普納——公關行業(yè)一個響亮的名字，一個鮮明的符號。

自2005年開始，連續(xù)多年穩(wěn)居“”榜，經(jīng)過飛速發(fā)展的幾年，公司目前更以精細和穩(wěn)健為戰(zhàn)略。在常規(guī)服務領域里，如整合營銷傳播、公關策略、公關事件等業(yè)務單元上，普納穩(wěn)扎穩(wěn)打、厚積薄發(fā)，早已積累了大量的實戰(zhàn)經(jīng)驗，錘煉出了極具特色的競爭力。從體系到文化到個性，普納水滴石穿地搭建了堅固的執(zhí)行力體系，無論是同行還是客戶，無一不被普納徹底的執(zhí)行力所嘆服。

在兩年一屆的公關案例大賽上（由權威機構中國國際公關協(xié)會主辦），普納幾乎囊括了含金量較高的幾項大獎：如產(chǎn)品營銷類金獎，媒體關系類金獎、危機管理類金獎等。

與時俱進，普納在數(shù)字化營銷業(yè)務上再接再厲，通過長期服務新浪微博和百度，形成了得天獨厚的優(yōu)勢。

我們的客戶覆蓋金融、醫(yī)藥、快速消費品、汽車、日化等多個行業(yè)，他們都是各個領域的領導品牌。在我們長期并肩作戰(zhàn)的過程中，我們的激情不知不覺融入了金融客戶的穩(wěn)健，快消行業(yè)的創(chuàng)新——在無數(shù)次蛻變中，我們早已走在前頭。

在行業(yè)公關服務日益同質化的今天，普納以藝術家的精神堅持獨創(chuàng)，以不折不扣的細節(jié)坐實服務。“精準策略徹底執(zhí)行”是我們的真是寫照。

獨特普納，不可復制。
招聘崗位如下
一、平面設計（2人）(會畫漫畫的優(yōu)先）
崗位職責：
1、負責完成公司日常任的務安排,包括平面廣告的設計、網(wǎng)頁設計、靜態(tài)頁面等
工作。
2、負責公司對外日常工作宣傳及廣告、產(chǎn)品、活動的平面設計。
3、和策劃、文案配合，按規(guī)定完成策劃主題的視覺執(zhí)行工作。
4、負責設計文檔、素材、圖片資料的整理工作。
5、攝影圖片后期創(chuàng)意設定、執(zhí)行與表現(xiàn) 。
6、協(xié)助文案并負責完成創(chuàng)意提案PPT 。
7、負責完成各種視覺事務。
崗位要求：
1、平面設計本科以上學歷，思維敏捷，設計思路新穎、清晰，熟練使用各種制
圖軟件如photoshop、Coreldraw、Pagemaker 、Indesign 、llustrator、
AutoCAD等；
2、有商場POP、吊旗、海報、圍墻包裝設計，畫冊、及宣傳印刷品設計、VI的
設計、效果圖創(chuàng)意設計的經(jīng)驗及成品；
3、新穎的設計理念，突出的形象及色彩表現(xiàn)力，能夠獨立設計、制作企業(yè)VI 系
列和店鋪終端廣告等形象；
4、熟悉印刷、噴繪修圖改圖等后期制作流程；
5、熟悉廣告拍攝流程及相關工作并具備豐富的實踐經(jīng)驗；
6、具備豐富的市場推廣活動策劃實踐經(jīng)歷。

二、方案撰寫 （7人)
崗位職責：
公關傳播策略的制定，及方案撰寫。
崗位要求：
1、能沉下去鉆研挖掘，有獨到見解。
2、要有嚴謹?shù)倪壿嬆芰Α⒎治瞿芰?br>3、方案有信服力、表現(xiàn)力。
4、主動挖掘客戶新需求，超越客戶需求。
5、思維活躍，能創(chuàng)新。
6、be realistic，心態(tài)務實，自視甚高者、有優(yōu)越感者不適合我司作風。

三：撰稿（5人）
崗位職責：
新聞稿、產(chǎn)品稿、綜述稿等日常傳播中各類公關稿件的撰寫。
崗位要求：
1、具有話題和角度敏感性，能自主選題、組稿、完稿。
2、能主動挖掘傳播角度，不是被動等素材。
3、be realistic，心態(tài)務實，自視甚高者、有優(yōu)越感者不適合我司作風。

四：媒介發(fā)布（4人）
崗位職責：
1、開拓全國媒體資源，拓寬媒體渠道，深挖不同版面定位內容的差異。
2、深度與媒體溝通，鉆研稿件角度，把客戶的稿件發(fā)布在相應媒體上，力求醒
目，突出，有吸引力。
崗位要求：
1、性格開朗、熱愛溝通、熱愛與人交流；
2、有親和力、有感染力、有粘度；
3、待人真誠、熱情、有感染力；
4、有毅力，做事能盯到底，而不是虎頭蛇尾；
5、有緊迫感、不拖沓，干不完活睡不著覺。
6、徹底的執(zhí)行力，結果導向，不要借口。
7、be realistic，心態(tài)務實，自視甚高者、有優(yōu)越感者不適合我司作風。

五：經(jīng)理助理（3人）
崗位職責：
素材整理、資料收集、簡單方案和稿件的撰寫，和客戶初步溝通，及其他文秘類工作。
崗位要求：
1、勤奮踏實、熱心。
2、不機械、眼里有活。
3、主動，而不是被動等安排。
4、執(zhí)行力，辦事徹底，直到解決問題，而不是膚淺應付。
5、be realistic，心態(tài)務實，自視甚高者、有優(yōu)越感者不適合我司作風。

