2016年華夏銀行烏魯木齊分行信用卡共建中心社會招聘啟事
華夏銀行烏魯木齊分行成立于2003年10月，目前，在烏魯木齊市設有12家營業(yè)機構。多年來，立足于“中小企業(yè)金融服務商”的發(fā)展定位，緊緊圍繞自治區(qū)優(yōu)勢資源轉(zhuǎn)換戰(zhàn)略和新型工業(yè)化建設，為全疆企事業(yè)單位和各族居民提供了優(yōu)質(zhì)金融服務。為適應華夏銀行烏魯木齊分行業(yè)務發(fā)展和機構建設的需要，落實人才興行戰(zhàn)略，誠招有志于從事華夏銀行事業(yè)，敬業(yè)愛崗、德才兼?zhèn)涞娜耸考用耍仓殬I(yè)平臺，共享成功榮耀，共創(chuàng)美好未來！
一、基本條件
�。ㄒ唬┳窦o守法、廉潔自律、誠實守信、作風正派，具有良好的政治思想品德和職業(yè)道德，誠信記錄良好，無違規(guī)違紀及其他不良記錄，無重大崗位風險責任。
�。ǘ┥眢w健康，能適應崗位工作要求。
（三）符合國家法律法規(guī)有關要求。
（四）符合銀行監(jiān)管部門規(guī)定的任職資格。
（五）與華夏銀行員工無親屬關系。
（六）熟悉國家金融管理制度，恪守相關政策法規(guī)，具備與崗位要求相適應的工作經(jīng)驗和能力，有較強責任心。
二、崗位說明及任職要求
（一）信用卡中心信用卡團隊主管
崗位說明：完成本團隊發(fā)卡目標任務。 組織本團隊客戶經(jīng)理進行日常業(yè)務知識培訓和信息交流。跟蹤本團隊客戶經(jīng)理業(yè)績，組織針對性的推銷技巧交流。
任職要求：大學本科及以上學歷，具有一年以上相關團隊管理經(jīng)驗或信用卡或保險等市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。具備一定的團隊管理能力。年齡原則上在35歲（含）以下。
（二）信用卡中心信用卡客戶經(jīng)理
崗位說明：在當?shù)亻_展本行相關信用卡產(chǎn)品營銷推廣，完成本崗位目標計劃。有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。如實宣傳我行相關產(chǎn)品及營銷活動。負責客戶維護工作。
任職要求：大學�？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限。大學本科學歷優(yōu)先考慮。年齡原則上在35歲（含）以下。
三、工作地點
烏魯木齊市。
四、薪酬福利待遇
應聘人員一經(jīng)錄用，除享受國家規(guī)定的各類社會保險和本行相關福利待遇，將根據(jù)工作崗位性質(zhì)及應聘人員實際表現(xiàn)提供在本地具有競爭力的薪酬待遇。
五、報名方式
應聘者自即日起，可登錄華夏銀行招聘網(wǎng)站查詢相關招聘信息，在線注冊并填寫個人簡歷后，選擇相應崗位進行在線報名。
報名網(wǎng)址：https://zhaopin.hxb.com.cn
報名截止時間：2017年2月28日
六、注意事項
�。ㄒ唬┱垜刚邷蚀_、完整填寫簡歷和相關資料信息，保證信息真實性；如與事實不符，華夏銀行有權取消其應聘資格。
�。ǘ⿲Τ踹x合格者我行將通過招聘門戶網(wǎng)站、電話、短信、電子郵件等方式通知參加筆試、面試，具體時間另行通知，請隨時關注招聘門戶網(wǎng)站新消息并保持通訊暢通。
�。ㄈ┰谡衅高^程中我們不會向應聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔�，謹防受騙。
