2016珠海會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)有關(guān)事項(xiàng)通知-珠海市財(cái)政局

市直、香洲區(qū)、金灣區(qū)各有關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，會(huì)計(jì)從業(yè)人員：

根據(jù)廣東省財(cái)政廳《關(guān)于2016年會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)有關(guān)事項(xiàng)的通知》（粵財(cái)會(huì)〔2016〕10號(hào)）和珠海市財(cái)政局《關(guān)于開展我市2016年會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》（珠財(cái)〔2016〕69號(hào)）有關(guān)要求，為做好市直2016年會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、培訓(xùn)對(duì)象

持有珠海市市直、香洲區(qū)、金灣區(qū)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證的人員（以下簡稱“持證人員”）。 取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格的人員，應(yīng)當(dāng)自取得資格的次年開始參加繼續(xù)教育，每年參加繼續(xù)教育取得的學(xué)分不得少于24學(xué)分。按有關(guān)規(guī)定，持證人員接受繼續(xù)教育培訓(xùn)情況納入會(huì)計(jì)從業(yè)資格證后續(xù)監(jiān)管范疇。

二、分類培訓(xùn)

2016年會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育實(shí)行分類培訓(xùn)，根據(jù)單位類型共分為四類：

第一類，執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的企業(yè)持證人員。主要包括：大中型企業(yè)持證人員，即符合《中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》所規(guī)定的中型企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及以上的企業(yè)持證人員；符合執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》條件的小型企業(yè)持證人員。

第二類，符合執(zhí)行《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》條件的小型企業(yè)持證人員。指符合《中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》所規(guī)定的小型企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)持證人員。符合執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》條件的小型企業(yè)除外。

第三類，行政事業(yè)單位持證人員。

第四類，其他持證人員。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

（一）執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的企業(yè)持證人員的培訓(xùn)內(nèi)容為：

1．《企業(yè)產(chǎn)品成本核算制度（試行）》、《企業(yè)產(chǎn)品成本核算制度-石油化行業(yè)》。

2．管理會(huì)計(jì)。

3．企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范及配套指引。

4．可拓展商業(yè)語言及企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則通用分類標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)知識(shí)。

5．企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。

6．會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育。

（二）符合執(zhí)行《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》條件的小型企業(yè)持證人員培訓(xùn)內(nèi)容為：

1.《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》。

2. 會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育。

（三）行政事業(yè)單位持證人員培訓(xùn)內(nèi)容為：

1.《事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》、《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范》、《行政單位會(huì)計(jì)制度》、《高等學(xué)校會(huì)計(jì)制度》、《中小學(xué)校會(huì)計(jì)制度》、《彩票機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)制度》、《科學(xué)事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》等。

2.會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育。

（四）其他持證人員可根據(jù)實(shí)際自行選擇上述三類培訓(xùn)內(nèi)容之一作為2016年繼續(xù)教育培訓(xùn)內(nèi)容。

（五）培訓(xùn)內(nèi)容審核。各培訓(xùn)單位提供的培訓(xùn)課程內(nèi)容（含遠(yuǎn)程課件）需報(bào)送我會(huì)審核。

四、參考教材

培訓(xùn)教材推薦使用財(cái)政部、知名高校等組織編寫的有關(guān)書籍。培訓(xùn)教材由培訓(xùn)者自愿購買，不得強(qiáng)行推銷。

五、 培訓(xùn)方式

2016年會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)采用網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育和面授培訓(xùn)培訓(xùn)兩種方式，持證人員可結(jié)合自身實(shí)際情況選擇培訓(xùn)方式。

（一）網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育。登錄珠海市會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育遠(yuǎn)程教育平臺(tái)http://www.zhczkj.net/exam/check.asp參加網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育，按照網(wǎng)上驗(yàn)證學(xué)員身份、購買學(xué)習(xí)卡或網(wǎng)上支付開課、網(wǎng)上學(xué)習(xí)、網(wǎng)上考試的形式進(jìn)行。（二）面授培訓(xùn)。持證人員可選擇經(jīng)財(cái)政部門備案的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報(bào)名參加培訓(xùn)班，每期培訓(xùn)時(shí)間為3天，每天8個(gè)課時(shí)，共計(jì)24個(gè)課時(shí)。為規(guī)范會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育管理，“面授培訓(xùn)”方式繼續(xù)采取會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育“考培分離”制度。持證人員在完成面授課程后，由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一將人員名單報(bào)我會(huì)預(yù)約網(wǎng)上考試時(shí)間，同時(shí)我會(huì)在報(bào)來的名單中不定期隨機(jī)抽取10%的人員集中到市考試服務(wù)中心進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考試�？己瞬缓细窕蛞蚬饰茨軈⒓涌荚嚨某肿C人員，由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)再預(yù)約時(shí)間進(jìn)行補(bǔ)考。

（三）選擇上述任何一種培訓(xùn)方式培訓(xùn)并通過考核，培訓(xùn)情況統(tǒng)一由系統(tǒng)自動(dòng)記錄到本人會(huì)計(jì)檔案。單位或個(gè)人均可通過廣東省會(huì)計(jì)信息服務(wù)平臺(tái)查詢持證人員的繼續(xù)教育情況記錄，無須領(lǐng)取紙質(zhì)培訓(xùn)合格證書和辦理任何登記手續(xù)。

（四）持證人員未按規(guī)定完成以前年度繼續(xù)教育的，應(yīng)通過網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育進(jìn)行補(bǔ)學(xué)。

六、培訓(xùn)時(shí)間

會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)時(shí)間從2016年8月1日至2017年7 月 31日止。

七、培訓(xùn)收費(fèi)

2016年度會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)收費(fèi)按照物價(jià)部門核定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)72元/人收取。

八、培訓(xùn)要求

（一）對(duì)持證人員及有關(guān)單位的要求

持證人員應(yīng)積極參加會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育，不斷更新知識(shí)，進(jìn)一步提高會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)水平。持證人員的所在單位應(yīng)當(dāng)支持、督促并組織本單位持證人員參加繼續(xù)教育，保證學(xué)習(xí)時(shí)間，提供必要的學(xué)習(xí)條件。

（二）對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的要求

1．網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育機(jī)構(gòu)：

（1）自主獨(dú)立運(yùn)營遠(yuǎn)程繼續(xù)教育網(wǎng)站，保證網(wǎng)絡(luò)暢通、數(shù)據(jù)安全；

（2）按照廣東省財(cái)政廳及珠海市財(cái)政局的要求及時(shí)更新繼續(xù)教育培訓(xùn)內(nèi)容；

（3）做好網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的相關(guān)咨詢服務(wù)工作；

（4）建立健全相關(guān)制度，采取有效措施確保網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)資金的安全

2．建立健全管理制度

（1）建立嚴(yán)格的培訓(xùn)管理制度和學(xué)員檔案管理制度，扎實(shí)有效的開展培訓(xùn)工作。

（2）每期培訓(xùn)班開班前10天將培訓(xùn)計(jì)劃（包括培訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)時(shí)間安排、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、授課老師名單等）報(bào)我會(huì)備案。

（3）及時(shí)了解學(xué)員對(duì)培訓(xùn)效果的意見及建議，不斷改進(jìn)培訓(xùn)工作，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

3．嚴(yán)格按照物價(jià)部門規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取培訓(xùn)費(fèi)。

4．切實(shí)履行如下：

（1）不采取虛假、欺詐等手段招攬生源；

（2）不將培訓(xùn)工作轉(zhuǎn)托其他單位；

（3）不違反財(cái)政部《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育規(guī)定》的要求。