我院屬全額撥款事業(yè)單位，根據(jù)工作需要和省人事廳下達(dá)的增人計(jì)劃，擬公開(kāi)招聘2名中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的博士研究生。
一、崗位及所需專(zhuān)業(yè)要求
（一）擬招聘1名土壤學(xué)專(zhuān)業(yè)博士研究生。專(zhuān)業(yè)要求：從事過(guò)土壤、植物營(yíng)養(yǎng)和緩/控釋肥料方面的研究，具有土壤、肥料、林木營(yíng)養(yǎng)、植物生理等方面的相關(guān)知 識(shí)。崗位要求：1、具有從事野外觀(guān)測(cè)、化驗(yàn)分析等科研工作的能力，對(duì)經(jīng)濟(jì)林木、經(jīng)濟(jì)作物營(yíng)養(yǎng)規(guī)律和緩/控釋肥料等較為熟悉；能夠在課題主持人的指導(dǎo)下，能 獨(dú)立進(jìn)行土壤、植物營(yíng)養(yǎng)和肥料方面的試驗(yàn)設(shè)計(jì)、方案實(shí)施等研究工作。2、能夠?qū)υ囼?yàn)觀(guān)測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行較系統(tǒng)地分析和總結(jié)；有創(chuàng)新意識(shí)，能夠撰寫(xiě)本專(zhuān)業(yè)的項(xiàng)目立 項(xiàng)報(bào)告或申報(bào)書(shū)。
（二）擬招聘1名生態(tài)學(xué)專(zhuān)業(yè)博士研究生1名。專(zhuān)業(yè)要求：從事過(guò)濕地和自然保護(hù)區(qū)生態(tài)方面的研究，具有植物學(xué)、植物生理學(xué)、植被生態(tài) 學(xué)、濕地生態(tài)學(xué)、保護(hù)生物學(xué)、發(fā)育生物學(xué)等方面的相關(guān)知識(shí)。崗位要求：1、具有從事野外觀(guān)測(cè)和科研工作的能力，對(duì)濕地保護(hù)和生態(tài)修復(fù)、濕地公園規(guī)劃、自然 保護(hù)區(qū)生態(tài)及植被較熟悉；能夠在課題主持人的指導(dǎo)下，獨(dú)立進(jìn)行植被調(diào)查、規(guī)劃設(shè)計(jì)、試驗(yàn)設(shè)計(jì)、造林營(yíng)林和森林生態(tài)方面的研究。2、能夠?qū)υ囼?yàn)觀(guān)測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行 較系統(tǒng)地分析和總結(jié)；有創(chuàng)新意識(shí)，能夠撰寫(xiě)本專(zhuān)業(yè)的項(xiàng)目的立項(xiàng)報(bào)告或申報(bào)書(shū)。
二、資格條件
除國(guó)家所規(guī)定應(yīng)具備的條件外，根據(jù)單位工作性質(zhì)和崗位要求還應(yīng)具備以下條件：
（1）英語(yǔ)水平達(dá)到全國(guó)六級(jí)以上；
（2）遵紀(jì)守法，品行端正，具有吃苦耐勞和開(kāi)拓鉆研精神；
（3）五官端正，身體健康。
三、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
采取統(tǒng)一時(shí)間到招聘單位報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：自公布之日起至2008年5月15日
報(bào)名地點(diǎn)：山東省林業(yè)科學(xué)研究院（濟(jì)南市文化東路42號(hào)林科院辦公樓4樓）
聯(lián)系人：程鴻雁
咨詢(xún)電話(huà)：0531－88557770
四、資格審查
根據(jù)招聘信息公布的要求，報(bào)名時(shí)應(yīng)提交本人相關(guān)證明材料，材料主要包括：非應(yīng)屆畢業(yè)生提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證、戶(hù)口簿，是在職人員的還要提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具同意應(yīng)聘的介紹信；應(yīng)屆畢業(yè)生提交學(xué)校畢業(yè)就業(yè)主管機(jī)構(gòu)的證明材料和學(xué)校校務(wù)部門(mén)出具的學(xué)歷證明，并能 夠正常畢業(yè)。根據(jù)提交的相關(guān)證明材料，進(jìn)行經(jīng)資格審查。
五、面試
經(jīng)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格條件審查后，按符合條件的實(shí)有人數(shù)，確定進(jìn)入面試人選。面試成績(jī)張榜公布并通知本人。根據(jù)應(yīng)聘人員所報(bào)考的專(zhuān)業(yè)，按照面試成績(jī)由高分向低分，按有關(guān)規(guī)定確定進(jìn)入考核體檢范圍人選。
六、考核和查體
按照應(yīng)聘人員面試成績(jī)由高分向低分等額依次組織進(jìn)行考核、體檢。對(duì)考核、體檢不合格人員造成的空缺，按面試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢在省級(jí)醫(yī)院進(jìn)行。
七、簽訂聘用合同
經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，經(jīng)7至15日在網(wǎng)上公示無(wú)異議的，由聘用單位提出聘用意見(jiàn)，報(bào)經(jīng)局公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，報(bào)省人事廳備案。符合聘用條件的，由省人事廳發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。
