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面試

1、面試由福州市人力資源和社會保障局負責(zé)組織。筆試成績達到合格分?jǐn)?shù)線者，按照每個崗位招考計劃數(shù)的3倍從高分到低分依次確定面試人選，不足3倍的，按上線人數(shù)確定面試人選。

2、各招聘崗位分別由各招聘單位主管部門會同用人單位負責(zé)資格復(fù)審。資格復(fù)審期間，報考者因故自行放棄面試或資格復(fù)審不符合產(chǎn)生的空額，可由招聘單位主管部門提出遞補申請，經(jīng)福州市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，在報考該崗位且成績達到筆試合格線的報考者中，從高分到低分依次遞補面試人員。

通過資格復(fù)審后正式面試名單將在面試前公示在福建考試報名網(wǎng)或福州市人力資源和社會保障局網(wǎng)。各單位面試遞補截止至正式面試名單公布前兩個工作日，以確保對遞補人員同樣進行嚴(yán)格的資格復(fù)審，同時保證正式面試名單能按時公示。

資格復(fù)審時間、面試時間、地點由用人單位另行通知。如考生逾期不參加資格復(fù)審或面試，視為自動放棄面試資格。

3、面試成績最低合格線為60分。進入面試人數(shù)少于或等于招考人數(shù)時，報考者的面試成績應(yīng)達到70分以上，方可進入考察和體檢。

考試總成績的計算

考試綜合成績由筆試、面試（含技能測試）按一定比例合成（考試綜合成績按筆試、面試成績各占50％計算。個別招聘崗位有其他規(guī)定的，從其規(guī)定），具體比例見招聘崗位信息表。除招聘崗位有具體規(guī)定外，考試成績相同時，名次排列采取以下辦法解決：若2個以上報考者筆試、面試合成后的總成績相同時，報考者名次按筆試成績排列；若筆試、面試的成績都相同，則報經(jīng)福州市人力資源和社會保障局同意后加試一場面試，報考者名次按加試的面試成績排列。

綜合成績排名可于面試結(jié)束約7個工作日后登錄福建考試報名網(wǎng)、福州市人力資源和社會保障局網(wǎng)或招聘單位主管部門網(wǎng)站查詢，也可電話咨詢招聘單位主管部門。