順序。遲到30分鐘以上者視為放棄此次公開招聘面試資格。

(2)面試：管理崗位采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行(時間為10分鐘)、教學(xué)崗位采取試講的方式進(jìn)行(時間為15分鐘、根據(jù)報考崗位自行安排試講內(nèi)容)。工作人員按抽簽順序引領(lǐng)應(yīng)聘人員進(jìn)入相應(yīng)的面試考場進(jìn)行面試。面試時要說明自己的抽簽序號。面試過程中，不得透漏姓名、畢業(yè)院校等相關(guān)個人信息。

(3)評分：面試統(tǒng)一實行百分制，由面試考官現(xiàn)場打分，去掉一個高分和一個低分后取平均分，即為應(yīng)聘人員面試總成績。

(4)公布成績：同一個崗位面試結(jié)束后，由記分員按照出場順序當(dāng)場依次公布該崗位應(yīng)聘人員的面試成績。

(5)應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的人員，面試須用漢語作答;應(yīng)聘其他崗位人員的人員可用漢語作答，也可用蒙古語作答(須在資格復(fù)審時向工作人員說明并在面試通知書上注明)，但只能使用一種語言作答，不能混用。對不按要求作答的，按零分處理。

4.實際到場人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員考核成績須達(dá)到學(xué)院事先設(shè)定的低合格分?jǐn)?shù)線(低合格分?jǐn)?shù)線70分)，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

四、成績計算及進(jìn)入體檢考察范圍的確定

1、應(yīng)聘人員的總成績按如下公式計算：

總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

2、按照每個崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢與考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢與考察范圍人員后一名考試總成績出現(xiàn)并列，以筆試成績高低排序，筆試成績也相同的，組織加試，等額確定進(jìn)入體檢考察范圍的人選。

3.應(yīng)聘人員考試總成績以及進(jìn)入體檢和考察人員名單，經(jīng)自治區(qū)人事綜合管理部門備案后，在報名網(wǎng)站上公布。

五、體檢與考察

1、體檢

體檢由學(xué)院統(tǒng)一組織，到自治區(qū)人社廳指定的醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

應(yīng)聘者體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消聘用資格。

2、考察

考察工作由學(xué)院組織實施。具體考察時間，方式等由學(xué)院確定。考察不合格的人員，取消聘用資格。

六、其他事項

1、對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

2、本次面試一律不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托舉辦考試輔導(dǎo)班。

3、本次公開招聘方案中未盡事宜及有關(guān)信息，將另行通知，請予關(guān)注。

4、本方案由內(nèi)蒙古藝術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：內(nèi)蒙古藝術(shù)學(xué)院2017年公開招聘資格復(fù)審及面試通知

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藝術(shù)學(xué)院2017年招聘面試時間與考場安排.xls