江門市事業(yè)單位2016年校園招聘人員筆試成績查詢入口

考試

本次招聘實行競爭性選拔考試，主要形式為“勝任力測評+面試”。部分單位根據(jù)需要，加考復試。

(一)勝任力測評。主要測試應聘者對職位的勝任力和適合性。測評結果僅作為面試評委組評分參考要素，不計入考試綜合分。

(二)面試。主要考核應聘者綜合素質、專業(yè)水平、語言表達能力、舉止儀表和從業(yè)氣質等情況。滿分100分，合格分數(shù)線為60分。面試成績當場向應聘者公布。面試結束后，按同崗位面試得分由高到低及招聘人數(shù)確定擬聘對象。加考專業(yè)技能復試的單位，按同崗位面試得分由高到低及入圍復試人數(shù)比例確定復試人選。面試成績低于合格線的應聘者不得納入復試或體檢人選范圍。

(三)復試。復試形式、內容見附件1、2、3，具體實施細則由復試單位在江門市人事考試院指導下另行制定。

確定就業(yè)意向

用人單位根據(jù)同一崗位考試最終成績從高分到低分等額確定錄取對象。用人單位與擬聘人員在雙方平等自愿、協(xié)商一致前提下，簽訂就業(yè)協(xié)議，并按規(guī)定進行體檢、考察。如錄取對象放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，用人單位或其主管部門可在同崗位考試合格人員中，按考試最終成績從高分到低分依次遞補。

咨詢

關于招聘崗位資格條件的咨詢由用人單位受理，(聯(lián)系人及聯(lián)系電話詳見附件1、2、3)。