陜西延安市振興2016年計(jì)劃招聘事業(yè)單位人員筆試成績(jī)查詢?nèi)肟?/SPAN>

面試與綜合成績(jī)計(jì)算

1.面試。資格復(fù)審合格人員可進(jìn)入面試。公開招聘工作人員的面試工作由延安市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。面試滿分為100分。同一崗位參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，參照陜西省考試錄用公務(wù)員面試的相關(guān)規(guī)定確定進(jìn)入體檢人員(醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生除外)。招聘面試的時(shí)間、地點(diǎn)在公告發(fā)布網(wǎng)站通知。

2.綜合成績(jī)計(jì)算。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。計(jì)算成績(jī)時(shí)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。

體檢與考察

1.體檢。按照公開招聘人數(shù)1：1的比例，依綜合成績(jī)由高到低的順序確定進(jìn)入體檢人員。如綜合成績(jī)出現(xiàn)并列，以筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察。體檢工作由延安市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

2.考察。主要考察德、能、勤、績(jī)、廉及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與招聘崗位的適應(yīng)程度和遵紀(jì)守法情況。招聘的考察工作由延安市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

對(duì)以下情形導(dǎo)致公開招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可根據(jù)考試綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

①體檢或考察不符合要求的;

②弄虛作假、徇私舞弊等被取消資格的;

③自愿放棄的;

④因其他情形導(dǎo)致崗位空缺的。

公示與辦理相關(guān)手續(xù)

1.公示由延安市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施�？疾旌细袢藛T名單在延安市人民政府網(wǎng)站、延安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后形成的缺額不再遞補(bǔ)。

2.辦理手續(xù)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響招聘結(jié)果的人員，在經(jīng)得省人社廳備案同意后由市人社局統(tǒng)一發(fā)放公開招聘通知。聯(lián)系電話

市人社局(政策咨詢)：0911-2160652

市人社局(技術(shù)支持)：0911-2162304