招聘計(jì)劃崗位及公告

本次共計(jì)劃招聘事業(yè)編制工作人員25名，均為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。具體招聘情況詳見(jiàn)《貴陽(yáng)市第二人民醫(yī)院2016年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員崗位及要求一覽表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)：《崗位一覽表》，見(jiàn)附件1)。

《貴陽(yáng)市第二人民醫(yī)院2016年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員簡(jiǎn)章》及《崗位一覽表》在貴陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://gzgy.lss.gov)、貴陽(yáng)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)(http://swjw.gygov.gov)、貴陽(yáng)市第二人民醫(yī)院(http://貴陽(yáng)市第二人民醫(yī)院.公益.cn/)官方網(wǎng)站上發(fā)布。

招聘對(duì)象及報(bào)考資格條件

(一)招聘對(duì)象

國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大專(zhuān)及以上往屆及2016年應(yīng)屆畢業(yè)生。

(二)報(bào)考資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)。

3.具備報(bào)考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)要求和相應(yīng)資格條件(詳見(jiàn)《崗位一覽表》)。

4.年齡在18周歲以上(1998年7月22日及以前出生)、35周歲以下(1980年7月23日及以后出生);具有報(bào)考崗位相應(yīng)專(zhuān)業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或取得中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員年齡可放寬到40周歲(1975年7月23日及以后出生);具有報(bào)考專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位相應(yīng)副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的人員年齡可放寬到45周歲(1970年7月23日及以后出生)。

5.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

6.報(bào)考崗位明確要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須符合要求的工作經(jīng)歷。畢業(yè)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)基地參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為工作經(jīng)歷。在校期間的社會(huì)實(shí)踐和其他就業(yè)經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算截止至2016年7月22日。

(三)以下人員不得報(bào)考

1. 2013年1月1日以來(lái)招錄的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員。

2.事業(yè)單位新招聘在試用期內(nèi)的。

3.截止2016年7月22日仍未取得畢業(yè)證的。

4.國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編未經(jīng)單位或人事主管部門(mén)同意報(bào)考的人員。

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的。

6.曾被開(kāi)除公職的或被辭退未滿(mǎn)5年的。

7.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

8.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

9.不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的。

10.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱(chēng)職(不合格)的。

11.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

報(bào)名及資格審核

報(bào)名

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2016年7月22日至7月24日(每日上午9：00至下午17：00，中午不休)。

3.報(bào)名地點(diǎn)：貴陽(yáng)市第二人民醫(yī)院行政樓18樓(貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)金陽(yáng)南路547號(hào))。

4.報(bào)名需提供的資料：畢業(yè)證書(shū)、本人有效《居民身份證》(第二代，下同)、報(bào)考崗位所需其他條件的資格證、相關(guān)資格證書(shū)等原件和復(fù)印件各1份，近期同底的正面免冠一寸標(biāo)準(zhǔn)彩色證件照片3張，報(bào)考崗位需要工作經(jīng)歷的還須提交《工作經(jīng)歷證明》(模板見(jiàn)附件2)原件，在職人員還須提交所在單位同意報(bào)考的證明;縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員還須提交組織、人事部門(mén)同意報(bào)考的證明。留學(xué)回國(guó)人員還須提交教育部留學(xué)人員服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的相關(guān)證明材料。

本次公開(kāi)招聘崗位中，部分緊缺急需崗位不設(shè)置開(kāi)考比例限制(具體情況見(jiàn)附件1《崗位一覽表》)，資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)大于或等于招聘計(jì)劃數(shù)的，即可開(kāi)考;少于招聘計(jì)劃數(shù)的予以調(diào)整。按實(shí)際報(bào)名資格審查合格人數(shù)開(kāi)考，但參考人員需達(dá)最低筆試合格分?jǐn)?shù)線及面試合格分?jǐn)?shù)線以上，

面試

面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試成績(jī)按百分制計(jì)算。

根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘崗位計(jì)劃與考生人數(shù)1∶3的比例，從高分到低分依次確定面試人選。

面試人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入
 

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

辦理聘用手續(xù)

按照省、市關(guān)于事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法的規(guī)定，對(duì)公示期滿(mǎn)沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的擬聘人員，報(bào)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)審核，再提請(qǐng)市人力資源社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。

本次公開(kāi)招聘的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到。未按規(guī)定報(bào)到的，取消聘用資格。

工作要求及有關(guān)說(shuō)明

(一)紀(jì)律監(jiān)督

認(rèn)真落實(shí)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定，對(duì)違反回避規(guī)定的公開(kāi)招聘行為，及時(shí)予以糾正，對(duì)相關(guān)人員予以批評(píng)教育，造成不良影響的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)以及社會(huì)各界監(jiān)督，工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。http://www.sdsgwy.com/

政策咨詢(xún)電話：

0851-87993811(市二醫(yī)招聘辦公室)

0851-87987239/87987265(市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)考試辦)

工作證明

 

貴陽(yáng)市第二人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：

茲有同志，身份證號(hào)碼：，為我單位正式/臨時(shí)職工，該同志從年月至年月在我單位（部門(mén)）從事（崗位）工作。經(jīng)研究，同意其報(bào)考貴陽(yáng)市第二人民醫(yī)院2016年公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員。

特此證明。

 

 

（公章）

2016年7月日

照片粘貼處 照片粘貼處

附件

貴陽(yáng)市第二人民醫(yī)院公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員

報(bào)名信息表

報(bào)名序號(hào)：