附件： 2008年招聘工作人員崗位統(tǒng)計(jì)表(中級(jí)崗位)
一、崗位及所需專(zhuān)業(yè)要求
（一）擬招聘1名土壤學(xué)專(zhuān)業(yè)博士研究生。專(zhuān)業(yè)要求：從事過(guò)土壤、植物營(yíng)養(yǎng)和緩/控釋肥料方面的研究，具有土壤、肥料、林木營(yíng)養(yǎng)、植物生理等方面的相關(guān)知 識(shí)。崗位要求：1、具有從事野外觀(guān)測(cè)、化驗(yàn)分析等科研工作的能力，對(duì)經(jīng)濟(jì)林木、經(jīng)濟(jì)作物營(yíng)養(yǎng)規(guī)律和緩/控釋肥料等較為熟悉；能夠在課題主持人的指導(dǎo)下，能 獨(dú)立進(jìn)行土壤、植物營(yíng)養(yǎng)和肥料方面的試驗(yàn)設(shè)計(jì)、方案實(shí)施等研究工作。2、能夠?qū)υ囼?yàn)觀(guān)測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行較系統(tǒng)地分析和總結(jié)；有創(chuàng)新意識(shí)，能夠撰寫(xiě)本專(zhuān)業(yè)的項(xiàng)目立 項(xiàng)報(bào)告或申報(bào)書(shū)。
（二）擬招聘1名生態(tài)學(xué)專(zhuān)業(yè)博士研究生1名。專(zhuān)業(yè)要求：從事過(guò)濕地和自然保護(hù)區(qū)生態(tài)方面的研究，具有植物學(xué)、植物生理學(xué)、植被生態(tài) 學(xué)、濕地生態(tài)學(xué)、保護(hù)生物學(xué)、發(fā)育生物學(xué)等方面的相關(guān)知識(shí)。崗位要求：1、具有從事野外觀(guān)測(cè)和科研工作的能力，對(duì)濕地保護(hù)和生態(tài)修復(fù)、濕地公園規(guī)劃、自然 保護(hù)區(qū)生態(tài)及植被較熟悉；能夠在課題主持人的指導(dǎo)下，獨(dú)立進(jìn)行植被調(diào)查、規(guī)劃設(shè)計(jì)、試驗(yàn)設(shè)計(jì)、造林營(yíng)林和森林生態(tài)方面的研究。2、能夠?qū)υ囼?yàn)觀(guān)測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行 較系統(tǒng)地分析和總結(jié)；有創(chuàng)新意識(shí)，能夠撰寫(xiě)本專(zhuān)業(yè)的項(xiàng)目的立項(xiàng)報(bào)告或申報(bào)書(shū)。
二、資格條件
除國(guó)家所規(guī)定應(yīng)具備的條件外，根據(jù)單位工作性質(zhì)和崗位要求還應(yīng)具備以下條件：
（1）英語(yǔ)水平達(dá)到全國(guó)六級(jí)以上；
（2）遵紀(jì)守法，品行端正，具有吃苦耐勞和開(kāi)拓鉆研精神；
（3）五官端正，身體健康。
三、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
采取統(tǒng)一時(shí)間到招聘單位報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：自公布之日起至2008年5月15日
報(bào)名地點(diǎn)：山東省林業(yè)科學(xué)研究院（濟(jì)南市文化東路42號(hào)林科院辦公樓4樓）
聯(lián)系人：程鴻雁
咨詢(xún)電話(huà)：0531－88557770
四、資格審查
根據(jù)招聘信息公布的要求，報(bào)名時(shí)應(yīng)提交本人相關(guān)證明材料，材料主要包括：非應(yīng)屆畢業(yè)生提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證、戶(hù)口簿，是在職人員的還要提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具同意應(yīng)聘的介紹信；應(yīng)屆畢業(yè)生提交學(xué)校畢業(yè)就業(yè)主管機(jī)構(gòu)的證明材料和學(xué)校校務(wù)部門(mén)出具的學(xué)歷證明，并能 夠正常畢業(yè)。根據(jù)提交的相關(guān)證明材料，進(jìn)行經(jīng)資格審查。
五、面試
經(jīng)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格條件審查后，按符合條件的實(shí)有人數(shù)，確定進(jìn)入面試人選。面試成績(jī)張榜公布并通知本人。根據(jù)應(yīng)聘人員所報(bào)考的專(zhuān)業(yè)，按照面試成績(jī)由高分向低分，按有關(guān)規(guī)定確定進(jìn)入考核體檢范圍人選。
六、考核和查體
按照應(yīng)聘人員面試成績(jī)由高分向低分等額依次組織進(jìn)行考核、體檢。對(duì)考核、體檢不合格人員造成的空缺，按面試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢在省級(jí)醫(yī)院進(jìn)行。
七、簽訂聘用合同
經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，經(jīng)7至15日在網(wǎng)上公示無(wú)異議的，由聘用單位提出聘用意見(jiàn)，報(bào)經(jīng)局公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，報(bào)省人事廳備案。符合聘用條件的，由省人事廳發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。
附件： 2008年招聘工作人員崗位統(tǒng)計(jì)表(中級(jí)崗位)
