企業(yè)介紹:
招商銀行黃石分行成立于1994年,歷經(jīng)二十余載開(kāi)拓創(chuàng)新,堅(jiān)持效益、質(zhì)量、規(guī)模、結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)發(fā)展,招商銀行黃石分行已發(fā)展成為鄂東南地區(qū)具有一定實(shí)力、享有較高聲譽(yù)的銀行。
招商銀行黃石分行始終把人才戰(zhàn)略放在重要位置,為有志投身招銀事業(yè)的優(yōu)秀人才提供個(gè)人事業(yè)發(fā)展和職業(yè)生涯成長(zhǎng)的良好平臺(tái)。我們相信:優(yōu)秀的人才成就優(yōu)秀的事業(yè);重視人才、愛(ài)惜人才、善用人才是我們始終不變的堅(jiān)持。我們?yōu)閱T工提供良好的職業(yè)發(fā)展前景,提供良好的工作環(huán)境和工作條件;提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利;我們致力于營(yíng)造尊重、關(guān)愛(ài)、分享的企業(yè)文化和平等、開(kāi)放、自由的工作氛圍,使員工與招行相互信任、相互支持、共同成長(zhǎng)。
職位名稱:零售金融專員
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)信用卡客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù)
任職資格:
1. 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,2017應(yīng)屆畢業(yè)生(專業(yè)不限)
2. 要求:樂(lè)于挑戰(zhàn),追求高業(yè)績(jī)、高獎(jiǎng)金收入;
3. 有一定的溝通表達(dá)能力,能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),富有激情和熱情,誠(chéng)實(shí)守信。
福利待遇:
一、 優(yōu)厚的薪酬:3000-8000元
組成結(jié)構(gòu):底薪(1500--2400) 高額提成 業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金 月度激勵(lì)獎(jiǎng)金 季度獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng) 相關(guān)節(jié)日福利等
二、完善的培訓(xùn)及合理的晉升:
1、 全方位入職理論知識(shí)培訓(xùn)、優(yōu)秀輔導(dǎo)員一對(duì)一帶教。
2、 入職后每月定期的技能提升學(xué)習(xí)。
3、 不定期舉辦行員內(nèi)部競(jìng)聘,為每位員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)和公平的晉升空間。晉升崗位:零售金融專員→高級(jí)零售金融專員→資深零售金融專員→業(yè)務(wù)主任→科室經(jīng)理
4、 針對(duì)于優(yōu)秀的應(yīng)屆生考核期結(jié)束后,可簽訂正式勞動(dòng)合同。
工作地點(diǎn):招行銀行黃石南京路支行;
聯(lián)系電話:0714-6263920、15172116216費(fèi)經(jīng)理
聯(lián)系郵箱:zhhs@cmbchina.com
招商銀行黃石分行成立于1994年,歷經(jīng)二十余載開(kāi)拓創(chuàng)新,堅(jiān)持效益、質(zhì)量、規(guī)模、結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)發(fā)展,招商銀行黃石分行已發(fā)展成為鄂東南地區(qū)具有一定實(shí)力、享有較高聲譽(yù)的銀行。
招商銀行黃石分行始終把人才戰(zhàn)略放在重要位置,為有志投身招銀事業(yè)的優(yōu)秀人才提供個(gè)人事業(yè)發(fā)展和職業(yè)生涯成長(zhǎng)的良好平臺(tái)。我們相信:優(yōu)秀的人才成就優(yōu)秀的事業(yè);重視人才、愛(ài)惜人才、善用人才是我們始終不變的堅(jiān)持。我們?yōu)閱T工提供良好的職業(yè)發(fā)展前景,提供良好的工作環(huán)境和工作條件;提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利;我們致力于營(yíng)造尊重、關(guān)愛(ài)、分享的企業(yè)文化和平等、開(kāi)放、自由的工作氛圍,使員工與招行相互信任、相互支持、共同成長(zhǎng)。
職位名稱:零售金融專員
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)信用卡客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù)
任職資格:
1. 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,2017應(yīng)屆畢業(yè)生(專業(yè)不限)
2. 要求:樂(lè)于挑戰(zhàn),追求高業(yè)績(jī)、高獎(jiǎng)金收入;
3. 有一定的溝通表達(dá)能力,能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),富有激情和熱情,誠(chéng)實(shí)守信。
福利待遇:
一、 優(yōu)厚的薪酬:3000-8000元
組成結(jié)構(gòu):底薪(1500--2400) 高額提成 業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金 月度激勵(lì)獎(jiǎng)金 季度獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng) 相關(guān)節(jié)日福利等
二、完善的培訓(xùn)及合理的晉升:
1、 全方位入職理論知識(shí)培訓(xùn)、優(yōu)秀輔導(dǎo)員一對(duì)一帶教。
2、 入職后每月定期的技能提升學(xué)習(xí)。
3、 不定期舉辦行員內(nèi)部競(jìng)聘,為每位員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)和公平的晉升空間。晉升崗位:零售金融專員→高級(jí)零售金融專員→資深零售金融專員→業(yè)務(wù)主任→科室經(jīng)理
4、 針對(duì)于優(yōu)秀的應(yīng)屆生考核期結(jié)束后,可簽訂正式勞動(dòng)合同。
工作地點(diǎn):招行銀行黃石南京路支行;
聯(lián)系電話:0714-6263920、15172116216費(fèi)經(jīng)理
聯(lián)系郵箱:zhhs@cmbchina.com