招聘條件

(一)招聘人員應具備下列條件

1.遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具有正常履行職責的身體條件;

4.具備崗位要求的學歷條件;

5.本科學歷及以下應聘者年齡在18周歲以上、35周歲以下(1981年8月16日至1998年8月16日期間出生);碩士及以上研究生或具有本專業(yè)中級及以上職稱，年齡放寬至40周歲(1976年8月16日以后出生);另有規(guī)定的，以《崗位設置表》為準。

6.具備招聘崗位所要求的其他資格條件;

7.2016年應屆畢業(yè)生學歷學位取得時間截止到2016年12月31日;教師資格證書取得時間截止到2016年12月31日;招聘崗位有戶籍要求的，戶籍取得時間截止到2016年8月16日前;另有規(guī)定的，以《崗位設置表》為準。

8.“項目人員”和“蒙授人員”招聘崗位戶籍要求詳見《崗位設置表》備注。

(二)對于定向招聘“項目人員”的崗位，要求應聘者須為在報名開始日前服務期滿、考核合格的高校畢業(yè)生服務基層項目人員。

凡是到報名開始日(2016年8月16日)，被錄用為公務員(含參公單位工作人員，下同)或被聘用為事業(yè)單位列編招聘工作人員的，不能應聘“項目人員”崗位，只能應聘其他崗位。

(三)下列人員不得報考

1.現役軍人、服務未滿五年(2012年8月16日以后錄用，含試用期)的新錄用公務員(參照公務員法管理單位工作人員)、事業(yè)單位工作人員;試用期內的事業(yè)單位工作人員;

2.被辭退未滿5年的公務員、事業(yè)單位工作人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員;

4.在讀全日制�？�、本科、研究生;

5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。