為體現(xiàn)“以人為本”的核心價(jià)值觀(guān)，我們努力改善及提高員工薪酬待遇，并在按國(guó)家或地方政府規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金的基礎(chǔ)上，不斷完善優(yōu)化福利體系。

商業(yè)保險(xiǎn)
為員工投保團(tuán)體人壽保險(xiǎn)及團(tuán)體意外保險(xiǎn)、出差保險(xiǎn)；
為員工及其家屬投保補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，包括重大疾病保險(xiǎn)、門(mén)診住院醫(yī)療保險(xiǎn)、住院津貼；
為女員工投保生育保險(xiǎn)。

健康體檢
定期安排員工參加身體健康檢查。

有薪假期
除法定節(jié)假日外，員工還可享受超過(guò)政府規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的年度帶薪休假、有薪事假、結(jié)婚假、女員工產(chǎn)假、男員工護(hù)理假、全薪病假等有薪假期。

進(jìn)修補(bǔ)助
員工參加業(yè)余進(jìn)修，或考取專(zhuān)業(yè)資格，可享受一定的學(xué)費(fèi)補(bǔ)助和獎(jiǎng)勵(lì)。

出差補(bǔ)貼
員工出差可按照前往的不同地區(qū)，享受一定的出差補(bǔ)貼。

賀卡禮金
員工生日或遇重大節(jié)日，將收到賀卡或賀禮；員工結(jié)婚、添丁，還將收到賀金、禮金。