2017年國家電網(wǎng)公司高校畢業(yè)生招聘（總部）
日前，湖南省郴州市人力資源和社會保障局會同市委組織部、市委編辦、市財(cái)政局下發(fā)通知，轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部、省人社廳、省編辦、省財(cái)政廳關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)湖南省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作的督辦通知（湘人社函〔2016〕370號），要求全市事業(yè)單位須在2017年一季度完成崗位設(shè)置和人員聘用工作。凡未在2017年3月31日前完成崗位設(shè)置的事業(yè)單位，將嚴(yán)格執(zhí)行“不予確認(rèn)崗位等級、不予兌現(xiàn)工資、不予核撥經(jīng)費(fèi)”（國人部發(fā)〔2006〕87號）、“暫緩職稱申報(bào)、公開招聘、人員調(diào)配、工資晉升等人事業(yè)務(wù)的辦理”（湘人社函〔2011〕251號）的規(guī)定。

　　通知明確，事業(yè)單位崗位設(shè)置管理是事業(yè)單位人事制度改革的重要內(nèi)容，是一項(xiàng)十分重要的基礎(chǔ)性工作。通知要求，各級政府人力資源社會保障部門作為事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的綜合管理部門，要加強(qiáng)政策指導(dǎo)、宏觀調(diào)控和監(jiān)督管理，切實(shí)履行職責(zé)。尚未啟動(dòng)或完成崗位設(shè)置的事業(yè)單位要高度重視，緊急行動(dòng)起來，按照省里的督辦通知精神，切實(shí)把本單位的崗位設(shè)置管理工作抓緊抓好，共同把崗位設(shè)置管理的各項(xiàng)政策落到實(shí)處。