一、所有崗位應(yīng)聘人員均須符合所述基本條件
　　1、能夠遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄;
　　2、具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責(zé)任心;
　　3、身體健康，無不良嗜好;
　　4、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設(shè)備;
　　5、符合我行親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。
　　二、招聘崗位及應(yīng)聘條件
　　(一)異地分行(曲靖、紅河)行長、昆明同城支行行長
　　1、根據(jù)分行的中心工作要求和下達的各項指標，制訂本行經(jīng)營目標和工作計劃，負責(zé)分解、落實并推動、跟蹤目標的實施，確保完成各項指標任務(wù);
　　2、制定分支行營銷策略，明確市場定位，組織對公、對私客戶的一體化營銷，維護和拓展客戶資源，確保營銷工作有效執(zhí)行;
　　3、制定本行費用預(yù)算計劃，合理使用支行費用，達到行務(wù)公開，根據(jù)分行有關(guān)制度要求，制定和完善各項內(nèi)部工作流程及管理控制制度，規(guī)范業(yè)務(wù)操作，防范金融風(fēng)險;
　　4、經(jīng)濟、管理類專業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷，5年以上金融工作經(jīng)歷，且具有下一層級管理職位經(jīng)歷2年(含)以上;
　　5、具備相應(yīng)的勝任能力，誠實守信，職業(yè)操守良好。
　　(二)異地分行(曲靖、玉溪、紅河)、昆明同城支行對公業(yè)務(wù)副行長
　　1、負責(zé)支行公司業(yè)務(wù)的管理、風(fēng)險防范及授權(quán)，處理并解決公司業(yè)務(wù)工作中的疑難、復(fù)雜問題，以取得基礎(chǔ)管理方面的良好效果;
　　2、組織開展支行公司業(yè)務(wù)的市場營銷，對公司業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)的聯(lián)動/交叉銷售進行協(xié)調(diào)管理，督導(dǎo)客戶經(jīng)理做好客戶的拓展、管理與維護工作;
　　3、根據(jù)市場需求變化和行內(nèi)工作重點，確定公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標，編制支行公司業(yè)務(wù)的年度(季度、月度)經(jīng)營計劃，負責(zé)分解、落實并推動、跟蹤目標的實施;
　　4、經(jīng)濟、管理類專業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷，5年以上金融工作經(jīng)歷，且具有下一層級管理職位經(jīng)歷2年(含)以上;
　　5、具備相應(yīng)的勝任能力，誠實守信，職業(yè)操守良好。
　　(三)異地分行(曲靖、玉溪、紅河)、昆明同城支行個人業(yè)務(wù)副行長
　　1、負責(zé)支行個人業(yè)務(wù)的管理、風(fēng)險防范及授權(quán)，處理并解決個人業(yè)務(wù)工作中的疑難、復(fù)雜問題，以取得基礎(chǔ)管理方面的良好效果;
　　2、組織開展支行個人業(yè)務(wù)的市場營銷，實施各項個人業(yè)務(wù)產(chǎn)品的宣傳活動，對個人業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)的聯(lián)動/交叉銷售進行協(xié)調(diào)管理;
　　3、督導(dǎo)客戶經(jīng)理做好客戶的拓展、管理與維護工作，為目標客戶提供個性化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高個人客戶對我行的貢獻額和忠誠度;
　　4、經(jīng)濟、管理類專業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷，5年以上金融工作經(jīng)歷，且具有下一層級管理職位經(jīng)歷2年(含)以上;
　　5、具備相應(yīng)的勝任能力，誠實守信，職業(yè)操守良好。