一、集團(tuán)簡(jiǎn)介（百年國(guó)企）
山東金鐘電子集團(tuán)始創(chuàng)于1918年，是以濟(jì)南金鐘電子衡器股份有限公司為核心，由北京金鐘信息技術(shù)有限公司、山東金鐘煤機(jī)液壓設(shè)備有限公司、濟(jì)南谷盾信息技術(shù)有限公司、濟(jì)南中遠(yuǎn)恒信電子有限公司、濟(jì)南金鐘物流有限公司組成的企業(yè)集團(tuán)。多年來(lái)，金鐘集團(tuán)堅(jiān)持科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)企業(yè)發(fā)展理念，以超前的技術(shù)和獨(dú)特的軟硬件綜合實(shí)力，在民族企業(yè)中獨(dú)樹(shù)一幟，引領(lǐng)中國(guó)衡器產(chǎn)業(yè)的發(fā)展方向，金鐘已成為國(guó)內(nèi)具影響力的品牌之一。集團(tuán)開(kāi)創(chuàng)了物聯(lián)網(wǎng)、軟件開(kāi)發(fā)、智能化、信息化、自控與稱重技術(shù)高度系統(tǒng)集成的先河，為客戶打造的稱重計(jì)量管理平臺(tái)，全方位滿足各行業(yè)用戶的計(jì)量信息化需求，已成為中國(guó)的計(jì)量整體解決方案供應(yīng)商和服務(wù)商。
　 金鐘集團(tuán)是山東省首批認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)，也是業(yè)內(nèi)同時(shí)擁有省級(jí)技術(shù)中心和工程中心的企業(yè)，是山東省軟件企業(yè)，具有國(guó)家計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成二級(jí)資質(zhì)，已經(jīng)建立起了涵蓋基礎(chǔ)和關(guān)鍵技術(shù)研究、工藝和工程技術(shù)研究的技術(shù)創(chuàng)新平臺(tái)，集團(tuán)現(xiàn)擁有100多項(xiàng)發(fā)明及實(shí)用新型專利，中國(guó)衡器技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)秘書(shū)處設(shè)在集團(tuán)公司。
集團(tuán)愿景：以稱重技術(shù)為基礎(chǔ)，繼續(xù)保持在工業(yè)稱重領(lǐng)域中的地位；大力發(fā)展稱重信息互聯(lián)網(wǎng) 技術(shù)，繼續(xù)保持全國(guó)大的基于稱重技術(shù)的系統(tǒng)集成和軟件開(kāi)發(fā)商地位，成為用戶信賴的稱重計(jì)量整體解決方案的首選供應(yīng)商；繼續(xù)擴(kuò)大集團(tuán)在糧油行業(yè)信息化建設(shè)方面的影響力，打造國(guó)內(nèi)一流的糧食信息化管理系統(tǒng)云平臺(tái)。
附：招聘職位要求
三、薪酬福利
1、員工薪酬
（1）公司實(shí)行寬帶薪酬，建立以崗位工資為基礎(chǔ)，員工收入與企業(yè)效益掛鉤、實(shí)行績(jī)效考核進(jìn)行分配的薪酬體系，設(shè)立年功工資和生活補(bǔ)貼。
（2）營(yíng)銷類職位工資結(jié)構(gòu)為：崗位工資 業(yè)務(wù)提成或工薪 年功工資 生活補(bǔ)貼
（3）技術(shù)類職位工資結(jié)構(gòu)為：崗位工資 學(xué)歷工資 職稱工資 年功工資 生活補(bǔ)貼，設(shè)有金鐘科技進(jìn)步獎(jiǎng)。
（4）公司員工薪酬逐年考核調(diào)整。
（5）公司設(shè)立總經(jīng)理獎(jiǎng)勵(lì)基金，表現(xiàn)優(yōu)異、工作業(yè)績(jī)突出的員工享受總經(jīng)理特別獎(jiǎng)勵(lì)。
2、福利待遇
（1）公司為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)院保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。（五險(xiǎn)一金）（2）五天工作制，提供帶薪年休假，按照國(guó)家法定節(jié)假日休息。
（3）以人為本，提供持續(xù)在職培訓(xùn)，包括全封閉入職培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練，以及個(gè)性化需求培訓(xùn)。
（4）員工有年節(jié)補(bǔ)助、取暖費(fèi)、高溫費(fèi)、午餐補(bǔ)助等各項(xiàng)津貼補(bǔ)貼。（5）根據(jù)崗位提供不同標(biāo)準(zhǔn)的通訊補(bǔ)助。（6）公司在傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放實(shí)惠的員工福利。
（7）公司可接收檔案、黨員組織關(guān)系、可落濟(jì)南市戶口。
（8）公司新建大學(xué)生公寓，可以提供便利的住宿條件（無(wú)線網(wǎng)絡(luò)、24小時(shí)洗浴熱水、暖氣、空調(diào)、健身中心、工作餐等）。

四、招聘流程
1、職位申請(qǐng)
請(qǐng)?zhí)峁�帶有個(gè)人1寸標(biāo)準(zhǔn)照片的個(gè)人簡(jiǎn)歷（紙質(zhì)或電子版）。
現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷者，請(qǐng)?jiān)诤?jiǎn)歷上注明應(yīng)聘職位。
