根據(jù)揚(yáng)溪源水庫工程建設(shè)工作需要，經(jīng)縣政府同意績溪縣揚(yáng)溪源水庫建設(shè)開發(fā)有限公司(以下簡稱縣揚(yáng)水公司)第二次面向社會(huì)公開招聘4名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

　　(二)堅(jiān)持面試考察、擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘崗位和人數(shù)

　　縣揚(yáng)水公司第二次公開招聘工作人員4名，具體詳見《績溪縣揚(yáng)溪源水庫建設(shè)開發(fā)有限公司公開招聘工作人員崗位、數(shù)量、條件一覽表》。

　　三、招聘對(duì)象及條件

　　招聘對(duì)象為國家承認(rèn)學(xué)歷的中專及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、工作責(zé)任心強(qiáng)，愛崗敬業(yè);

　　5、崗位所需的專業(yè)或技能條件(《績溪縣揚(yáng)溪源水庫建設(shè)開發(fā)有限公司公開招聘工作人員崗位、數(shù)量、條件一覽表》);

　　6、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　條件一覽表中“年齡條件”的“40周歲以下”為“1976年12月20日以后出生”。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1、不符合招聘崗位條件的人員;

　　2、現(xiàn)役軍人;

　　3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　4、法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

　　四、招聘程序和辦法

　　按照發(fā)布招聘公告、組織報(bào)名和資格審查、面試、體檢和考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)信息發(fā)布

　　本次招聘公告通過績溪縣人民政府網(wǎng)(http://www.cnjx.gov.cn/)網(wǎng)站發(fā)布。其他與招聘工作有關(guān)信息將陸續(xù)在績溪縣人民政府網(wǎng)發(fā)布，報(bào)考人員請(qǐng)及時(shí)主動(dòng)到績溪縣人民政府網(wǎng)公告和新聞發(fā)布欄了解相關(guān)信息。

　　(二)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2016年12月23日9:00至12月30日日16:00 (不含雙休日)。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：績溪縣水務(wù)局辦公室

　　聯(lián)系人：彭怡樂 王歡

　　聯(lián)系電話：0563-8162843

　　3、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式。

　　4、報(bào)名人員須提供以下材料：

　　(1)報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫《績溪縣揚(yáng)溪源水庫建設(shè)開發(fā)有限公司公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》;報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

　　(2)近期免冠正面照片3張。

　　(3)《有效身份證》(須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加面試)、《戶口本》、《畢業(yè)證書》等有效證件的原件與復(fù)印件(如有相關(guān)資質(zhì)證書需提供原件及復(fù)印件)。

　　5、每位報(bào)名人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上不小于3:1，報(bào)名人數(shù)不足3:1的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究同意后可放寬至2:1。

　　(三)資格審查：對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，符合條件者進(jìn)入面試程序，并通知報(bào)名者。

　　(四)面試

　　面試由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織實(shí)施。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(五)體檢和考察

　　由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組商議確定體檢和考察人選。

　　五、簽訂聘用合同

　　體檢和考察都合格的人選名單在績溪縣人民政府網(wǎng)公告，公示時(shí)間為7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組確定聘用人員。

　　合格人員聘用后，應(yīng)服從用人單位管理，一旦聘用不得從事其他職業(yè)。2個(gè)月試用期后經(jīng)考核合格的，按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定與縣揚(yáng)水公司簽訂勞動(dòng)合同，合同期限2年。合同期滿，公司與聘用人員協(xié)商一致可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

　　六、工資待遇

　　聘用人員每月工資在1800元左右，具有中級(jí)以上資格證書的人員可適當(dāng)上浮20%，享受國家規(guī)定的五險(xiǎn)一金相關(guān)待遇。

　　七、本《公告》由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。　

附件：績溪縣揚(yáng)溪源水庫建設(shè)開發(fā)有限公司工作人員崗位、數(shù)量、條件一覽表.xls

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附件：績溪縣揚(yáng)溪源水庫建設(shè)開發(fā)有限公司報(bào)名資格審查表.xls

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