根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)中小學教師校長管理辦法(試行)》、《桂林市疊彩區(qū)校園長管理辦法(暫行)》等規(guī)定，為優(yōu)化學校班子隊伍結(jié)構(gòu)，建設一支廉潔高效的高素質(zhì)干部隊伍，形成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的班子集體，經(jīng)研究決定在全市六城區(qū)及市直屬教育系統(tǒng)范圍內(nèi)公開選拔大河初級中學校長�，F(xiàn)公告如下
一、選拔工作的基本原則
德才兼?zhèn)�、注重實績、民主集中、�?yōu)化結(jié)構(gòu)。
二、公開選拔配備的職位數(shù)
公開選拔配備的職位數(shù)：大河初級中學校長一名。
三、任職資格條件
(一)政治及業(yè)務條件
1.熱愛教育事業(yè)，認真貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)，具有履行職務所需的政策理論水平、較高的教育理論水平和較豐富的教學實踐經(jīng)驗，無違背教育法律法規(guī)行為。
2.了解中小學教育發(fā)展與改革動態(tài)，遵循教育規(guī)律，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和綜合管理能力，勇于開拓創(chuàng)新。
3. 勤政廉潔，嚴于律己，作風正派，關心愛護師生，團結(jié)同志，工作扎實，有奉獻精神，在群眾中有一定威信。
(二)年齡及學歷職稱要求
1.年齡要求：應有從事10年及以上的教育教學工作經(jīng)歷，年齡男50周歲以下(含)，女45周歲以下(含)，條件優(yōu)秀者可適當放寬。
2.學歷職稱要求：具有大學�？�(含)以上文化程度，并具有中小學一級教師(中級職稱)及以上教師職稱。
(三)資格條件
1.被推薦人必須是桂林市六城區(qū)(含市直屬)教育系統(tǒng)正式在編人員;
2.身心健康，能勝任工作;
3. 近三年年度考核為合格以上(含合格);
(四)具體任職要求：被推薦對象一般應在校級崗位任職三年以上(含)或有學校中層正職五年(含)以上的工作經(jīng)歷，或有三年以上教研員或教育局機關工作經(jīng)歷的人員。特別優(yōu)秀者可適當放寬。
六、工作程序
(一)提名推薦
采取自薦和組織推薦方式提名。符合任職條件人員可自薦，并填寫自薦表交所在學校，由所在學校于8月23日前統(tǒng)一交區(qū)教育局(也可由本人直接交區(qū)教育局);本城區(qū)外自薦人員填寫自薦表由本人于8月23日前直接交疊彩區(qū)教育局(地址：桂林市中山北路147號疊彩區(qū)政府901室，聯(lián)系人：陽水連，電話：2207027);組織推薦由所在單位根據(jù)其工作表現(xiàn)情況向大河初級中學校長選拔工作領導小組推薦人選，推薦人員名單請于8月23日前加蓋單位公章上報疊彩區(qū)教育局。
(三)演講競職
推薦對象進行競職演講。
(三)確定考察對象
在自薦和組織推薦及競職演講的基礎上，由疊彩區(qū)大河初級中學校長選拔工作領導小組根據(jù)任職條件按1:3確定考察人選名單。
(四)組織考核
發(fā)布考察預告，對考察對象進行考核并形成考核材料。
(五)聘用
疊彩區(qū)大河初級中學校長選拔工作領導小組根據(jù)考核的結(jié)果作出擬聘用人選，經(jīng)公示無異議后，報區(qū)委、區(qū)政府批準，由疊彩區(qū)教育局正式下文聘用。
已聘用校長納入疊彩區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)編制和人事管理，享受事業(yè)單位相關薪酬待遇。
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疊彩區(qū)大河初級中學校長選拔工作領導小組
2016年8月17日
