2016年湖北省農(nóng)村商業(yè)銀行重點(diǎn)院校畢業(yè)生校園招聘226人公告

　　湖北省農(nóng)村信用社聯(lián)合社（以下簡稱“湖北省聯(lián)社”）成立于2005年7月28日，承擔(dān)對省內(nèi)76家農(nóng)村商業(yè)銀行的管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能。目前，全省農(nóng)商行系統(tǒng)共有2000多個營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，30000多名在崗員工，人民幣存款、貸款總量在全省銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)中均排第一位，是湖北省內(nèi)資產(chǎn)規(guī)模大、營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)多、服務(wù)范圍廣的地方性金融機(jī)構(gòu)。

　　為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，湖北省聯(lián)社現(xiàn)代表轄內(nèi)機(jī)構(gòu)面向全國在鄂本科第一批次招生院校招錄一批新員工，安排到轄內(nèi)市縣農(nóng)商行（不含武漢市）工作。

　　一、招錄名額

　　1.計算機(jī)類專業(yè)畢業(yè)生：預(yù)計招錄88人，原則上黃石、十堰、荊州、宜昌、襄陽、鄂州、荊門、孝感、黃岡、咸寧、隨州、恩施12家市州所在地農(nóng)商行各招錄2名，其他農(nóng)商行各招錄1名。具體招錄名額以終錄用名額為準(zhǔn)。湖北省聯(lián)社可根據(jù)招錄情況安排具體人員分配。

　　2.法律類專業(yè)畢業(yè)生：預(yù)計招錄50人，安排到有崗位需要的市縣農(nóng)商行工作。具體招錄名額以終錄用名額為準(zhǔn)。湖北省聯(lián)社可根據(jù)招錄情況安排具體人員分配。

　　3.經(jīng)濟(jì)金融類專業(yè)畢業(yè)生：預(yù)計招錄88人，原則上黃石、十堰、荊州、宜昌、襄陽、鄂州、荊門、孝感、黃岡、咸寧、隨州、恩施12家市州所在地農(nóng)商行各招錄2名，其他農(nóng)商行各招錄1名。具體招錄名額以終錄用名額為準(zhǔn)。湖北省聯(lián)社可根據(jù)招錄情況安排具體人員分配。

　　二、招錄對象

　　全國在鄂本科第一批次招生院校的計算機(jī)、法律、經(jīng)濟(jì)金融相關(guān)專業(yè)（含湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院經(jīng)濟(jì)金融專業(yè)）全日制本科及以上學(xué)歷2014屆、2015屆、2016屆畢業(yè)生。2014屆、2015屆畢業(yè)生須已取得畢業(yè)證、學(xué)位證；2016年畢業(yè)生須在2016年7月31日前畢業(yè)，并取得畢業(yè)證、學(xué)位證。

　　三、招錄條件

　　1.本科學(xué)歷者，年齡限定為1991年6月1日以后出生；碩士研究生及以上學(xué)歷者，年齡限定為1988年6月1日以后出生。

　　2.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，吃苦耐勞，品行優(yōu)良，身體健康，無違法違紀(jì)不良記錄，在校期間主修課程考試無不及格記錄。

　　3.具有良好的綜合素質(zhì)，認(rèn)同農(nóng)商行企業(yè)文化和發(fā)展價值觀，具備履行農(nóng)商行員工義務(wù)和崗位職責(zé)的能力。具體員工義務(wù)和崗位職責(zé)詳見各招錄單位的崗位說明書和制度文件等規(guī)定。

　　4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，能承受一定的工作壓力，具有良好的書面和口頭表達(dá)能力。

　　5.與其他任何單位和經(jīng)濟(jì)組織均不存在勞動關(guān)系或者兼職行為。

　　6.在同等條件下，中共黨員、學(xué)生干部優(yōu)先錄用。

　　四、招錄程序

　　1.網(wǎng)上報名。2016年6月25日起，湖北省聯(lián)社在門戶網(wǎng)站、智聯(lián)招聘、武漢市內(nèi)重點(diǎn)院校發(fā)布招聘公告，有意應(yīng)聘者于 2016年6月25日至7月1日通過智聯(lián)招聘官方網(wǎng)站進(jìn)行報名。報名意向須準(zhǔn)確填寫到市縣農(nóng)商行。

