自1997年創(chuàng)業(yè)以來,金大地有幸得到了社會各界朋友—以貫之的關(guān)心、始終如一的期望。正是這種關(guān)心和期望,成就了金大地人執(zhí)著拼搏的精神力量。
而今,金大地19歲,正值風(fēng)華。
房地產(chǎn)行業(yè)在經(jīng)過20多年的市場高速發(fā)展后,日臻成熟,目前已步入健康發(fā)展的時代。金大地身處時代浪潮中,當(dāng)時刻鞭策自己,圍繞國家政策的時代變化,根據(jù)市場瞬息不斷調(diào)整,不貪心,不冒進(jìn),順勢而為,科學(xué)發(fā)展,做一個有時代成就感的健康企業(yè)。
19年風(fēng)雨歷程,19年的不懈奮斗,金大地一直秉承“平價,卻不失品位”的經(jīng)營理念,通過前瞻化的市場調(diào)研、精準(zhǔn)化的消費(fèi)者洞察、標(biāo)準(zhǔn)化的專業(yè)設(shè)計、科學(xué)化的集中采購,同時聯(lián)合優(yōu)質(zhì)誠信的合作伙伴,架構(gòu)忠誠可靠的后期物業(yè)服務(wù),源源不斷地為市場提供滿足城市發(fā)展需求的標(biāo)桿產(chǎn)品,居住者舒適的產(chǎn)品,消費(fèi)者放心的產(chǎn)品。
為促進(jìn)金大地的持續(xù)運(yùn)營和健康發(fā)展,人才梯隊建設(shè)至關(guān)重要,它將是完成集團(tuán)階段發(fā)展目標(biāo)的重要因素。核心崗位放置核心人才,要富于激情和才干,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝,敢作敢為,不辱使命。于此同時,金大地將廣納生力軍,提供其優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)體系,拓展其國內(nèi)外廣角視野,培養(yǎng)其堅韌不拔的精神品質(zhì),保持金大地激勵成長的態(tài)勢,為金大地的未來發(fā)展提供有效保障。
作為一家致力于成為區(qū)域的品牌地產(chǎn)運(yùn)營商,金大地集團(tuán)決策層審時度勢、運(yùn)籌帷幄制定出新的發(fā)展戰(zhàn)略,立足安徽,跨省發(fā)展,未來三年,聚焦安徽中心城市,提高區(qū)域市場占有率,同時啟動對國內(nèi)重點(diǎn)一二線城市的布局,扎實(shí)、穩(wěn)健發(fā)展,與所在城市同呼吸共成長,在完成戰(zhàn)略布局的同時,有效完善自身組織,依照現(xiàn)代企業(yè)的先進(jìn)理念良性發(fā)展。
我相信,充滿激情使命的金大地人,定能不斷攀越事業(yè)高峰,為消費(fèi)者創(chuàng)造舒適空間,為所建城市創(chuàng)造美麗,為時代留下文化與歷史的烙印。
二、招聘職位
工程管理類
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場相關(guān)專業(yè)和技術(shù)支持、施工管理;
2.管控項目工程質(zhì)量工作。
工作要求:
1.2017屆應(yīng)屆畢業(yè)生統(tǒng)招本科及以上畢業(yè)生;
2.土木工程、電氣工程、建設(shè)環(huán)境與設(shè)備等相關(guān)專業(yè);
3.工作積極主動,溝通能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)。
招標(biāo)采購類
崗位職責(zé):
供應(yīng)商的管理與談判、招標(biāo)采購過程中的管理與實(shí)施。
工作要求:
1.2017屆統(tǒng)招本科及以上畢業(yè)生;
2.材料、工民建、機(jī)電安裝等相關(guān)專業(yè);(不強(qiáng)制專業(yè))
3.工作積極主動,有較強(qiáng)的上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)能力,工作細(xì)致認(rèn)真。
戰(zhàn)略發(fā)展類
崗位職責(zé):
土地市場的調(diào)研、分析,意向拿地可研究性報告編撰,企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。
工作要求:
1.2017屆統(tǒng)招碩士畢業(yè)生;
2.經(jīng)濟(jì)學(xué)、土地資源管理等相關(guān)專業(yè);(不強(qiáng)制專業(yè))
3.工作踏實(shí),較強(qiáng)的領(lǐng)悟能力和學(xué)習(xí)能力,有一定抗壓能力。
人力資源類
崗位職責(zé):
1.參與集團(tuán)人力資源管理工作,包含組織優(yōu)化、招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系等體系的搭建、完善與實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)規(guī)劃和制定公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、人力資源等管理的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);
3.能夠針對目前人力資源系統(tǒng)進(jìn)行問題診斷,提出有依據(jù)的改善方案,并根據(jù)執(zhí)行進(jìn)度推廣。
工作要求:
1.2017屆統(tǒng)招本科及以上畢業(yè)生;
2.人力資源、工商管理、中文等相關(guān)專業(yè); (不強(qiáng)制專業(yè))
3.學(xué)習(xí)成績優(yōu)異、學(xué)生干部優(yōu)先考慮;
4.具備良好的溝通能力,做事認(rèn)真,具有較強(qiáng)的抗壓能力。
成本造價類
崗位職責(zé):
工程項目的土建、安裝工程預(yù)決算工作。
工作要求:
1.2017屆統(tǒng)招本科及以上畢業(yè)生;
2.成本造價、土木工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè);
3. 工作積極主動,有較強(qiáng)的上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)能力,工作細(xì)致認(rèn)真。
客戶服務(wù)類:
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)交付項目工程質(zhì)量管控、項目巡檢等工作。
工作要求:
1.2017屆應(yīng)屆畢業(yè)生統(tǒng)招本科及以上畢業(yè)生;
2.土木工程、電氣工程、建設(shè)環(huán)境與設(shè)備等相關(guān)專業(yè);
3.工作積極主動,溝通能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)。
研發(fā)設(shè)計類
崗位職責(zé):
項目的設(shè)計管理,對接設(shè)計院進(jìn)行項目的設(shè)計執(zhí)行工作。
工作要求:
1.2017屆統(tǒng)招碩士畢業(yè)生;
2.建筑學(xué)、城市規(guī)劃、電氣等相關(guān)專業(yè);
3.工作踏實(shí),較強(qiáng)的領(lǐng)悟能力和學(xué)習(xí)能力,有一定抗壓能力。
財務(wù)管理類
崗位職責(zé):
財務(wù)核算與管理,成本內(nèi)部控制、結(jié)算規(guī)劃、資金預(yù)算,稅務(wù)籌劃與納稅管理以及基本財會工作。
工作要求:
1.2017屆統(tǒng)招本科及以上畢業(yè)生;
2.會計學(xué)、財務(wù)管理、審計稅務(wù)、房地產(chǎn)經(jīng)營與管理、金融等相關(guān)專業(yè);
3.工作踏實(shí)細(xì)致認(rèn)真,較強(qiáng)的領(lǐng)悟能力和抗壓能力。
三、聯(lián)系方式
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