為促進我區(qū)教育事業(yè)全面、協(xié)調、均衡發(fā)展，結合城區(qū)學校布局結構調整及建設規(guī)劃，解決2016年秋季開學新建十五小招生，七中、十一小、十四小擴大規(guī)模師資短缺問題，保證學校教育教學工作正常運轉，經原州區(qū)城區(qū)學校公開選聘教師工作領導小組研究，決定從原州區(qū)農村中小學公開選聘教師，現(xiàn)就公開選聘工作制定如下方案：
一、選聘原則
1、公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則;
2、均衡配置與組織調配相結合的原則。
二、選聘計劃(見附件)
三、選聘范圍
原州區(qū)農村中小學在編在崗教師、2013年招聘且考核合格的特崗教師。
四、報考條件
(一)熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，為人師表，身體健康。
(二)報考城區(qū)中學崗位的教師必須在原州區(qū)農村中學任教，具有與所報學科相一致的初級中學及以上教師資格，本科學歷(音、體、美學科可放寬至�？�)。
(三)報考城區(qū)小學崗位的教師必須在原州區(qū)農村小學任教，具備小學及以上教師資格，�？萍耙陨蠈W歷。音、體、美、外語學科需具備相應的教師資格，音、體、美學科學歷可放寬至中專。
(四)年齡在45周歲(1971年6月30日以后出生)以下。
(五)在原州區(qū)農村中小學任教3年及以上(2013年9月1日前，以本人檔案為準)。
(六)每人僅限報考一所選聘學校的一門學科，不得兼報學校和學科，九年制學校教師以編制檔案信息為準。
(七)教師資格證未標明任教學科的，以首次學歷專業(yè)為準，首次學歷專業(yè)仍不能確定的，以近三年在學校任教學科為準(學校需提供證明)。
(八)近三年考核不合格和因違規(guī)違紀受黨政處分的不得報考。
五、報名及資格審核
報名時間：8月15-16日。
報名地點：原州區(qū)教育局四樓會議室。
要求：凡符合報考條件的教師須在規(guī)定時間內持本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件及復印件(一份)、《2016年原州區(qū)城區(qū)學校公開選聘教師資格審查登記表》(請在“原州教育信息網”下載)、近期半身免冠正面一寸照片2張辦理報名手續(xù)。
六、選聘方式
通過筆試、面試的方式。
1、筆試(120分)
(1)以閉卷方式進行，內容為教育政策法規(guī)、課程標準、教材教法、教育學、心理學等。
(2)筆試時間：8月 19 日上午9:00 — 11:00 。
(3)筆試地點：原州區(qū)第三中學。
2、面試(100分)
(1)面試人員確定：依照筆試成績按學科從高分到低分按計劃1：1.3預選(選聘計劃只有1個崗位的，按1:2預選)，入圍者參加面試。報考人數低于計劃數時，按實有人數進行面試。
(2)面試方式：采用試講方式。
(3)面試時間：8月23日。
(4)面試地點：原州區(qū)第六中學。
(5)面試課題當場抽簽確定，并給30分鐘的備課時間，試講時間為20分鐘(含5分鐘綜合測試)，試講人員所需教材自備。
(6)術科測試:報考音樂、體育、美術、信息技術的應聘人員除進行試講外還須測試以下項目:
體育測試:籃球、排球、田徑等項目;
音樂測試:樂器、試唱、舞蹈;
美術測試:寫生、繪畫;
信息技術測試:技能操作、網頁制作等。
(7)根據選聘學科計劃，面試評分共五個組：
3、綜合成績計算方法。
綜合成績=(筆試成績÷1.2)×60%+面試成績×40%。
七、錄用
選聘工作由領導小組負責，根據綜合成績分學科從高分到低分確定擬選聘人員。
擬聘人員進行公示，接受社會監(jiān)督。公示期間，如反映有問題或問題線索，一經查實，取消選聘資格，所缺人員按學科和成績依次遞補。
公示期滿，按程序辦理調動手續(xù)。根據城區(qū)學校編制實際，錄用人員帶編制進入城區(qū)學校，試用期一年。
八、組織領導(略)
九、工作要求
1、城區(qū)學校公開選聘教師工作在原州區(qū)城區(qū)學校公開選聘教師工作領導小組領導下進行，接受全社會監(jiān)督，堅決杜絕徇私舞弊、弄虛作假的行為。堅持有報必查、有錯必糾的原則，把資格審查貫穿于選聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)不符合條件、弄虛作假的，隨時取消選聘資格。
2、相關學校必須嚴明紀律，規(guī)范操作。在資格審查、筆試、面試期間所提供的資料必須真實、準確，凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假，如偽造證件或涂改檔案等重要資料行為的，本人當年不得評優(yōu)選先、職稱晉升，三年內不得參加城區(qū)教師公開選聘，對參與作弊行為的直接責任人追究相關責任。
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2016年原州區(qū)城區(qū)學校公開選聘教師崗位計劃
2016年原州區(qū)城區(qū)學校公開選聘教師資格審查登記表
原州區(qū)城區(qū)學校公開選聘
教師工作領導小組辦公室(代章)
2016年8月12日