網(wǎng)上投遞請(qǐng)將電子簡(jiǎn)歷發(fā)送至指定郵箱，并注明姓名（性別） 學(xué)校 專業(yè) 應(yīng)聘職位。
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：zhaopin@jinzhong.com.cn
2、面試
通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選，符合公司招聘職位基本要求的人員我們將電話通知邀請(qǐng)至公司總部進(jìn)行面試，請(qǐng)確保手機(jī)保持暢通。如應(yīng)聘人員駐濟(jì)南以外的城市，我們將選擇合適的面試方式。
第一輪面試：人力資源部門初試
第二輪面試：專業(yè)測(cè)試和復(fù)試
第三輪面試：綜合答辯
3、簽約
面試合格經(jīng)公司研究決定錄用的人員，由人力資源部門向其發(fā)送簽約通知，并網(wǎng)上簽約。

五、聯(lián)系方式
公司地址：山東省濟(jì)南市市中區(qū)英雄山路147號(hào)金鐘大廈，乘4路、27路、35路、K52路、64路、76路、88路、93路、137路至“七里山路”車站，祥泰廣場(chǎng)南側(cè)。
聯(lián)系電話：0531--82569053 82569007
聯(lián)系部門：綜合部 王經(jīng)理 袁經(jīng)理
傳 真：0531-82971352
公司網(wǎng)址：www.jinzhong.com.cn

附：招聘職位要求
營(yíng)銷類職位
（一） 銷售工程師 20名
說(shuō)明：金鐘集團(tuán)營(yíng)銷類職位是專業(yè)、技術(shù)型銷售，不是推銷，無(wú)需陌生拜訪，是基于稱重技術(shù)的互聯(lián)網(wǎng)和信息化產(chǎn)品的營(yíng)銷，包括信息跟蹤、方案報(bào)價(jià)、標(biāo)書(shū)制作、合同簽訂及履行、貨款回收、項(xiàng)目實(shí)施等全過(guò)程的運(yùn)維和控制。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)工業(yè)衡器、稱重系統(tǒng)、物聯(lián)網(wǎng)和信息化等集團(tuán)產(chǎn)品國(guó)內(nèi)相關(guān)區(qū)域的營(yíng)銷，包括信息的跟蹤、落實(shí)客戶需求、售前技術(shù)咨詢、方案策劃、現(xiàn)場(chǎng)投標(biāo)、商務(wù)合同簽訂、履行、貨款回收、項(xiàng)目實(shí)施等工作；
2、維護(hù)現(xiàn)有客戶資源開(kāi)發(fā)潛在需求，開(kāi)拓新用戶和市場(chǎng)，完成持續(xù)營(yíng)銷目標(biāo)；
3、積極收集市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的各類信息，做好用戶需求和市場(chǎng)分析工作；
4、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行公司營(yíng)銷政策；
5、積極參加新產(chǎn)品推廣、營(yíng)銷技能等各類培訓(xùn)，不斷提升個(gè)人綜合能力。
任職條件：
1、本科學(xué)歷，專業(yè)不限，理工類專業(yè)優(yōu)先；
2、 普通話標(biāo)準(zhǔn)，善于溝通，重視團(tuán)隊(duì)合作，較好的心理素質(zhì)和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
3、 能適應(yīng)出差，有一定抗壓能力。
注：起薪3000元，6個(gè)月后能夠適應(yīng)銷售工作確定工資為3500元；未獨(dú)立承擔(dān)任務(wù)前，入職一年后月薪不低于4000元，入職兩年后月薪不低于4500元。外地學(xué)生來(lái)公司面試從并且成功入職者公司可報(bào)銷單程路費(fèi)。
（二）、項(xiàng)目管理工程師 10名
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理、運(yùn)行維護(hù)等工作；
2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目類產(chǎn)品的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、安裝、調(diào)試、維修、培訓(xùn)工作；
3、負(fù)責(zé)與客戶溝通，處理現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)問(wèn)題，做驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。
任職條件:
1、學(xué)歷要求：大學(xué)專科或本科；
2、專業(yè)要求：機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、電子信息工程、電氣自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)軟件開(kāi)發(fā)等理工類相關(guān)專業(yè)；
3、動(dòng)手能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差；
技術(shù)類職位
（一）電氣工程師 10名
