面試并非與主考宮談話時才開始，基不上，在進入面談公司后，與總機小姐談話的一剎那，面試即已展開。因此，掌握進入面談公司后，每個流程所必須應對的相關禮節(jié)要領，自然就成為求職者能否面試成功的重要關鍵。關于面試流程的禮節(jié)要領，有下列十項：
　　1、進入面試公司后，面試活動就展開了，求職者在約定面試時間前，提早到達，避免因匆匆忙忙趕到，而讓企業(yè)主留下負面的印象。當然，遲到絕對是面試時所應避免的大忌。另外，與面試公司總機人員的應對，有時亦可能成為面試結果決定的參考資料，因此，可對面試公司總機人員做適度的自我介紹。
　　2、在等候室等待面試時，應避免無精打采的舉止儀態(tài)行為在等候室時，求職者應保持儀態(tài)的端正，并以平靜的心情來等候。避免與其它應試者大聲談話或抽煙等易讓人產生負面印象的行為產生。
　　3、輕輕地扣門二次，為一般進入面試會場的禮節(jié)求職者在進入面試會場前，先輕敲房門，待得到允許后，先說“打擾”等之禮貌話，再行開門入內。
　　4、進入面試會場后，求職者應正對著房門，將房門輕輕帶上求職者背對著房門而順手關門，對于面試主考官是很失禮的。因此，為避免讓主考官產生負面的印象，求職者正面迎向房門，輕輕將房門帶上。
　　5、背對著房門向面試主考官微笑點頭問好求職者以三十度的鞠躬方式，向面試主考官點頭問好，并說明自己的姓名及請多多指教等禮貌話用語。
　　6、待面試主考官說請坐后，方可就坐在未被面試主考官示意請坐前，就迅速入坐者，易讓人產生負面的印象。另外，在入坐時應挺直腰桿，靜靜地坐下來，切記勿發(fā)生作響。
　　7、入坐后，只坐座椅的前半部，是維持良好坐姿的方法求職者入坐后，應隨時維持腰桿挺直的端正坐姿.應避免駝背的坐姿產生。另外，皮包應置于雙膝上，切記置于桌上，鄰座或背后。
　　8、在面試的問答過程中，目光視線應時時注視著主考官的眼睛求職者并沒有必要一直目不轉睛地注視著主考官，但只要認真傾聽主考官的談話，自然地目光視線的焦點就會集中主考官身上。
　　9、面試結束后，應起立橫移至座椅的旁邊，并禮貌道謝求職者起立時，應避免讓座椅發(fā)生作響，而是應該靜靜地起立.橫移至座椅的旁邊，并說明謝謝、請多多指教等道謝用語。
　　10、身體正面迎向主考官，將房門輕輕帶上求職者離開面試會場時，應以身體正面迎向主考官，并一面向主考官道別，輕輕將房門帶上。切記勿以身體的背面迎向主考官而離開面試會場。
　　閱讀延伸：如何應對各種面試
　　如何應對各種面試?泰然處之。選你有興趣的問題回答，選你了解的問題回答，實事求是的回答。不必裝腔作勢，更不要背教科書，或所謂面試指南。面試者有自己的需求，更多的是，想通過面試，一、了解應試者的身體狀況或形象;二、能否適應崗位要求;三、能否安心工作。所以，最關鍵的，是對方的崗位性質、工作內容、工作環(huán)境要你了解清楚。你了解清楚了，去面試，就心中有數，其他就不重要了。
　　面試前：
　　1、分析自身優(yōu)缺點，興趣愛好，個性特征等，做好職業(yè)規(guī)劃。
　　2、根據規(guī)劃，選好行業(yè)及崗位投遞簡歷。
　　3、接到通知后了解應聘公司的基本情況、崗位情況，如有可能再了解一下離職員工對公司的評價、你應聘崗位的薪資情況。
　　4、如果能初步接受崗位，提前10分鐘左右到達指定應屆地點。如果不能接受后面可以去電或郵件未完拒絕。
　　5、穿干凈整潔的衣服前往，如有可能穿職業(yè)裝，主要還是依據應聘崗位定。
　　6、記熟簡歷上相關信息。
　　面試時:
　　1、到達前臺后，有禮貌咨詢面試崗位、時間及安排。
　　2、耐心在前臺等待，不要到處走動，坐姿端正。
　　3、對引導你前往面試的人表示感謝，前往面試室時如果里面有人先敲門，進去后問好。如果沒人后面有人進來面試，面試官進來時起身問好，男性握手。
　　4、熟練介紹簡歷上信息，不要前后有出入。表達時語速適當，表達流暢，不要緊張，未聽明白或未聽懂面試官可以有禮貌地要求再說一次。
　　5、面試結束時可以適當地表示希望有機會能加入公司。
　　面試后：
　　1、確認什么時候會有面試結果，免得盲目等待。
　　2、有禮貌告別。
　　3、記錄在此家公司面試的崗位，免得別人通知你被錄用時忘記掉。
　　4、重新投簡歷，尋找新的工作機會，不要坐等該家公司的通知。
　　找工作時最重要的是心態(tài)，沒有找到工作時不要急，面試時不要緊張，錄用后不要得意忘形。