福建三明市屬事業(yè)單位2016年招聘人員筆試成績查詢?nèi)肟?/SPAN>

筆試成績查詢

筆試成績將在三明市人事考試網(wǎng)（http://www.smrsks.com）發(fā)布，具體發(fā)布時(shí)間另行通知�？忌�筆試成績及排名以加分后的成績?yōu)闇?zhǔn)。

　　6.筆試成績合格線：由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一劃定和公布。

面試

　　面試工作由市人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門在規(guī)定時(shí)間內(nèi)統(tǒng)一組織實(shí)施，按照《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（明人〔2012〕33號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　1.面試人選的確定：進(jìn)入面試的考生，其筆試成績必須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，在合格線以上的人選中按照每個崗位招聘人數(shù)的3倍，從高分到低分依次確定；面試人選最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，取所有并列的考生為面試人選。

　　面試考生名單確定后，如因考生棄權(quán)達(dá)不到面試規(guī)定比例人數(shù)的，可從達(dá)到筆試合格線以上的其他考生中按成績高低順序依次遞補(bǔ)。個別崗位進(jìn)入面試考生出現(xiàn)1:1比例的，面試成績必須達(dá)到70分以上。

　　進(jìn)入面試的報(bào)考者名單和面試的時(shí)間、地點(diǎn)將在三明市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和三明市人事考試網(wǎng)上公布，招聘單位或主管部門應(yīng)在面試前5天將面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試方式及面試有關(guān)事項(xiàng)電話或書面通知面試考生，并在招聘單位及主管部門網(wǎng)站公布，在規(guī)定時(shí)間未到面試考場的視為自動放棄面試資格。

　　2.面試人選資格復(fù)核。招聘單位及主管部門應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對面試人選進(jìn)行資格復(fù)核并將復(fù)核結(jié)果書面報(bào)我局備案，資格復(fù)核合格的由復(fù)核單位發(fā)給《面試通知書》。考生資格條件的最終確認(rèn)以復(fù)核為準(zhǔn)。除考生提供虛假報(bào)考信息、騙取報(bào)考資格的或從事招聘工作的人員徇私舞弊或失職瀆職的，市人力資源和社會保障局不再將“報(bào)考資格不符”作為面試之后該崗位申請遞補(bǔ)的理由，以維護(hù)資格復(fù)核的嚴(yán)肅性。

　　面試人選資格復(fù)核不合格或棄權(quán)的，在筆試成績合格考生中按筆試成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作在面試資格復(fù)核期限內(nèi)完成。

考試總成績計(jì)算

　　1.報(bào)考者的總成績按公共科目《綜合基礎(chǔ)知識》或《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》或《護(hù)理專業(yè)知識》筆試成績和面試成績各占50％的比例計(jì)算。部分崗位對筆試成績和面試成績所占比例有特殊要求的，以崗位信息表要求的比例為準(zhǔn)。

　　2.同分判定：若2個以上報(bào)考者筆試、面試合成后的總成績相同時(shí)，報(bào)考者名次按筆試成績排列；若筆試、面試的成績都相同，則報(bào)經(jīng)市人力資源和社會保障局同意后加試一場面試，報(bào)考者名次按加試的面試成績排列。

體檢、考核

　�。ㄒ唬�體檢

　　1.體檢對象的確定。按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，在考試合格的人員中按綜合成績從高到低的順序依次確定。

　　2.體檢對象屬于機(jī)關(guān)或國有企事業(yè)單位在職在編人員的，在資格復(fù)核時(shí)未能提供單位同意報(bào)考證明的，最遲應(yīng)于體檢前提交所在單位同意調(diào)動的證明、同意辭職的證明或解除聘用（勞動）合同的證明，否則取消體檢資格。

　　3.體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照福建省公務(wù)員考錄現(xiàn)行體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；體檢費(fèi)用由體檢者本人自理；體檢缺席者，取消聘用資格。

　　根據(jù)國家人力資源和社會保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）精神，取消體檢中的乙肝檢測項(xiàng)目，各用人單位在體檢中，不得要求開展乙肝項(xiàng)目檢測。

　　4、報(bào)考者或招聘單位對體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)；凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。

　　5.體檢的組織。體檢由招聘單位或其主管部門組織，體檢醫(yī)院為市級綜合性醫(yī)院。具體事宜由用人單位或其主管部門另行通知。

　　（二）考核

　　體檢結(jié)果公布后，招聘單位及主管部門應(yīng)在30個工作日內(nèi)完成對面試、體檢均合格考生的考核，考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)提供相關(guān)政審考核材料�？忌�未配合用人單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成考核且無特殊原因的，視為自動放棄考核及聘用資格。

　　考核主要核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。考核可采取談話、查閱檔案、學(xué)歷（學(xué)位）等資格條件驗(yàn)證、調(diào)查等方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、在校學(xué)習(xí)表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況，形成考核書面材料連同學(xué)歷學(xué)位證、身份證、體檢表、協(xié)審表（應(yīng)屆畢業(yè)生免協(xié)審）等相關(guān)有效證明材料的原件、復(fù)印件（需加蓋招聘單位公章，一式一份）報(bào)我局。

　　其他事項(xiàng)

 

　�。ㄒ唬┛忌�在體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權(quán)等原因而造成崗位空缺的，可在該崗位符合條件的其他考生中按綜合成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。各環(huán)節(jié)的遞補(bǔ)必須在15天的期限內(nèi)完成，且各環(huán)節(jié)的遞補(bǔ)次數(shù)不超過兩次。經(jīng)體檢、考核合格的擬聘人員因故退出或被取消聘用資格的，由市人力資源和社會保障局和招聘單位主管部門綜合考慮筆試、面試等情況，決定是否遞補(bǔ)。經(jīng)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)并辦理聘用登記的人員辭聘解聘，不能遞補(bǔ)。

　　（二）三明市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.sm.gov.cn）和三明市人事考試網(wǎng)（http://www.smrsks.com）是發(fā)布公開招聘相關(guān)信息和與報(bào)考者聯(lián)系的主要渠道，請報(bào)考者注意經(jīng)常登陸網(wǎng)站了解最新通知等考試信息�？忌�在本次招聘考試過程中如有相關(guān)問題，可通過以下途徑進(jìn)行咨詢：

　　1.網(wǎng)上咨詢。登陸三明市人事考試網(wǎng)的“在線咨詢”欄目進(jìn)行留言咨詢。

　　2.電話咨詢。網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)等相關(guān)問題請咨詢?nèi)�明市人事考試中心（電話�?252736）；招聘工作政策等方面問題，請咨詢市人力資源和社會保障局人力資源開發(fā)和軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)安置科（聯(lián)系電話:8223142）。