《方案》明確,新任教師崗前培訓(xùn)開設(shè)師德教育專題,在職教師培訓(xùn)把師德教育作為重要內(nèi)容!斗桨浮愤明確,今后實(shí)行教師師德制度,師德書的簽訂與教師聘用合同的簽訂同步進(jìn)行,作為教師考核及聘用合同簽訂的依據(jù);學(xué)校要成立師德師風(fēng)考核工作小組,每年對(duì)教師師德進(jìn)行考核,考核結(jié)果經(jīng)公示后存入教師檔案。
《方案》指出,今后師德考核加大社會(huì)參與的力度,構(gòu)建學(xué)校、教師、學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)廣泛參與的“五位一體”師德師風(fēng)監(jiān)督體系,建立多種形式的師德師風(fēng)投訴、舉報(bào)平臺(tái),暢通和公開舉報(bào)渠道,鼓勵(lì)和發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)媒體、專業(yè)學(xué)術(shù)團(tuán)體等社會(huì)力量的監(jiān)督作用,及時(shí)獲取掌握師德師風(fēng)信息動(dòng)態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正不良傾向和問(wèn)題。此外,市教育局還將成立師德師風(fēng)督查組,對(duì)相關(guān)開展情況進(jìn)行不定期督查。
相關(guān)文件的出臺(tái)受到了社會(huì)各界關(guān)注。從城區(qū)學(xué)校了解到,部分學(xué)校每學(xué)期都會(huì)進(jìn)行學(xué)情調(diào)查,調(diào)查情況是教師晉升的重要指標(biāo),現(xiàn)在我市制定了《方案》,各校將結(jié)合實(shí)際再進(jìn)行細(xì)化實(shí)施。在采訪中,不少學(xué)校負(fù)責(zé)人表示,《方案》的出臺(tái)實(shí)施有助于激活教師積極性,提升教師整體素質(zhì),更好做好教育教學(xué)工作,更好鍛造一支黨和人民滿意的“四有”教師。
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