單項選擇題

　　某上市公司針對經(jīng)常出現(xiàn)中小股東質(zhì)詢管理層的情況，采取措施協(xié)調(diào)所有者與經(jīng)營者的矛盾。下列各項中，不能實現(xiàn)上述目的的是( )。

　　A.解聘總經(jīng)理

　　B.強化內(nèi)部人控制

　　C.加強對經(jīng)營者的監(jiān)督

　　D.將經(jīng)營者的報酬與其績效掛鉤

　　【正確答案】 B

　　【知 識 點】 本題考核點是利益沖突與協(xié)調(diào)。

　　【答案解析】 協(xié)調(diào)所有者與經(jīng)營者的矛盾的方法包括：解聘、接收和激勵。所以選項A、C、D都是正確的。

　　多項選擇題

　　下列各項中，能協(xié)調(diào)所有者與債權(quán)人之間矛盾的方式有(　)。

　　A.市場對公司強行接收或吞并

　　B.債權(quán)人通過合同實施限制性借款

　　C.債權(quán)人停止借款

　　D.債權(quán)人收回借款

　　【正確答案】 BCD

　　【知 識 點】 本題考核點是利益沖突與協(xié)調(diào)。

　　【答案解析】 協(xié)調(diào)所有者與債權(quán)人之間矛盾的方式有：限制性借債、停止借款或停止借款 。所以選項B、C、D都是正確的。

　　企業(yè)的社會責(zé)任

　　多項選擇題

　　下列屬于企業(yè)需要滿足的社會責(zé)任的有( )

　　A. 按時足額發(fā)放勞動報酬， 提供安全健康的工作環(huán)境

　　B. 主動償債，不無故拖欠

　　C. 確保產(chǎn)品質(zhì)量，保障消費安全

　　D.及時支付股利，確保股東的利益

　　【正確答案】 ABC

　　【知 識 點】 本題考核點是企業(yè)的社會責(zé)任。

　　【答案解析】 企業(yè)的社會責(zé)任是指企業(yè)在謀求所有者或股東權(quán)益化之外所負(fù)有的維護和增進社會利益的義務(wù)。選項A屬于企業(yè)對員工的責(zé)任，選項C屬于企業(yè)對消費者的責(zé)任，選項B屬于企業(yè)對債權(quán)人的責(zé)任。

　　判斷題

　　企業(yè)的社會責(zé)任是企業(yè)在謀求所有者權(quán)益化之外所承擔(dān)的維護和增進社會利益的義務(wù)，一般劃分為企業(yè)對社會公益的責(zé)任和對債權(quán)人的責(zé)任兩大類。(　　)(2014年)

　　√

　　×

　　【正確答案】 ×

　　【知 識 點】 本題考核點是企業(yè)的社會責(zé)任。

　　【答案解析】 企業(yè)的社會責(zé)任是指企業(yè)在謀求所有者或股東權(quán)益化之外所負(fù)有的維護和增進社會利益的義務(wù)。具體來說，企業(yè)社會責(zé)任主要包括以下內(nèi)容：對員工的責(zé)任、對債權(quán)人的責(zé)任、對消費者的責(zé)任、對社會公益的責(zé)任、對環(huán)境和資源的責(zé)任。