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品電氣部分開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)，電氣控制柜設(shè)計(jì)、電氣圖紙繪制、PLC程序編寫(xiě)，組態(tài)軟件應(yīng)用等；
2、參與有關(guān)產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)工作，繪制方案圖，并編制方案設(shè)計(jì)說(shuō)明資料；
3、負(fù)責(zé)有關(guān)產(chǎn)品的實(shí)驗(yàn)、試制、安裝調(diào)試的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)工作。
任職條件：
1、自動(dòng)化、電氣工程等專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、能夠熟練應(yīng)用西門子PLC（S7-200、S7-300）、組態(tài)軟件等；
3、能夠熟練使用CAD軟件；
4、英語(yǔ)六級(jí)，具有良好的溝通能力，能吃苦耐勞，可出差；
(二)招聘職位: 嵌入式開(kāi)發(fā)工程師 2名
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)電路原理圖和PCB設(shè)計(jì)分析。
2、 負(fù)責(zé)嵌入式系統(tǒng)軟件編寫(xiě)及調(diào)試工作。
3、 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試及維護(hù)工作。
任職條件：
1、 電子信息、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、 精通51系列單片機(jī)、STM32單片機(jī)的應(yīng)用。
3、 熟悉模擬電路、數(shù)字電路設(shè)計(jì)。
4、 熟悉DXP、KEIL等設(shè)計(jì)軟件。
5、 熟悉Linux、UC/OS操作系統(tǒng)，熟悉 C/C 應(yīng)用程序開(kāi)發(fā)。
6、 有良好的職業(yè)素養(yǎng)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
（三）.net 軟件工程師 10名
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)軟件開(kāi)發(fā)任務(wù)以及現(xiàn)場(chǎng)軟件的安裝、調(diào)試、上線等工作；
2、負(fù)責(zé)客戶軟件的需求調(diào)研及編寫(xiě)軟件代碼和設(shè)計(jì)說(shuō)明；
3、負(fù)責(zé)所開(kāi)發(fā)項(xiàng)目技術(shù)文檔的編寫(xiě)、發(fā)布；
4、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的軟件技術(shù)培訓(xùn)。
任職條件：
1、計(jì)算機(jī)軟件及相關(guān)專業(yè)，�？埔陨蠈W(xué)歷，有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練使用.net開(kāi)發(fā)平臺(tái)VS2005，精通C#語(yǔ)言，有1-2個(gè)項(xiàng)目的成功開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；熟練使用SQL或ORACLE數(shù)據(jù)庫(kù)，能熟練編寫(xiě)存儲(chǔ)過(guò)程；
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)及獨(dú)立思考能力，開(kāi)發(fā)工作思路清晰，能夠承受一定的工作壓力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，高度的責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、具有良好的溝通能力，能夠吃苦耐勞，適應(yīng)出差；
5、有項(xiàng)目編制實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)或?qū)嶋H工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
管理類職位
（一） 招聘職位：行政管理 1人
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司行政管理、文字材料的組織，包括組織編制、落實(shí)公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃及公司年度綜合經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)形象管理、企業(yè)文化策劃、對(duì)外宣傳、外部接待工作；
3、負(fù)責(zé)來(lái)人、來(lái)電、來(lái)函的接洽協(xié)調(diào)工作，以及會(huì)議組織、落實(shí)等工作；
任職條件：
1、中文、文秘、平面設(shè)計(jì)、等專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、男性，文字功底強(qiáng)、身高1.75米以上，普通話標(biāo)準(zhǔn)、相貌端正；
3、學(xué)生干部、黨員、濟(jì)南市區(qū)戶口優(yōu)先；
4、可盡快入職。