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中國人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司福建廈門市分公司2017校園招聘

時(shí)間:2017-01-06 11:48:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]

 一、公司簡介

  中國人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司(PICC P&C,簡稱“中國人保財(cái)險(xiǎn)”,下同)是經(jīng)國務(wù)院同意、中國保監(jiān)會批準(zhǔn),于2003年7月由中國人民保險(xiǎn)集團(tuán)公司發(fā)起設(shè)立的、目前中國內(nèi)地大的非壽險(xiǎn)公司,注冊資本122.5598億元。

  中國人保財(cái)險(xiǎn)是中國人民保險(xiǎn)集團(tuán)公司(PICC)旗下標(biāo)志性主業(yè)。2012年12月7日,中國人民保險(xiǎn)集團(tuán)股份有限公司在香港聯(lián)交所正式掛牌上市,成為國內(nèi)第一家整體上市的大型國有保險(xiǎn)金融集團(tuán)。

  廈門人保作為中國人保的38家省級分公司之一,在廈門經(jīng)濟(jì)特區(qū)經(jīng)營保險(xiǎn)業(yè)務(wù)時(shí)間久、市場份額大,與上萬家國內(nèi)外企業(yè)建立了業(yè)務(wù)聯(lián)系,占廈門財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)市場的多數(shù)份額。改革開放三十年來,公司每年賠付的保險(xiǎn)案件數(shù)以萬計(jì),保險(xiǎn)賠款數(shù)以億計(jì),為廈門特區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會安定發(fā)揮了積極作用。

  在長期的經(jīng)營活動中,中國人保財(cái)險(xiǎn)廈門市分公司以卓越的市場信譽(yù)、持續(xù)良好的盈利能力、穩(wěn)健經(jīng)營的管理模式、遍布全國的銷售服務(wù)體系、優(yōu)質(zhì)高效的專業(yè)服務(wù)、經(jīng)驗(yàn)豐富的人才隊(duì)伍、廣泛密切的全球業(yè)務(wù)合作等,構(gòu)筑了獨(dú)特深厚的品牌內(nèi)涵。

  二、崗位需求

單位

招聘崗位

人數(shù)

學(xué)歷、專業(yè)要求

工作地點(diǎn)

PICC

廈門分公司

市場企劃崗

若干

本科及以上,統(tǒng)計(jì)、MBA、精算

廈門

數(shù)據(jù)分析崗

本科及以上,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、精算

廈門

非車險(xiǎn)業(yè)務(wù)維護(hù)崗

本科及以上,財(cái)務(wù)、法律、金融、保險(xiǎn)、計(jì)算機(jī)

廈門

車險(xiǎn)業(yè)務(wù)維護(hù)崗

本科及以上,金融、保險(xiǎn)、電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)

廈門

宣傳文化信息崗

本科及以上,新聞傳播、廣告學(xué)、中文

廈門

人力資源崗

本科及以上,管理、會計(jì)、歷史、哲學(xué)

廈門

船貨險(xiǎn)市場管理崗

本科及以上,金融、市場營銷、電子商務(wù)

廈門

再保崗

本科及以上,金融、經(jīng)濟(jì)、保險(xiǎn)

廈門

非車險(xiǎn)案件處理崗

本科及以上,土木工程、機(jī)械

廈門

車險(xiǎn)查勘崗

本科及以上,車輛工程

廈門

人傷跟蹤崗

本科及以上,臨床醫(yī)學(xué)

廈門

法律事務(wù)崗

本科及以上,法律

廈門

培訓(xùn)管理崗

本科及以上,管理、師范類

廈門

組訓(xùn)崗

本科及以上,管理、師范類

廈門

  三、招聘程序

  投遞簡歷→簡歷篩選→面試→筆試→錄用

  1、簡歷投遞:電子郵件形式投遞簡歷到zhaopin@xiam.picc.com.cn ;

  簡歷應(yīng)至少包含以下內(nèi)容:姓名、性別、年齡、籍貫,就讀學(xué)校、學(xué)院、專業(yè),聯(lián)系方式(手機(jī)、固定電話、E-mail);在校學(xué)習(xí)情況以及社會實(shí)踐經(jīng)歷介紹;一寸或兩寸本人近期照片(請粘貼在簡歷上)。簡歷請精簡為一頁紙(在文件名中注明學(xué)校、姓名)。

  2、筆試、面試:具體時(shí)間地點(diǎn)將以手機(jī)短信通知為準(zhǔn),請應(yīng)聘者確保通訊暢通。

  3、實(shí)習(xí):面試通過后,擬錄用人員將安排在相關(guān)部門進(jìn)行為期一個(gè)月的實(shí)習(xí)(請注明何時(shí)可進(jìn)入我司實(shí)習(xí))。

  4、體檢及錄用:實(shí)習(xí)結(jié)束后根據(jù)相關(guān)部門給出的實(shí)習(xí)鑒定結(jié)果,正式確定錄用人員,安排體檢,簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議書。

  四、薪酬福利

  1、行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬標(biāo)準(zhǔn),公司內(nèi)部合理的薪酬結(jié)構(gòu),具有激勵作用的薪酬提升空間。

  2、按照國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金,遵守國家有關(guān)假期制度的規(guī)定。

  3、根據(jù)員工職業(yè)要求提供定期帶薪培訓(xùn)。

  4、五天七小時(shí)工作制,嚴(yán)格遵循法定節(jié)假日安排休息。

  5、合理的晉升機(jī)制幫助員工實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)理想。

  6、公司每年都會組織各種體育、文藝以及與職業(yè)技能相關(guān)的競賽。

  五、聯(lián)系方式

  TEL:0592-5316971 人力資源部

  E-mail:zhaopin@xiam.picc.com.cn;