安徽職業(yè)技術學院是直屬于安徽省教育廳的�？茖哟稳罩乒k普通高等學校，是國家示范性高等職業(yè)院校。為滿足我院師生醫(yī)療保健的日常需求，現(xiàn)委托合肥市人力資源事務所，面向社會招聘醫(yī)護人員，采取勞務派遣的方式外派到安徽職業(yè)技術學院工作。
一、基本要求
1、政治立場堅定，在思想上和政治上同黨中央保持一致，關愛學生，富有責任心，樂于奉獻。
2、身體健康、心理健康，性格開朗，善于與人溝通和合作。
3、誠實守信，樂于助人，工作嚴謹，愛崗敬業(yè)，責任心強，具有團隊合作精神。
4、具備崗位要求的基本素質、職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)能力,服從管理。
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三、招聘程序
1、報名：凡符合條件且有意應聘者，請將身份證、學歷學位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證或護士資格證等相關應聘材料（pdf格式）和《安徽職業(yè)技術學院工作人員（勞務派遣）應聘報名表》（見附件，doc格式）發(fā)送至聯(lián)系人電子郵箱（郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)），報名截止時間為2016年8月8日。
2、請按照要求格式發(fā)送電子報名材料，若報名材料不全或者因報名材料格式原因打不開，則視為主動放棄應聘報名。
3、資格審查：根據(jù)報名條件對應聘人員進行資格審查，確定參加考核人員。
4、具體考核辦法由用人部門另行通知。
5、擬聘人員公示：根據(jù)考核成績，按照招聘崗位數(shù)1:1比例擇優(yōu)確定擬聘人員，并在安徽職業(yè)技術學院網(wǎng)公示5天。
四、薪酬待遇
1、薪酬：由基本工資和績效工資組成，績效工資依據(jù)學院《醫(yī)護人員績效考核辦法》發(fā)放。
2、醫(yī)生薪酬標準：初級及以下約為3500元/月；中級職稱約為5000元/月；高級職稱約為6000元/月。
3、護士薪酬標準：約為3500元/月。
4、按勞務派遣人員的規(guī)定購買相關社會保險。
5、學院寒、暑假期間只發(fā)基本工資和部分績效。
五、相關說明
1、受聘者試用期為2個月，試用期合格，按照勞務派遣方式用工，簽訂勞務派遣用工合同。
2、應聘人員應聘時需向學院提供身份證、學歷學位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證或護士資格證等相關材料原件備查。應聘者所提交的各項材料內容必須真實，表格內容須按要求填寫，內容不全或與要求不符的，不予受理。對弄虛作假的，一經查實將隨時取消應聘資格、解除勞動關系，并追究相關的法律責任。
附：報名表.doc