　　2.筆試。由智聯(lián)招聘負(fù)責(zé)報名人員的資格初審和篩選，根據(jù)三個專業(yè)的招錄名額，分別按1:6的比例確定參加筆試人員，如達(dá)不到該比例，則符合招錄條件的報名人員均納入筆試范圍。筆試由智聯(lián)招聘負(fù)責(zé)組織，具體時間、地點(diǎn)另行通知。

　　3.面試。根據(jù)筆試成績，三個專業(yè)分別按招錄名額1：3的比例確定參加面試人員，如達(dá)不到該比例，則參加筆試人員均納入面試范圍。面試由智聯(lián)招聘組織，具體時間、地點(diǎn)另行通知。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的報考人員，在面試當(dāng)天，攜帶報名登記表（粘貼近期一寸紅底彩色登記照），身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗(yàn)證查詢件等原件，及各類獲獎證書等資料，接受資格審查。尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2016屆畢業(yè)生，須由學(xué)校學(xué)籍主管部門出具學(xué)歷證明，學(xué)校教務(wù)部門出具主修課程成績表。

　　4.確定預(yù)錄人員。根據(jù)筆試成績占40%、面試成績占60%的權(quán)重，計算綜合成績。三個專業(yè)分別按綜合成績從高到低排序確定預(yù)錄人員。

　　5.公示。湖北省聯(lián)社在上對預(yù)錄人員進(jìn)行公示，公示時間為5個工作日，對公示期間收到舉報并查實(shí)不符合招錄條件的人員取消錄用資格。

　　6.體檢。湖北省聯(lián)社參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)對預(yù)錄人員組織體檢。體檢合格者，與相關(guān)市縣農(nóng)商行簽訂就業(yè)協(xié)議書；體檢不合格的，取消預(yù)錄資格。

　　7.培訓(xùn)。湖北省聯(lián)社對簽訂就業(yè)協(xié)議書人員集中組織崗前培訓(xùn)。

　　8.錄用。崗前培訓(xùn)、考核合格的人員，由湖北省聯(lián)社統(tǒng)一安排到相關(guān)市縣農(nóng)商行報到，報到前錄用人員應(yīng)辦理好檔案轉(zhuǎn)接手續(xù)。檔案審查未發(fā)現(xiàn)問題的，與相關(guān)市縣農(nóng)商行簽訂勞動合同；檔案審查發(fā)現(xiàn)存在違法違紀(jì)不良記錄的，取消錄用資格。

　　本次錄用人員到崗后，原則上須在基層營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)至少工作1年；隨后再根據(jù)工作需要和個人表現(xiàn)情況，安排從事與本專業(yè)相關(guān)的工作。

　　五、有關(guān)待遇

　　相關(guān)市縣農(nóng)商行與錄用人員簽訂正式勞動合同，首次勞動合同期限為三年，試用期為六個月。錄用人員按國家規(guī)定享受有關(guān)社會保險、住房公積金等各項(xiàng)福利，試用期間執(zhí)行基本工資，試用期滿經(jīng)考核合格轉(zhuǎn)正后，根據(jù)績效考核情況計發(fā)績效工資。錄用人員的具體工資福利待遇以勞動合同約定和各單位薪酬、績效考核制度規(guī)定為準(zhǔn)。

　　六、其他事項(xiàng)

　　1. 對本次招錄有任何疑問，均可來電咨詢。咨詢聯(lián)系方式：

　�。�1）湖北省聯(lián)社人力資源部，聯(lián)系人：張劉璽，聯(lián)系電話：027-87119619，13607113325。

　�。�2）智聯(lián)招聘，聯(lián)系人：潘先生，聯(lián)系電話：027-83875939。

　　2.對在招錄過程中有弄虛作假行為的應(yīng)聘者，一經(jīng)查實(shí)即取消錄用資格，并追究相應(yīng)責(zé)任，由此造成的一切后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

　　3.本招錄公告終解釋權(quán)屬湖北省聯(lián)社。

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