北京海開房地產(chǎn)集團(tuán)公司(原北京市海淀區(qū)房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開發(fā)總公司)成立于1981年，是海淀區(qū)人民政府所屬的國(guó)有企業(yè)，其資產(chǎn)屬于北京市委市政府的中關(guān)村發(fā)展集團(tuán)。
公司成立以來(lái)，累計(jì)開發(fā)建設(shè)房屋面積近500萬(wàn)平方米。相繼建成萬(wàn)泉莊小區(qū)、志新村小區(qū)、玉海園小區(qū)、天秀花園小區(qū)、東壩富利家園等17個(gè)商品住宅小區(qū)項(xiàng)目。以及知春大廈、四通大廈、海泰大廈、北京科技會(huì)展中心、中關(guān)村知識(shí)產(chǎn)權(quán)大廈等10余個(gè)大型公建工程項(xiàng)目。同時(shí)，為北京市提供了大量的康居房，為軍隊(duì)建設(shè)了30多萬(wàn)平米的安置房。

招聘崗位：
1、行政專員（5人）
崗位要求：
（1）較強(qiáng)的理解能力和執(zhí)行能力；
（2）較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
（3）較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神；
（4）較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
（5）出色的綜合、協(xié)調(diào)、組織能力；
（6）能夠獨(dú)立地完成和勝任本崗位的工作。
崗位待遇：以公司薪酬矩陣表為準(zhǔn)
2、行政主管（2人）
崗位要求：
（1）較強(qiáng)的理解能力和執(zhí)行能力；
（2）較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
（3）較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神；
（4）較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
（5）出色的綜合、協(xié)調(diào)、組織能力；
（6）能夠獨(dú)立地完成和勝任本崗位的工作。
崗位待遇：以公司薪酬矩陣表為準(zhǔn)
3、人力資源專員（5人）
崗位要求：
（1）較強(qiáng)的理解能力和執(zhí)行能力；
（2）較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
（3）較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神；
（4）較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
（5）對(duì)人力資源工作具有豐富的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)；
（6）能夠獨(dú)立地完成和勝任本崗位的工作。
崗位待遇：以公司薪酬矩陣表為準(zhǔn)
4、人力資源主管（2人）
崗位要求：
（1）較強(qiáng)的理解能力和執(zhí)行能力；
（2）較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
（3）較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神；
（4）較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
（5）對(duì)人力資源工作具有豐富的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)；
（6）能夠獨(dú)立地完成和勝任本崗位的工作。
崗位待遇：以公司薪酬矩陣表為準(zhǔn)
5、辦公室前臺(tái)（2人）
崗位要求：
（1）較強(qiáng)的理解能力和執(zhí)行能力；
（2）較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
（3）較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神；
（4）較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
（5）出色的綜合、協(xié)調(diào)、組織能力；
（6）較高的對(duì)外接待水平；
（7）能夠獨(dú)立地完成和勝任本崗位的工作。
崗位待遇：以公司薪酬矩陣表為準(zhǔn)
6、網(wǎng)站開發(fā)主管（2人）
崗位要求：
（1）能夠深刻的領(lǐng)會(huì)和理解單位對(duì)網(wǎng)站開發(fā)工作的總體要求；
（2）精通網(wǎng)站開發(fā)工作所需的各種相關(guān)技術(shù)；
（3）對(duì)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)較為精通；
（4）能夠獨(dú)立地完成和勝任本崗位的工作。
崗位待遇：以公司薪酬矩陣表為準(zhǔn)
7、辦公室司機(jī)（5人）
崗位要求：
（1）較強(qiáng)的理解能力和執(zhí)行能力；
（2）較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
（3）較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神；
（4）較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
（5）較強(qiáng)的接待水平和服務(wù)意識(shí)；
（6）3年以上的持續(xù)駕駛經(jīng)驗(yàn)；
（7）對(duì)北京的路況和交通非常熟悉；
（8）較強(qiáng)的行政協(xié)調(diào)能力。
崗位待遇：以公司薪酬矩陣表為準(zhǔn)
8、財(cái)務(wù)出納（3人）
崗位要求：
（1）具有相應(yīng)的專業(yè)證書和職稱；
（2）較強(qiáng)的理解能力和執(zhí)行能力；
（3）較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
（4）較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神；
（5）較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
（6）人品端正、有北京戶口、有人品和誠(chéng)實(shí)等方面的證明人和保證人。
崗位待遇：以公司薪酬矩陣表為準(zhǔn)
9、主管會(huì)計(jì)（2人）
崗位要求：
（1）具有相應(yīng)的專業(yè)證書和職稱，具有豐富的行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有擔(dān)保人；
（2）能夠稱職和出色地完成本身所負(fù)責(zé)的工作；
（3）誠(chéng)實(shí)、敬業(yè)、負(fù)責(zé)、具團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
（4）較強(qiáng)的理解能力、執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力；
（5）能夠從財(cái)務(wù)分析的角度做好本職工作。
崗位待遇：以公司薪酬矩陣表為準(zhǔn)
10、國(guó)際部專員（3人）
崗位要求：
（1）具有出色的外語(yǔ)水平，能夠勝任本職工作；
（2）具有相當(dāng)于英語(yǔ)的專業(yè)四級(jí)或者雅思6.5以上的外語(yǔ)水平；
（3）較強(qiáng)的理解能力和執(zhí)行能力；
（4）較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
（5）較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神；
（6）較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