六：客戶拓展（5人）
崗位職責：
發(fā)掘新客戶，與新客戶建立聯(lián)系，推進潛在客戶，部分方案的撰寫。
崗位要求：
1、性格開朗，熱愛溝通、熱愛與人交流；
2、真誠、熱情、有親和力或感染力，能打動客戶；
3、勇敢、有開拓精神，現(xiàn)成的總是有限的；
4、性格果敢，東想西想找困難找借口，不如馬上豁出去干；
5、有知難而上的挑戰(zhàn)精神，不好面子，不要薄臉皮；
6、頑強有毅力，意志堅強，不要玻璃心，不要情緒化；
7、能鉆研學習、能主動從專業(yè)層面尋找客戶突破口和切入點；
8、高壓下成長，皮實，抗壓力強，能扛事；
9、有緊迫感、有憂患意識，有競爭意識。
10、be realistic，心態(tài)務實，自視甚高者、有優(yōu)越感者不適合我司作風。
11、不怕出丑，不怕被拒絕，不怕被冷臉。

七：會計（1人）
崗位職責：
1、負責日常收支的管理和核對；
2、辦公室基本賬務的核對；
3、按照公司的財務制度報銷結算公司各項費用并編制相關憑證；
4、負責收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準確性；
5、負責記賬憑證的編號、裝訂、保存、歸檔財務相關資料；
6、完成領導交辦的其他業(yè)務。
崗位要求：
1、大學本科以上學歷，財務管理、會計相關專業(yè)，具有會計從業(yè)資格證書；
2、熟悉會計、財務管理專業(yè)知識，熟練操作辦公軟件及用友財務軟件；
3、熟悉會計電算化、銀行結算業(yè)務，熟悉報稅流程，發(fā)票購買及開具；
4、良好的溝通能力及學習能力，會編制會計憑證及會計報表；
5、誠實守信，謙虛謹慎，責任感強。
6、be realistic，心態(tài)務實，自視甚高者、有優(yōu)越感者不適合我司作風。

八、招聘專員（2人）
崗位職責：
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、績效考核等人力資源制度建設；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項事務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)
務部門工作；
4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；
5、協(xié)同開展新員工入職講解，制度告知，內部生日會，聯(lián)系對外招聘渠道以及
述職報告組織及總結等；
6、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動。

崗位要求：
1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業(yè)本科以上學
歷；
2、具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強；
3、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件；
4、了解國家相關勞動人事法規(guī)政策；
5、吃苦耐勞，工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
6、有強烈的責任感和敬業(yè)精神，公平公正、做事嚴謹，能承受較大的工作壓力。

九、出納（2人）
崗位職責：
1、按財務規(guī)定及時辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務。
2、庫存現(xiàn)金不得超過企業(yè)規(guī)定的限額，超過部分要及時存入銀行。不得以 “白
條”抵充庫存現(xiàn)金，更不得任意挪用現(xiàn)金。
3、負責現(xiàn)金、支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)的保管工作。
4、支票的簽發(fā)要嚴格執(zhí)行銀行支票管理制度，不得簽逾期支票、空頭支票。
5、對報銷憑證認真審核，不符合規(guī)定的有權拒付。
6、現(xiàn)金要日清月結，按日逐筆記錄現(xiàn)金日記帳，并按日核對庫存現(xiàn)金，做到記
錄及時、準確、帳實相符。
7、要根據(jù)審批手續(xù)完整的付款單據(jù)辦理付款，未經(jīng)領導批準的單據(jù)不得隨意付
款。
8、按期與銀行對賬，按月編制銀行存款余額調節(jié)表，隨時處理未達賬項。
9、完成財務部經(jīng)理交辦的其他工作。

日常工作：
1、及時結算已審批的員工報銷。
2、根據(jù)已審批的付款通知書的付款期限，及時到銀行辦理轉賬或電匯業(yè)務。
3、每月15日準時發(fā)放工資，特殊情況除外。
4、每月月底做好現(xiàn)金及銀行日記賬的結賬及對賬工作。
5、每日下班前盤點庫存現(xiàn)金。
6、及時清理員工借款，正常情況下不得跨月。
7、對于已付款發(fā)票未到的要及時催促經(jīng)辦人索取發(fā)票。
8、根據(jù)公司的業(yè)務需求開具發(fā)票，做好發(fā)票、支票、匯票的保管工作。
崗位要求：
1、財務專業(yè)，大專以上學歷。
2、持有會計證。
3、為人誠實可靠，做事細心，責任心強。
4、不因小失大，愛貪小便宜。

福利待遇：
1、實習期2800元/月，畢業(yè)轉正后按正式員工福利待遇。
2、除25元/天飯補外，還有免費的早餐、午餐。
3、免費班車接送。
4、免費的集體宿舍。
5、免費從頭培訓，中長期培訓。

沒有經(jīng)驗不是問題，從來沒有現(xiàn)成的人才， 我們不但從頭培養(yǎng)人，并持續(xù)實效培訓、發(fā)掘人、激勵人、實現(xiàn)人的價值---

以上所有崗位須本科及以上學歷，但學歷不是全部，對于一個以實際工作表現(xiàn)論英雄的公司，低于本科學歷并不意味著沒有機會。

傳播、新聞、市場營銷、醫(yī)藥學等專業(yè)優(yōu)先考慮，但專業(yè)未必代表實際工作能力，其他專業(yè)亦有均等機會。
注：考慮到路途遙遠，應聘者不必大老遠來我公司面試，我們用考題和兩輪電話面試替代。

聯(lián)系方式：
簡歷發(fā)送至：hr@punapr.com
聯(lián)系人：程貞瑜 楊春慧 高洋 丁肖冉
聯(lián)系電話：010-58657888 18610916746 13520169077
聯(lián)系地址：北京亦莊經(jīng)濟開發(fā)區(qū)科創(chuàng)十四街賽蒂園6號院1號樓301室