職位名稱：支行行長
　　招聘部門：池州分行
　　工作地點：池州
　　招聘類型：社會招聘
　　用工類型：合同制員工
　　截止日期：2016-09-10
　　崗位職責(zé):
　　1、統(tǒng)籌安排支行工作，建立健全考核激勵措施，傳達、落實總、分行相關(guān)條線工作指引;
　　2、分析、預(yù)測市場前景，圍繞年度經(jīng)營計劃，在總分行條線相關(guān)制度指引下，管理、決策、指導(dǎo)支行各項業(yè)務(wù)發(fā)展，提出發(fā)展戰(zhàn)略計劃，負(fù)責(zé)組織完成本行各項計劃和任務(wù)，確保各項指標(biāo)完成;
　　3、落實分行各項規(guī)章制度，加強支行內(nèi)控管理及反洗錢管理，確保各項經(jīng)營;
　　4、對支行各項業(yè)務(wù)進行調(diào)劑，對業(yè)務(wù)運營成本進行控制;
　　5、參與客戶營銷，特別是重點客戶營銷與服務(wù)，跟蹤本行重點項目營銷。
　　任職條件:
　　1、年齡42周歲(含)以下，金融、經(jīng)濟、財會、管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
　　2、從事金融工作時間滿5年或從事經(jīng)濟工作8年以上(其中金融工作3年以上)，其中4年以上市場部門或支行管理崗位任職經(jīng)歷;
　　3、具有較強的責(zé)任心、職業(yè)道德和風(fēng)險識別能力;
　　4、具有較較強的市場開拓能力，熟悉各項金融業(yè)務(wù)、產(chǎn)品與服務(wù)，良好的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
　　5、無不良從業(yè)記錄，符合監(jiān)管部門的任職資格條件。
　　6、池州縣域戶籍(東至、青陽、石臺)優(yōu)先。