（7）敬業(yè)、負(fù)責(zé)任、具有團(tuán)隊(duì)合作精神和意識(shí)；
（8）較強(qiáng)的市場(chǎng)意識(shí)。
崗位待遇：以公司薪酬矩陣表為準(zhǔn)
11、文案專員（2人）
崗位要求：
（1）較強(qiáng)的文字、文案水平；
（2）較強(qiáng)的理解能力和執(zhí)行能力；
（3）較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
（4）較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神；
（5）較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
（6）出色的綜合、協(xié)調(diào)、組織能力；
（7）能夠獨(dú)立地完成和勝任本崗位的工作。
崗位待遇：以公司薪酬矩陣表為準(zhǔn)
12、市場(chǎng)專員（3人）
崗位要求：
（1）較強(qiáng)的理解能力和執(zhí)行能力；
（2）較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
（3）較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神；
（4）較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
（5）對(duì)市場(chǎng)工作具有豐富的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)；
（6）豐富的客戶資源或成功地開拓客戶資源的能力；
（7）能夠獨(dú)立地完成和勝任本崗位的工作。
崗位待遇：以公司薪酬矩陣表為準(zhǔn)
13、市場(chǎng)主管（2人）
崗位要求：
（1）較強(qiáng)的理解能力和執(zhí)行能力；
（2）較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
（3）較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神；
（4）較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
（5）對(duì)市場(chǎng)工作具有豐富的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)；
（6）豐富的客戶資源或成功地開拓客戶資源的能力；
（7）能夠獨(dú)立地完成和勝任本崗位的工作。
崗位待遇：以公司薪酬矩陣表為準(zhǔn)
14、總經(jīng)理助理（2人）
崗位要求：
（1）較強(qiáng)的理解能力和執(zhí)行能力；
（2）較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
（3）較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神；
（4）較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
（5）出色的綜合、協(xié)調(diào)、組織能力；
（6）能夠獨(dú)立地完成和勝任本崗位的工作；
崗位待遇：以公司薪酬矩陣表為準(zhǔn)
15、總經(jīng)理秘書（2人）
崗位要求：
（1）較強(qiáng)的理解能力和執(zhí)行能力；
（2）較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
（3）較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神；
（4）較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
（5）出色的綜合、協(xié)調(diào)、組織能力；
（6）能夠獨(dú)立地完成和勝任本崗位的工作；
崗位待遇：以公司薪酬矩陣表為準(zhǔn)
16、公關(guān)接待部專員（2人）
崗位要求：
（1）較強(qiáng)的理解能力和執(zhí)行能力；
（2）較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
（3）較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神；
（4）較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
（5）出色的綜合、協(xié)調(diào)、組織能力；
（6）能夠獨(dú)立地完成和勝任本崗位的工作；
崗位待遇：以公司薪酬矩陣表為準(zhǔn)
17、公關(guān)接待部主管（1人）
崗位要求：
（1）較強(qiáng)的理解能力和執(zhí)行能力；
（2）較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
（3）較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神；
（4）較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
（5）出色的綜合、協(xié)調(diào)、組織能力；
（6）能夠獨(dú)立地完成和勝任本崗位的工作；
崗位待遇：以公司薪酬矩陣表為準(zhǔn)
18、電子商務(wù)專員（3人）
崗位要求：
（1）誠(chéng)實(shí)、敬業(yè)、負(fù)責(zé)、具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
（2）較強(qiáng)的理解能力和執(zhí)行能力；
（3）較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
（4）較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神；
（5）較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
（6）能夠深刻的領(lǐng)會(huì)和理解未來(lái)社會(huì)的發(fā)展趨勢(shì)；
（7）能夠具備公司在電子商務(wù)領(lǐng)域戰(zhàn)略發(fā)展方向所需的相關(guān)的技術(shù)儲(chǔ)備；
（8）對(duì)電子商務(wù)工作具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
（9）對(duì)電子商務(wù)工作有著深刻的領(lǐng)悟和洞察力；
（10）能夠獨(dú)立地完成和勝任本崗位的工作。
崗位待遇：以公司薪酬矩陣表為準(zhǔn)
19、電子商務(wù)主管（1人）
崗位要求：
（1）誠(chéng)實(shí)、敬業(yè)、負(fù)責(zé)、具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
（2）較強(qiáng)的理解能力和執(zhí)行能力；
（3）較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
（4）較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神；
（5）較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
（6）能夠深刻的領(lǐng)會(huì)和理解未來(lái)社會(huì)的發(fā)展趨勢(shì)；
（7）能夠具備公司在電子商務(wù)領(lǐng)域戰(zhàn)略發(fā)展方向所需的相關(guān)的技術(shù)儲(chǔ)備；
（8）對(duì)電子商務(wù)工作具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
（9）對(duì)電子商務(wù)工作有著深刻的領(lǐng)悟和洞察力；
（10）能夠獨(dú)立地完成和勝任本崗位的工作。

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