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公路建設(shè)管理處建議書范文

時間:2016-07-16 09:55:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]

尊敬的XX公路建設(shè)管理處:

我們是XX有限公司的全體職工(共計XX人),現(xiàn)在我們以一個中國合法公民和企業(yè)職工的身份,聯(lián)合向領(lǐng)導(dǎo)提起請愿,希望能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的重視和答服,其請愿內(nèi)容如下:

一、基本情況介紹

今年XX月XX日,原新領(lǐng)導(dǎo)XXX被調(diào)離崗位。在XX在任期間,帶著我們披星戴月、熱火朝天的投入高速公路的建設(shè)當(dāng)中,他嚴(yán)格按項目法實行施工管理,樹立“外重市場,內(nèi)抓現(xiàn)場,以創(chuàng)建文明工地強化現(xiàn)場管理保市場”的思想,使全體職工認(rèn)識到,現(xiàn)場是企業(yè)的窗口、效益的源泉。把管理職能落實到現(xiàn)場、管理人才流向現(xiàn)場、技術(shù)進步滲透到現(xiàn)場,嚴(yán)抓進度、安全生產(chǎn)管理,促進施工現(xiàn)場管理水平穩(wěn)步提高,這主要表現(xiàn)在五個方面:施工現(xiàn)場管理規(guī)范、施工現(xiàn)場安全達(dá)標(biāo)、工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)、辦公生活設(shè)施整潔、施工氛圍文明。新任領(lǐng)導(dǎo)上任近2個月來,將該項目管理得一塌糊涂,工程材料和機械隨意擺放,生活生產(chǎn)垃圾無人清理,管理制度得不到落實,管理人員相互推諉,施工兩個月竟未做過一次安全檢察,路基路面有裂、漲等現(xiàn)象,辦公生活設(shè)施一片狼藉,工人們無精打采,抵觸情緒強烈,工期嚴(yán)重滯后。為迎接半年綜合監(jiān)督檢查,還封紅包給檢查組人員,企圖換來好的業(yè)務(wù)成績,鞏固自己目前的領(lǐng)導(dǎo)地位。

二、請愿理由

1、請上級嚴(yán)格執(zhí)行合同約定,項目主要管理人員不允許進行變更;

2、XXX領(lǐng)導(dǎo)得到廣大工人的認(rèn)可,在群眾中有極高的威信,將其調(diào)回工人才有干勁。

3、是落實管理制度、優(yōu)化工地施工環(huán)境,保證工程質(zhì)量和進度的需要。

4、只有把施工場地這個一線基地抓好,才會優(yōu)質(zhì)的工程產(chǎn)生,才能維護XX公司良好的社會形象。

無論是品行和能力,原領(lǐng)導(dǎo)XXX都比現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)XXX優(yōu)秀,為了盡快恢復(fù)工地的生產(chǎn)生活,充分調(diào)動廣大工友的工作熱情,加快XXX高速公路的建設(shè),保證工程的按時按質(zhì)完成,維護整個施工企業(yè)的社會形象,懇請領(lǐng)導(dǎo)迅速做出決定,把原領(lǐng)導(dǎo)XXX調(diào)回。

請愿人:XX有限公司的全體職工