提高“網(wǎng)申”的有效性需要注意以下幾點(diǎn)：
　　第一，關(guān)注重點(diǎn)網(wǎng)站。各地的高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)網(wǎng)站、高校網(wǎng)站的“招生就業(yè)”頻道、知名招聘網(wǎng)站的“校園招聘”頻道、企業(yè)網(wǎng)站的“人才招聘”頻道等，是適合應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的網(wǎng)點(diǎn)。
　
　　第二，結(jié)合自身?xiàng)l件篩選信息。網(wǎng)上的職位信息十分龐雜，要仔細(xì)過濾、篩選出自己的目標(biāo)行業(yè)、目標(biāo)職位。選擇既不可過于精細(xì)，但也不能漫無邊際。使自己找對(duì)大方向，但也不遺漏細(xì)微信息。
　
　　第三，網(wǎng)申也要注意方式。找到合適職位后，投遞簡(jiǎn)歷時(shí)要注意按照用人單位要求的方式進(jìn)行投遞。有些機(jī)構(gòu)會(huì)在網(wǎng)上公布格式統(tǒng)一的職位申請(qǐng)表，要求填寫后發(fā)送;還有的單位擔(dān)心感染電腦病毒，不希望應(yīng)聘者用附件形式發(fā)簡(jiǎn)歷;等等。要嚴(yán)格按照用人單位的規(guī)范來進(jìn)行投遞操作，體現(xiàn)對(duì)招聘單位的重視和負(fù)責(zé)