崔洪昌教授實驗室主要以擬南芥菜的根為實驗材料,用分子遺傳學(xué)、基因組學(xué)、表基因組學(xué)、蛋白組學(xué)和現(xiàn)代顯微鏡技術(shù)等方法,闡明控制植物根系的發(fā)育,特別是干細胞的維持、各種細胞型形成和patterning、以及側(cè)根的發(fā)生的遺傳機制;同時,還將在細胞型的水平研究根與環(huán)境互作的分子基礎(chǔ)。實驗室的另一個研究方向是利用多種C3和C4模式植物,對控制C4植物演化的發(fā)育途徑和基因調(diào)控網(wǎng)絡(luò)進行比較研究。
崔洪昌教授在美國進行科研工作多年,在國際上已確定了一定的學(xué)術(shù)地位,并積累了豐富的資源,具有堅實的工作基礎(chǔ)。崔洪昌教授注重青年人才的培養(yǎng),并有培養(yǎng)不同文化背景的本科生,研究生和博士后的教學(xué)經(jīng)驗。為更好開展工作,將面向國內(nèi)外公開招聘副教授、講師和博士后。
真誠歡迎有興趣的有志之士加盟團隊,共同發(fā)展進步!
一、應(yīng)聘條件
A. 副教授 (1~2名)
- 應(yīng)聘者應(yīng)具有植物分子生物學(xué)或相關(guān)學(xué)科的專業(yè)背景,且獲得博士學(xué)位和博士后工作經(jīng)驗;具有海外留學(xué)背景的優(yōu)先考慮;
-具有良好的科研背景和獨立科研能力;以第一作者在本領(lǐng)域國際主流學(xué)術(shù)刊物發(fā)表過高水平研究論文;
-具有良好的中英文寫作能力;
-工作認真負責、踏實穩(wěn)重、有事業(yè)心,具有團隊合作精神
B.講師/博士后(1~2名)
- 應(yīng)聘者應(yīng)具有植物分子生物學(xué)或相關(guān)學(xué)科的專業(yè)背景,且獲得博士學(xué)位;
-具有較強的獨立科研能力,并以第一作者身份在國際知名期刊上發(fā)表過研究論文;
- 具有較好的中英文寫作能力;
- 工作認真負責、踏實穩(wěn)重、有事業(yè)心,具有團隊合作精神。
二、崗位職責- 完成團隊的科研任務(wù)或承擔相關(guān)課題
- 協(xié)助團隊負責人指導(dǎo)研究生
- 協(xié)助團隊負責人申請研究課題或開展其他相關(guān)研究工作。
三、相關(guān)待遇
按照西北農(nóng)林科技大學(xué)引進人才等標準執(zhí)行,將為其提供優(yōu)厚的科研條件及良好的生活待遇;團隊將提供良好的辦公和科研環(huán)境。具體情況,應(yīng)聘副教授職位的可查詢學(xué)校高層次人才辦公室(http://rcb.nwsuaf.edu.cn/index.htm)網(wǎng)站;應(yīng)聘師資博士后的應(yīng)聯(lián)系相應(yīng)學(xué)院;也可來信詳詢/來校面談。
四、應(yīng)聘方式
1)應(yīng)聘者請將本人簡歷(含兩名推薦人的姓名和聯(lián)系方式)、代表性論文的PDF文件、以及體現(xiàn)本人科研能力和水平的其它相關(guān)資料以附件形式,通過電子郵件發(fā)送至: hcui8@gmail.com。
Email標題請注明 “應(yīng)聘副教授/講師/博士后”, 內(nèi)容請注明“擬來校工作時間”。
2)應(yīng)聘者也可將個人簡歷發(fā)至rencaike@nwsuaf.edu.cn或撥打029-87082855電話咨詢。
崔洪昌教授在美國進行科研工作多年,在國際上已確定了一定的學(xué)術(shù)地位,并積累了豐富的資源,具有堅實的工作基礎(chǔ)。崔洪昌教授注重青年人才的培養(yǎng),并有培養(yǎng)不同文化背景的本科生,研究生和博士后的教學(xué)經(jīng)驗。為更好開展工作,將面向國內(nèi)外公開招聘副教授、講師和博士后。
真誠歡迎有興趣的有志之士加盟團隊,共同發(fā)展進步!
一、應(yīng)聘條件
A. 副教授 (1~2名)
- 應(yīng)聘者應(yīng)具有植物分子生物學(xué)或相關(guān)學(xué)科的專業(yè)背景,且獲得博士學(xué)位和博士后工作經(jīng)驗;具有海外留學(xué)背景的優(yōu)先考慮;
-具有良好的科研背景和獨立科研能力;以第一作者在本領(lǐng)域國際主流學(xué)術(shù)刊物發(fā)表過高水平研究論文;
-具有良好的中英文寫作能力;
-工作認真負責、踏實穩(wěn)重、有事業(yè)心,具有團隊合作精神
B.講師/博士后(1~2名)
- 應(yīng)聘者應(yīng)具有植物分子生物學(xué)或相關(guān)學(xué)科的專業(yè)背景,且獲得博士學(xué)位;
-具有較強的獨立科研能力,并以第一作者身份在國際知名期刊上發(fā)表過研究論文;
- 具有較好的中英文寫作能力;
- 工作認真負責、踏實穩(wěn)重、有事業(yè)心,具有團隊合作精神。
二、崗位職責- 完成團隊的科研任務(wù)或承擔相關(guān)課題
- 協(xié)助團隊負責人指導(dǎo)研究生
- 協(xié)助團隊負責人申請研究課題或開展其他相關(guān)研究工作。
三、相關(guān)待遇
按照西北農(nóng)林科技大學(xué)引進人才等標準執(zhí)行,將為其提供優(yōu)厚的科研條件及良好的生活待遇;團隊將提供良好的辦公和科研環(huán)境。具體情況,應(yīng)聘副教授職位的可查詢學(xué)校高層次人才辦公室(http://rcb.nwsuaf.edu.cn/index.htm)網(wǎng)站;應(yīng)聘師資博士后的應(yīng)聯(lián)系相應(yīng)學(xué)院;也可來信詳詢/來校面談。
四、應(yīng)聘方式
1)應(yīng)聘者請將本人簡歷(含兩名推薦人的姓名和聯(lián)系方式)、代表性論文的PDF文件、以及體現(xiàn)本人科研能力和水平的其它相關(guān)資料以附件形式,通過電子郵件發(fā)送至: hcui8@gmail.com。
Email標題請注明 “應(yīng)聘副教授/講師/博士后”, 內(nèi)容請注明“擬來校工作時間”。
2)應(yīng)聘者也可將個人簡歷發(fā)至rencaike@nwsuaf.edu.cn或撥打029-87082855電話咨詢。